Le SIRRA, qui s’étend sur 121 communes du nord-ouest du département de l’Isère (secteur plaines et collines) soit 1600 km² environ, a pour objectif général de concourir à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des inondations en maitrisant les enjeux écologiques, de qualité et de quantité de la ressource, à l’échelle de 4 des sous bassins versants du Rhône. Le SIRRA est compétent pour le grand cycle de l’eau (Compétence GEMAPI obligatoire et compétences optionnelles).
Le SIRRA regroupe une équipe de 20 agents, organisés en 3 pôles : pôle ressources, pôle programmation / animation et pôle aménagement ouvrages et entretien auquel le poste de technicien(ne) de rivières est rattaché et qui comprend 7 personnes dont le responsable du pôle et un autre technicien de rivières qui couvre un autre secteur géographique. Le(la) technicien(ne) de rivières aura sous sa surveillance le bassin versant Sanne/Dolon (PAPI d’intention en cours) et celui de Bièvre Liers Valloire (SAGE approuvé et contrat de bassin en cours).
Pour une proximité d’intervention le poste est basé sur l’antenne de Beaurepaire avec les chargés de mission du SAGE / contrat de bassin BLV et du chargé de projets travaux hydrauliques. Des trajets fréquents sont à prévoir avec le siège basé à Saint Jean de Bournay. Dans un premier temps, pour se familiariser avec l’équipe et les méthodes et approches du Syndicat, le(la) technicien(ne) de rivières sera présent(e) plusieurs jours dans la semaine au siège. Un tuilage du poste sera assuré par le responsable du pôle et le chargé de projet travaux hydrauliques (actuel titulaire du poste).
Objectifs et missions
Sous l'autorité du Président et du responsable de pôle aménagement, le(la) technicien(ne) de rivières aura pour missions principales :
Mettre en œuvre un programme pluriannuel de gestion de la végétation/des sédiments
- Suivi et réalisation du plan d’entretien de la végétation, de transport solide et de lutte contre les espèces invasives : programmation, dossiers règlementaires, maitrise d’œuvre, suivi des prestataires, suivi de chantiers, animation…
- Expertise et proposition de solutions techniques en matière de gestion intégrée des cours d’eau et de requalification de berges
- Sensibiliser et informer les élus locaux, usagers et riverains
- Encadrer le cas échéant un apprenti/stagiaire
Assurer le suivi et l’entretien des ouvrages
- Assurer la surveillance et l’entretien des ouvrages, des systèmes d’endiguements, des réseaux de mesures et le suivi des cours d’eau
- Assurer une surveillance en cas de crue sur le territoire (déplacement terrain, propositions d’interventions d’urgence, suivi post crues…) et participer le cas échéant à la gestion de crise
Piloter des projets de restauration de la continuité écologique, hydromorphologique et de prévention des inondations
- Assurer la maîtrise d’ouvrage d’opérations et le suivi des travaux en élaborant les démarches réglementaires, administratives et techniques nécessaires à la passation des marchés d’études ou travaux (Dossier loi sur l’eau, Dossier de consultations des entreprises, …)
- Piloter des marchés d’études, de maitrise d’œuvre et de travaux
- Suivre et piloter des chantiers jusqu’à réception des travaux
- Assurer occasionnellement la maîtrise d’œuvre interne de petits travaux
- Suivre et apporter une expertise technique sur des études et travaux de gestion des eaux pluviales ou ouvrages d’art en lien avec la compétence ruissellement (coulées de boues, bassins d’infiltration…)
- Organiser des comités de pilotage de projets locaux
- Initier les demandes de subventions
- Rédiger des notes synthétiques, comptes rendus et supports de présentation de réunion pour les instances de gouvernance…)
Être l’interface entre le terrain et le Syndicat (conseils, post-crue, veille environnementale, …)
- Apporter une expertise et proposer des solutions aux élus locaux/riverains en matière de gestion de rivière et de prévention contre les inondations (visites de terrain, rédaction de diagnostics…)
Expérience, compétences techniques et pratiques requises :
- Bonnes connaissances de gestion des milieux aquatiques et fonctionnement des cours d’eau
- Compétences en hydraulique, hydromorphologie et écologie
- Connaissance et maîtrise des différentes techniques d’entretien et de restauration des cours d’eau
- Bonne connaissance du cadre réglementaire : droit de l’eau et procédures administratives liées à la réalisation de travaux en rivières (procédure de déclaration/autorisation, DIG…)
- Connaissance des procédures de marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Pratique courante des outils informatiques de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et cartographique. Bonne maîtrise du SIG sous QGis
Profil
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (maîtrise d’ouvrage et travaux en cours d’eau)
- Formation Bac +2 minimum avec spécialisation dans le domaine de l'eau et de la protection de l'environnement
- Permis B indispensable, déplacements fréquents sur le bassin versant
Qualités requises :
- Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Fortes qualités relationnelles (contacts réguliers avec élus, riverains, entreprises, partenaires) : être bon communicant, avoir le sens de l’écoute et être pédagogue
- Animation et gestion de réunions
- Avoir le goût des responsabilités de terrain, être force de proposition, savoir gérer les situations de stress
- Expérience et goût du travail en équipe
- Capacité à travailler en autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative, rigueur, polyvalence, disponibilité
Conditions
Poste basé à l’antenne du SIRRA à Beaurepaire (38270). Déplacements fréquents sur le territoire.
Recrutement statutaire par voie de mutation, de détachement, ou inscription sur liste d’aptitude sur le cadre d’emploi des Techniciens de la Fonction Publique Territoriale (catégories B) ou à défaut par voie contractuelle (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53).
Temps de travail : 35h
Rémunération : Salaire selon barème de la fonction publique territoriale : cadre d’emploi des Techniciens + régime indemnitaire dont CIA dynamique + tickets restaurants + CNAS + participation à la prévoyance.
Candidature
Date limite de réception des candidatures le 20 février 2022.
Date de réalisation des entretiens de sélection : 2 mars ou 7 mars en présentiel de préférence
Poste à pourvoir au plus tôt
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la FPT) sont à adresser à Monsieur le Président, de préférence par mail à : contact@sirra.fr
Ou par courrier à : SIRRA 366, Rue Stéphane Hessel ZA des Basses Echarrières 38440 ST JEAN DE BOURNAY
