Descriptif général du poste
De manière non limitative, cette personne assure plus précisément les principales missions suivantes :
- Suivi, animation et coordination de la mise en œuvre des plans de gestion de la ressource sur le Calavon et le Largue (partage durable de la ressource, médiation…) en relation avec le chargé de mission du SAGE pour le Calavon :
- accompagnement des élus et des usagers agricoles pour optimiser l’existant, modifier certaines pratiques,
- aide à la recherche de nouvelles ressources pour satisfaire tous les usages (suivi mise en œuvre de retenues collinaires, projet réutilisation eaux usées traitées, étude ressource substitution…),
- communication et sensibilisation autour des actions menées et des résultats.
- Animation, coordination et suivi de l’opération « économisons l’eau » auprès des collectivités, des prestataires touristiques et des particuliers
- finalisation du programme d’actions, bilan, montage technique et financier en vue d’une 3ème opération ;
- finalisation de l’étude préfiguration d’un service d’économies d’eau auprès des collectivités et aide à la structuration, en lien notamment avec les syndicats d’eau potable et les postes d’économes de flux.
- Sur les deux bassins du Calavon et du Largue : suivi des étiages, élaboration d’un tableau de bord puis partage des informations/ données stratégiques (comités sécheresse, groupe étiage de la CLE du Calavon) et information / communication du grand public ;
- Assistance au chargé de mission SAGE Calavon et à l’animation et l’accompagnement des collectivités dans la poursuite du contrat de gestion du Largue et de la Laye (suivi étude bilan – perspectives, aide à la réflexion et à la structuration du bassin,…).
Qualités requises
- Niveau Bac +5 en hydrologie / hydrogéologie / gestion intégrée des ressources en eau ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du droit de l'Environnement (Loi sur l’Eau et les Milieux Aquatiques) ;
- Connaissance des dispositifs d’intervention et de financement dans son domaine d’activités ;
- Maitrise des méthodes et des outils de modélisations et de suivis hydrologiques ;
- Connaissance des Systèmes d’Informations Géographiques (SIG) et des outils de bureautiques ;
- Aptitudes à la concertation, à la négociation / médiation et à la conduite de réunions ;
- Qualités relationnelles, conviction, force de persuasion, sens de l’écoute et des responsabilités ;
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Conditions pratiques
- Lieu de travail : Maison du Parc du Luberon (60 place Jean Jaurès – 84400 APT) – service « eau et rivière ».
- 35h hebdomadaires
- Rémunération mensuelle correspondant au niveau d’expérience.
- Véhicule de terrain mis à disposition. En cas d’indisponibilité, utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des kilomètres selon barème en place.
- Mise à disposition d’un ordinateur avec accès internet et imprimantes, d’un téléphone.
- Utilisation de petits matériels (courantomètre, piézomètre,…) nécessaires aux suivis et inventaires
Poste nécessitant une bonne disponibilité, du fait de déplacements réguliers sur le périmètre du PNR et en dehors (réunions, actions sur le terrain, manifestations, partenariats) et une bonne condition physique pour les interventions de terrain.
Le métier s’exerce de façon autonome en étroite coordination avec les autres chargés de mission du PNR et de nombreux partenaires du territoire.
Candidature :
Date limite des candidatures : 30 juin 2018
Lettre de motivation+ CV, à adresser à :
Madame La Directrice du Parc naturel régional du Luberon,
par courrier :
Parc Naturel régional du Luberon
Maison du Parc - 60 place Jean Jaurès BP122 – 84404 APT cedex
et/ou par e-mail :
Pour toutes informations, prendre contact avec Cédric Proust :
cedric.proust@parcduluberon.fr
04 90 04 42 06
