Technicien(e) Eau et Milieux Aquatiques

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
Etablissement Public Territorial du Bassin de la Vienne (87)
Localisation du poste
- Nouvelle-Aquitaine
Personne à contacter
Merci d'adresser lettre, CV et dernière fiche de salaire à M. le Président de l’Etablissement public territorial du bassin de la Vienne, Bâtiment Galiléo, 20 rue Atlantis, Parc Ester Technopôle, 87068 Limoges cedex, au plus tard le 17 octobre 2022.
L’entretien se tiendra, sous réserve de confirmation, entre le 4 et le 7 novembre 2022.

Pour toute demande de renseignements s’adresser à Mme Isabelle BOUCHOULE, Responsable de la gestion administrative, M. Vincent BERTHELOT, responsable du secteur Vienne amont ou M. Stéphane LORIOT, Directeur, au 05.55.06.39.42.
Date limite de candidature

Contexte :

L'Etablissement Public Territorial du Bassin de la Vienne (EPTB Vienne) a pour objectif de faciliter, à l’échelle du bassin de la Vienne (21 160 km²), l’action des collectivités et plus globalement des acteurs de l’eau, dans la mise en œuvre de la gestion de l’eau. A ce titre, il assure un rôle général de coordination, d’animation, d’information et de conseil dans ses domaines et son périmètre de compétence. Il est en particulier chargé de la mise en œuvre des Schémas d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du bassin de la Vienne, de l’animation d’un programme d’actions de prévention des inondations (PAPI) et est coordonnateur ou partenaire de plusieurs contrats territoriaux. Depuis 2018, l’établissement met en œuvre une stratégie d’adaptation au dérèglement climatique.

Dans le cadre d’une réorganisation de l’activité de l’établissement, il est procédé au recrutement d’un technicien eau et milieux aquatiques. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du secteur Vienne amont, les missions confiées sont les suivantes :

Missions :

  • Mise en œuvre de la stratégie étangs : animation des COPIL et COTECH, suivi, visites sur le terrain, promotion et mise en œuvre du dispositif de prime à la suppression de plans d’eau,
  • Supervision à l’échelle du bassin de la Vienne du marché d’accompagnement des collectivités dans la mise en place d’une démarche d’économie d’eau,
  • Supervision de l’étude « prévention des inondations » sur le secteur de la Vienne médiane,
  • Suivi in situ de l’installation par un prestataire et du fonctionnement des équipements hydrométriques et piézométriques dans le cadre de l’étude des fonctions hydrologiques des têtes de bassin versant de la Vienne.
  • Appui auprès de l’animatrice dans le cadre de la mise en œuvre et de la révision du SAGE Vienne,
  • Conduite de projets d’études et de travaux relatifs à l’eau et aux milieux aquatiques relevant de l’activité de l’EPTB Vienne (rédaction des dossiers de consultation, organisation de la consultation et suivi des prestations),
  • Participation à l’élaboration du diagnostic de vulnérabilité du territoire (SAGE Vienne) face au dérèglement climatique et à l’organisation d’ateliers dédiés, 
  • Participation à la mise à jour de l’observatoire de l’eau du bassin de la Vienne,
  • Assistance / conseil auprès des maîtres d’ouvrage du bassin,
  • Gestion des affaires courantes techniques et participation à diverses missions sur le terrain,
  • Représentation de l’EPTB Vienne dans les réunions techniques.

Profil et Compétences requises :

  • Catégorie B (cadre d’emploi des techniciens) ayant une formation supérieure (bac +3 à +5 selon expérience) dans le domaine de l’environnement et plus spécifiquement dans la gestion de l'eau et des milieux aquatiques,
  • Connaissances en hydraulique
  • Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, power point) et des systèmes d’information géographique (utilisation de l'outil Qgis) et gestion des géodatabases),
  • Autonomie, polyvalence, disponibilité et capacité d'organisation,
  • Intérêt pour les missions sur le terrain,
  • Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse,
  • Une expérience dans le domaine de compétence correspondant requise serait un atout.

Modalités de recrutement :

Recrutement par voie contractuelle (CDD de 12 mois susceptible d’être prolongé sur une durée équivalente).

Poste à pourvoir pour fin 2022/début 2023.

Salaire : en référence à la grille statutaire du cadre d’emploi des techniciens territoriaux et régime indemnitaire.

Poste basé au siège de l’EPTB Vienne à Limoges. Déplacements à prévoir.