Responsable de la mission transition énergétique et coordination

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
DDT de la Loire (42)
Localisation du poste
- Auvergne-Rhône-Alpes
Personne à contacter
Claire-Lise Oudin, responsable du service, claire-lise.oudin@loire.gouv.fr
Email
benjamin.couland@loire.gouv.fr
Date limite de candidature

Contexte professionnel :

La DDT de la Loire met en œuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l’équilibre des territoires urbains et ruraux.

Le service Eau et Environnement compte environ 30 agents, répartis dans différentes cellules thématiques : pollution et eau potable, police de l’eau, nature forêt cadre de vie ainsi qu’une mission transversale en charge du portage de la transition énergétique et en appui administratif et juridique des cellules thématiques.

Il met en œuvre les politiques de l’État pour la gestion et la protection des ressources et du patrimoine naturel, et pour le développement durable, et assure l’instruction et le contrôle d’application des réglementations afférentes.

Sous l'autorité du responsable du service Eau et Environnement, le responsable de la mission anime et pilote l’activité de la cellule. Il rend compte régulièrement au responsable du service et à son adjoint.

 

Missions :

 

Vous serez chargé de piloter la mission développement durable et transition énergétique :

- vous organiserez et animerez le comité départemental pour la transition énergétique et ses comités techniques

- vous coordonnerez l’action des services au niveau départemental

- vous encadrerez l’émission des avis environnementaux

Vous assurerez la coordination des procédures environnementales :

- vous veillerez à la coordination des procédures menées par les cellules d’instruction du service et assurerez les contrôles RBUE.

Vous piloterez la coordination des polices de l’environnement

- vous participerez à la construction et à l’application du plan de contrôle inter-services des polices de l’environnement

- Vous assurerez l’administration et l’animation du comité « police » de la MISEN en appui du chef de service

- Vous assurerez le lien avec les parquets pour la coordination des polices administrative et pénales

Vous piloterez la mission protection de l’environnement et paysages

     

     

    Liaison hiérarchique:

     

    Management :

    Placé sous l’autorité directe du responsable du service Eau et Environnement, vous encadrerez une équipe de 2 agents.

    Votre positionnement imposera des relations continues avec les responsables des autres cellules du service.

    Vous participerez aux contributions et réflexions en participant aux équipes projet transversales internes ou groupe de travail en qualité de pilote, contributeur ou membre selon les attentes de la direction avec pour ambition de consolider une position sur les projets concernant vos missions.

     

    Positionnement dans la structure :

    Relations internes et externes :

    Externes : Services préfectoraux, procureur, ADEME, DREAL, DDPP, OFB, collectivités territoriales, associations de protection de la Nature, conseil régional, conseil départemental, espace info énergie, syndicat d’électricité, porteurs de projets

    Internes : les autres agents du service dans leurs différentes thématiques d'activité (Eau, nature, forêt, développement durable, énergie), la direction et les autres services de la DDT, en particulier MT, SAP.

       

      Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

      Vous organiserez et préparerez l'arbitrage des dossiers de la cellule et apporterez votre expertise au responsable du service
      Vous serez amené à émettre des notes stratégiques et des avis internes
      Vous représenterez le service dans les réunions concernant les activités de la mission
       

      Compétences :

      Connaissance des législations, réglementations, et procédures dans le domaine de l’environnement, de l’urbanisme et de la transition énergétique

      Connaissance de l'environnement institutionnel

      Rigueur, organisation, qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe

      Qualité d'expression écrite et capacité d'analyse et de synthèse

      Pratique des outils bureautiques informatiques

         

        Conditions :

        • Le poste est situé à Saint-Étienne, au cœur d’une agglomération urbaine d’environ 400 000 habitants et d’un département de 760 000 habitants.

        • Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur.

        • Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 mn)

        • Restaurant inter-administratif situé dans le bâtiment

        • Véhicules de service en pool.

        • Déplacements éventuels à l’intérieur du département, voire de la région

        • Possibilité d’exercer ses missions en télétravail

        + d'infos : https://www.recrutement.developpement-durable.gouv.fr/offre-de-emploi/e…