A mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône -Alpes. Le siège de la communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.
Forte de ses 45 000 habitants, la Communauté de Communes développe son attractivité par une approche de coopération pertinente avec les 47 communes qui la composent pour garantir des services de qualité.
Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c’est aussi : un réseau d’entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans …), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France…
Le territoire dispose de nombreuses équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maison de santé pluridisciplinaire...
La Communauté de communes, forte de ses 300 agents, exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire :
- Le développement économique, agricole et touristique
- Les services essentiels d’intérêt collectif : service eau et assainissement, collecte traitement et valorisation des déchets ménagers
- L’aménagement du territoire, l’habitat
- La famille, l’enfance et la jeunesse
- La culture, le sport
- Les solidarités
Depuis le 1er janvier 2019, St Marcellin Vercors Isère Communauté exerce la compétence eau potable en régie directe sur l’ensemble de son territoire. Elle dessert ainsi 45 communes avec plus de 20 000 abonnés. La distribution continue d’une eau de qualité en tout point est une des priorités du service. Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un Technicien Qualité de l’eau à temps plein pour renforcer le service.
MISSION DU POSTE
A l’interface entre la Direction et le responsable de l’unité production, vous serez principalement en charge de faire évoluer les pratiques du service en matière de qualité de l’eau afin d’améliorer sa performance. Pour cela, vous aurez pour principales missions de :
- Surveiller la qualité de l’eau : Vous mettez en œuvre l’autosurveillance de la qualité de l’eau distribuée. Vous réalisez les prélèvements, analysez les données et définissez les actions à mettre en œuvre pour améliorer la performance du service. Vous veillez également au bon état de l’eau distribuée en analysant les résultats du contrôle sanitaire.
- Assurer le conseil technique : capable d’intervenir vous-même sur les systèmes de traitement de l’eau, vous êtes un référent pour les agents techniques. En lien avec les fournisseurs, vous contribuez à l’amélioration continue des process.
- Accompagner le service dans l’application et la mise en œuvre des procédures nécessaires à l’amélioration de la qualité de l’eau distribuée. Vous appuyez notamment le service sur la gestion des alertes sur la qualité de l’eau distribuée (mesures correctives et préventives).
- Suivre des dossiers de mise en conformité de la ressource afin de prévenir les pollutions.
En parallèle de vos missions de base, votre polyvalence vous permettra d’appuyer le service sur la mise en place d’outils (cartographie, modélisation hydraulique…)
PROFIL/COMPETENCE
Permis B indispensable
Diplôme requis : Formation type BTS GEMEAU, DUT Environnement ou domaine équivalent avec une licence professionnelle spécialisée dans le domaine.
· Qualités relationnelles (sens du contact, de l’écoute, ...) et disponibilité ;
· Qualités organisationnelles (rigueur et méthode) ; capacité d’observation et esprit d’analyse ;
· Bonnes pratiques des outils bureautiques (Word, Excel, …) et cartographiques ( SIG…), base en modélisation hydraulique.
· Autonomie, polyvalence et aptitude à travailler en équipe ;
CONDITIONS D’EMPLOI
CDD 6 mois.
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2022
Temps complet, 35h00 hebdomadaire avec une organisation du temps de travail en lissage sur une quinzaine permettant de faire une semaine à 32h et une autre à 40.
Rémunération brute mensuelle de 1900€ + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance à 50%, adhésion COS 38 et amicale du personnel)
