Chargé·e de mission Gestion intégrée des eaux pluviales & Désimperméabilisation

Le contexte

Le Grand Annecy est une communauté d'agglomération née en 2017 de la fusion de 5 EPCI. Il regroupe aujourd'hui 34 communes et accueille plus de 200 000 habitants.

Le Grand Annecy exerce plusieurs compétences stratégiques dont l'aménagement du territoire (élaboration du PLUiHMB en cours), le développement économique, les mobilités, l'alimentation en eau potable, la valorisation des déchets, les politiques Climat et Biodiversité, et la gestion des eaux pluviales urbaines.

Dans ce contexte, le Grand Annecy a créé en 2021 un poste de chargé·e de mission dédié·e à la Gestion durable des eaux pluviales et à la Désimperméabilisation.

Le recrutement en cours s'inscrit dans le cadre du remplacement de la chargée de mission qui a quitté ses fonctions mi-octobre.

Rattaché·e à la responsable du service Eaux pluviales urbaines (EPU), le·a chargé·e de mission travaillera en étroite collaboration et en transversalité avec :

• en interne : les pôles Instruction et Travaux neufs du service EPU et les directions du Grand Annecy (Aménagement, Economie, Mobilités, Eau potable...)
• en externe : les élus et services des communes, les acteurs de l'aménagement et de la construction, les particuliers et syndics, les partenaires institutionnels (Agence de l'eau...)...

Les principales missions

Accompagner la mise en oeuvre de la stratégie de gestion durable des eaux pluviales

- Assurer le rôle d'ambassadeur·rice du zonage eaux pluviales et des règles et recommandations de gestion durable des eaux pluviales

- Animer et déployer le plan d'accompagnement des acteurs adopté en 2022

- Assurer un conseil et un appui technique aux porteurs de projets

Impulser, coordonner et suivre la stratégie de désimperméabilisation/déconnexion

- Piloter l'élaboration de la stratégie

- Mobiliser les acteurs, accompagner la mise en oeuvre

- Piloter le dispositif d'aide financière du Grand Annecy en faveur de la désimperméabilisation

Être l'ambassadeur·rice GIEP et Désimperméabilisation auprès des acteurs

- Fournir un appui technique à l'équipe du PLUiHMB, traduire les principes, règles et recommandations du zonage et de la GIEP dans les différentes pièces

- Assurer la représentation du service dans les instances et démarches partenariales

- Encourager l’innovation et l’expérimentation, en interne au sein du service et à l’externe auprès des acteurs publics et privés

- Conduire des actions de formation auprès des acteurs (Cf. plan d’accompagnement)

Co-piloter la stratégie de récup'utilisation des eaux pluviales du Grand Annecy

- Co-piloter la mise en œuvre de la feuille de route du Grand Annecy sur la récup’utilisation

- Préparer et suivre un chantier expérimental de récup'utilisation sur le patrimoine du Grand Annecy (étude conception, travaux)

Profil recherché

• De formation supérieure (BAC+5), vous faites preuve d’une expérience avérée dans le domaine de l’eau et/ou des réseaux humides ainsi que dans la conduite de projets et l’accompagnement au changement.
• Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique urbaine et des principes et techniques de gestion durable et intégrée des eaux pluviales (en particulier les solutions de gestion à la source fondée sur la nature).
• Vous appréciez le travail en équipe, en réseau et en transversalité, avez le sens des responsabilités, du service public et faites preuve d’une réelle capacité à rendre compte.
• Vous démontrez un esprit d’initiative et une capacité de synthèse doublée de qualités rédactionnelles. Vous aimez analyser, synthétiser les informations, monter les dossiers et conceptualiser.
• Votre aptitude à communiquer, votre aisance orale, votre diplomatie tout comme votre facilité à mobiliser les personnes ressources sont de sérieux atouts pour ce poste. Votre maîtrise des techniques d’animation sera un plus.
• Vous êtes force de proposition et d’impulsion grâce à votre autonomie, votre capacité d’organisation, votre aptitude au conseil stratégique et méthodologique.
• Vous souhaitez mettre à profit votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos compétences d'écoute et d'observation.
• A l’aise avec le fonctionnement des collectivités territoriales, les règles de la commande publique et les procédures administratives, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et SIG.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Modalités pratiques

Poste basé à Annecy (74)

Temps de travail : 38H (18 JRTT). Télétravail possible.

Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles

Avantages sociaux : participation au contrat santé et prévoyance, possibilité adhésion association du personnel, participation aux frais de transports domicile-travail – forfait mobilité durable

Conditions de recrutement

Recrutement dans le cadre d'un remplacement. Offre à pourvoir dès que possible.

Modalités de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 02 novembre 2023. Référence à mentionner : P 1672– EB

Les entretiens se dérouleront le lundi 06 novembre 2023 après-midi à Annecy.