Stage - Développement d’un projet de restauration hydromorphologique sur cours d’eau

Type de poste
stage
Nom de la structure (N° de département)
Syndicat Intercommunal de la Vallée de l'Yèvre (18)
Localisation du poste
- Centre-Val de Loire
Personne à contacter
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 18/12/2018 aux coordonnées ci-dessous ou par mail : secretariat.sivy@ville-bourges.fr

SIVY
À l’attention de Monsieur le Président
Mairie de Bourges
11, rue Jacques RIMBAULT
18000 BOURGES
Date limite de candidature

« Développement d’un projet de restauration hydromorphologique sur cours d’eau »

INFORMATIONS DE BASE

Type de poste : Stage (6 mois)

Date limite de candidature : 18 décembre 2018

Structure : Syndicat Intercommunal de la Vallée de l’Yèvre (département du Cher, région Centre-Val de Loire)

Adresse : Siège du SIVY. Mairie de Bourges.

11 rue Jacques RIMBAULT

18000 BOURGES

Téléphone : 02.18.81.00.19

Mail: secretariat.sivy@ville-bourges.fr

Site Web: http://www.vallee-yevre.com

CONTEXTE

Le SIVY, créé en mars 2013 résulte de la fusion de plusieurs collectivités, réunissant aujourd’hui 52 communes (7 communautés de Communes et 1 agglomération).

Dans le cadre de son contrat territorial 2016-2020 (outil de planification de l’Agence de l’Eau Loire Bretagne), le Syndicat Intercommunal de la Vallée de l’Yèvre (SIVY) met en œuvre un programme d’actions qui vise à atteindre le « bon état écologique » des masses d’eau. Ce programme se compose d’une centaine d’actions pour une enveloppe financière estimée à 4,5 millions d’euros.

Ces actions doivent permettre de retrouver des cours d’eau de qualité, vivants, naturels et riches en diversité, en conciliant enjeux écologiques et usages du territoire.

Objectifs de la mission

Le (la) stagiaire travaillera en collaboration étroite avec le chargé de missions du syndicat en charge du projet, et en relation avec les élus et acteurs de l’eau du bassin versant, pour garantir la conciliation des différents enjeux.

Le rendu scientifique de l’étude, ses conclusions et propositions ont pour vocation une mise en œuvre opérationnelle d’actions, à l’horizon 2020.

Contenu du stage

Phase 1 : acquisition de connaissance générale sur le territoire (bibliographie, rencontre avec les acteurs locaux et riverains, analyses des évolutions du territoire et incidence sur le fonctionnement hydroécologique, ...) ;

Phase 2 : analyses de terrain (études du fonctionnement hydraulique et hydromorphologique du site à différentes conditions débimétrique, relevés topographiques avec la réalisation de profils en long et en travers, ...) et rédaction d’un rapport « diagnostic » (phases 1 + 2) ;

Phase 3 : rédaction d’une note de synthèse sur les opérations de restauration envisageables, permettant une réponse durable aux altérations morphologiques rencontrées, en conciliant les usages environnants, et en respectant une enveloppe budgétaire prédéfinie pour le projet et proposition d’un ou plusieurs scénarii lors de réunions avec les acteurs concernés ;

Phase 4 : développement et conception du projet de restauration hydromorphologique retenu  en phase 3 (montage financier, rédaction des cahiers des charges, ...).

Le syndicat s’attache également à développer les connaissances  du stagiaire sur l’ensemble des activités de la cellule animation (fonctionnement d’une collectivité, suivi de chantiers, rencontres avec des riverains, prospections et analyses de terrain, etc …).

Profil du candidat

  1. De niveau Bac+4 à Bac+5, préparation d’un diplôme dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques avec une spécialisation, si possible, en hydromorphologie, et des connaissances hydrogéologiques ;
  2. Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse  et d’analyse, rigueur, autonomie, prises d’initiatives ;
  3. Maitrise appréciée des logiciels de bureautiques, de graphismes (Adobe illustrator/Photoshop/SKETCHUP), de SIG (Mapinfo/Qgis), d’Hydraulique (HEC-RAS/ TELEMAC,…)
  4. Permis B obligatoire, mis à disposition du matériel nécessaire au bon déroulement de la mission (ordinateur, véhicules, appareils de mesures, ...).

Conditions d'embauche

Le SIVY procédera à la réalisation d’un entretien pour le ou la candidat (e) susceptible d’être choisi(e) pour ce stage, après analyse des dossiers de candidature.

  1. Stage de 6 mois, à pourvoir à partir de mars/début avril 2019
  2. horaire hebdomadaire : 35h (du lundi au vendredi : 9h-13h / 14h-17h)
  3. Indemnisé selon la réglementation en vigueur
  4. Pas d’hébergement prévu, le SIVY pourra accompagner la recherche d’un logement
  5. Stage réalisé au sein de la cellule d’animation du syndicat (70, avenue de la Libération, 18000 BOURGES)

Modalités de candidature

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 18/12/2018  aux coordonnées ci-dessous ou par mail : secretariat.sivy@ville-bourges.fr

SIVY
À l’attention de Monsieur le Président
Mairie de Bourges

11, rue Jacques RIMBAULT

18000 BOURGES

Contacts

Pour tout complément d’informations, vous pouvez contacter la cellule animation au 02.18.81.00.19 ou à l’adresse mail : secretariat.sivy@ville-bourges.fr