Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt (début janvier idéalement)
- 4 mois à 6 mois
- Niveau requis : L3, M1 ou M2
- Employeur : Syndicat Mixte d’Aménagement et d’Assainissement de la Vallée de l’Ozon (SMAAVO)
- Gratification selon barème en vigueur
Présentation de la structure
Le SMAAVO a été créé au 1er mars 2018 pour exercer les compétences :
- Gestion de l’eau et des milieux aquatiques
- Lutte contre l’érosion et le ruissellement
- Assainissement collectif (transport) et non collectif
Le périmètre d’activité du syndicat est le bassin versant de l’Ozon qui regroupe 12 communes, 3 communautés de communes et la Métropole de Lyon.
La structure est composée de 5 agents (1 responsable administrative, 1 ingénieure assainissement, 1 apprentie SPANC, 1 technicien milieux aquatiques et risque inondation et 1 directrice).
Missions et activités afférentes au poste
Les objectifs du stage sont de recenser à partir des données existantes les zones présentant un enjeu pour l’exercice des compétences du SMAAVO.
Ce travail devra etre effectué de la façon la plus exhaustive possible et être retranscris au format SIG.
Le/la stagiaire devra également réfléchir à un outil permettant de repérer facilement les parcelles en vente et le mettre en place.
Missions :
- Recenser les zones à enjeux
- Analyser l’occupation des sols actuelle et future et la pression foncière
- Analyser les besoins du SMAAVO
- Discriminer et hiérarchiser les parcelles selon leur intérêt
- Analyser les enjeux financiers/humains etc...
- Proposer des modes de faire pour la maitrise foncière
- Rédiger une note de stratégie locale et consigner les démarches dans la base de données dédiée
- Travailler à la mise en place d’un outil permettant lors de vente de parcelle d’optimiser les achats
Compétences requises / profil recherché
Formation
Formation supérieure dans le domaine de l’hydrologie, de l’hydraulique et/ou de la gestion des milieux aquatiques, aménagement du territoire (bac+3 minimum)
Connaissances
- Aménagement du territoire
- Urbanisme
- Gestion des milieux aquatiques et du risque inondation
- Maitrise des logiciels bureautiques (pack office) et de cartographie SIG (Q gis) exigée
Capacités liées à l’emploi
- Adaptabilité
- Travail concerté
- Dynamisme, esprit d’initiative, rigueur et autonomie
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Qualités relationnelles, sens du dialogue
- Capacité d’organisation, de planification et de communication autour de ses missions
