Technicien(ne) de rivières

Missions et activités liées au poste :

Intégré(e) à l’unité territoriale (UT) « Drac », sous l’autorité du responsable des unités territoriales Drac et Romanche, et en lien étroit avec le chargé de mission et l’autre technicien de rivières de l’unité, le (la) technicien(ne) de rivières participe à la mise en œuvre de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI).

Le (la) technicien(ne) de rivières, sur le territoire de l’UT Drac, et si nécessaire de l’UT Romanche :

Anime les plans de gestion

• Elabore et assure la mise en œuvre et le suivi des plans pluriannuels de restauration et d’entretien de la végétation (PPRE), de gestion des espèces exotiques ;
• Etablit les DIG des PPRE ;
• Participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des plans de gestion des matériaux et des ouvrages hydrauliques (plages de dépôts...).

Pilote des projets et chantiers

• Met en œuvre et suit les programmes de restauration des espaces de bon fonctionnement (du suivi des études de faisabilité à la réception des chantiers).
• Assure « au quotidien » le suivi des cours d’eau et des ouvrages hydrauliques ;
• Surveille, analyse et pilote les interventions d’urgence en cas de crue ;
• Assure la conduite d’opération de projets, d’études et de diagnostics notamment en matière hydromorphologique, de continuité écologique et de protection contre les inondations, depuis la phase études jusqu’à la réalisation des travaux ;
• Réalise la maîtrise d’œuvre de petits chantiers ponctuels d’aménagement ou de restauration des cours d’eau ;
• Elabore les dossiers administratifs et les dossiers de demande de subvention et le suivi des financements des opérations dont il/elle aura la charge.
• Participe, plus généralement, en lien avec l’équipe de l’unité territoriale, à la mise en œuvre du contrat de rivières et à l’animation de la démarche globale ;
• Participe, en lien avec l’équipe de l’unité territoriale aux réunions des différentes instances de gouvernance (commissions GEMAPI, comité de rivières…)

Assure le suivi et la gestion des systèmes d’endiguement de l’unité

• Procède au référencement et à l’analyse des systèmes d’endiguement compris dans l’UT ;
• Constitue les dossiers d’autorisation de systèmes d’endiguement en vue de leur agrément ;
• Met en œuvre les obligations réglementaires de suivi et de surveillance associées aux systèmes d’endiguement.

Conseille les riverains, usagers et collectivités

• Réalise l’information, le conseil, la sensibilisation et l’assistance technique et réglementaire auprès des riverains, des usagers et des collectivités sur les bonnes pratiques de gestion des milieux aquatiques (cours d’eau, zones humides...) et sur les dossiers en lien avec la GEMAPI et le grand cycle de l’eau ;
• Appui et met en relation les différents acteurs publics et privés concernés afin d’améliorer l’action commune.

Profil – Compétences requises :

• Bac + 2 minimum, formation dans le domaine de la gestion et l’aménagement des milieux aquatiques avec une spécialité technicien de rivières si possible;
• Expérience : 2 à 4 ans d’expérience similaire souhaitée ;
• Maitrise de la conduite de travaux de gestion en cours d’eau et milieux aquatiques, notamment, encadrement et suivi de chantiers ;
• Maitrise du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, biologie, continuité écologique, transport solide...) et des modalités de leur gestion ;
• Notions de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriales ;
• Notions de règlementation des marchés publics ;
• Autonomie, capacité d’initiative, opérationnalité, sens de la négociation, polyvalence ;
• Pro-activité et force de proposition, sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode,
• Qualité relationnelle et pédagogique permettant un contact avec tout type de public ; Sens des relations humaines, de la diplomatie, esprit d’équipe,
• Bonnes qualités rédactionnelles ;
• Goût pour le travail en extérieur, sur le terrain ;
• Bonne pratique des logiciels bureautiques (word, excel, power point…) et cartographiques (SIG);
• Permis B obligatoire.

Conditions du poste :

• Poste à pourvoir idéalement à compter du 1er mai 2022
• Lieu de travail : Grenoble
• Organisation du temps de travail

• Poste à temps complet (40 H/semaine, 31 jours de congés et 21 RTT/an)
• Possibilité de télétravail
• Astreinte technique sur 7 jours consécutifs tous les 3 mois en moyenne, réunions le soir, forts déplacements en autonomie sur le territoire
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 1 à 3 ans renouvelable)
• Rémunération
• Selon  profil  et  expérience  sur  la  base  de  la  grille  indiciaire  de la  fonction publique du cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
• Régime indemnitaire RIFSEEP de niveau B2 (part fixe de 595 € mensuels, et part variable de 0 à 480 € annuels)
• Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance

Modalités de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : 14 mars 2022 à 17h00.

Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l’intention du Directeur du SYMBHI  par voie électronique
exclusivement à la double adresse suivante : contact@symbhi.fr et mathieu.grenier@symbhi.fr
Date probable d’organisation du Jury de recrutement : 1er Avril 2022