Responsable cellule Hydraulique et Milieux Aquatiques

Chef de projet et responsable de la cellule hydraulique et millieux aquatiques (CDI)

Améten recrute un chef de projet – responsable de la cellule Hydraulique et Milieux Aquatiques en CDI pour son agence de Grenoble (38) afin de renforcer son équipe de 6 personnes.

Contexte

Améten est un bureau d’études basé en Auvergne-Rhône-Alpes et en Nouvelle-Aquitaine, intervenant à l’échelle nationale, spécialisé dans le domaine de l’aménagement du territoire et de l'environnement (http://www.ameten.fr).

Améten réunit une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée d’une quarantaine de salariés répartis sur 4 sites (Grenoble, Annecy, Bordeaux et Lyon), passionnés et œuvrant dans les thématiques de l’eau, l’environnement et le règlementaire, les sites et sols pollués, l’écologie et le suivi environnemental en phase chantier. La société accompagne les collectivités territoriales, les entreprises privées et les sociétés d’économie mixte dans la réalisation de leur(s) projet(s).

Au sein d'Améten, la cellule "Hydraulique et Milieux Aquatiques", composée de chefs de projet et de chargés d’étude (6 personnes), intervient dans une multitude de missions : diagnostic de bassins versants (hydromorphologie, fonctionnement hydro-sédimentaire, ripisylve, faune piscicole), MOE conception d’aménagements de restauration hydromorphologique de cours d’eau et de rétablissement de la continuité écologique, analyse et réduction du risque inondation, modélisation hydraulique, réalisation d’EDD, , études piscicoles, suivi de la qualité des eaux superficielles continentales (physico-chimie, hydrobiologie), etc.

Dans ce contexte, Améten recherche un chef de projet en qualité de responsable de la cellule hydraulique et milieux aquatiques de bon niveau, disposant d’une ou plusieurs spécialité(s) parmi les compétences suivantes :

• Hydraulique fluviale et torrentielle ;
• Hydromorphologie ;
• Maitrise d’œuvre ouvrages hydrauliques et restauration écologique.

Missions principales

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, en appui avec les différents chefs de projet, vous piloterez la réalisation et le suivi de la qualité des missions suivantes :

• Encadrement et animation de l’équipe (prévisionnel, suivi de la production et de la facturation) ;
• Gestion et management des membres de la cellule hydraulique et milieux aquatiques (entretien annuel, etc) ;
• Chefferie et supervision sur les différents projets et appels d’offre;
• Développement commercial de la cellule hydraulique et milieux aquatiques (relations et veilles commerciales);
• Relation avec les autres responsables de cellule et la direction d’Améten ;
• Représentation aux réunions d’agence et séminaires ;
• Recrutement, en lien avec les différents chefs de projet et la direction d’Améten ;
• Veille technique/scientifique en lien avec les besoins en formation des membres de la cellule hydraulique et milieux aquatiques.

Vous pourrez également être amené ponctuellement à produire et superviser des études techniques en cours en fonction des besoins et de votre domaine de spécialité.

Profil, expériences et connaissances recherchées

Vous devrez justifier des qualités et compétences personnelles suivantes :

• Formations de niveau Bac +5 dans le domaine de l’hydraulique et/ou des milieux aquatiques ou autres formations spécifiques et/ou équivalentes ;

• Expérience professionnelle exigée dans le domaine de 7 à 10 ans ;
• Une ou plusieurs expériences en bureau d’étude serait appréciée ;
• Références (à présenter) sur des études en lien avec les milieux aquatiques et/ou l’hydraulique directement valorisables dans les réponses aux appels d’offres ;

• Disposer, a minima, d’une spécialité en hydraulique fluviale et torrentielle, hydromorphologie, et/ou maitrise d'œuvre ouvrages hydrauliques et restauration écologique.
• Forte appétence pour le travail en équipe et le management.

L’ensemble de ces compétences sera exigé dans le choix du / de la candidat(e).

Des connaissances complémentaires peuvent être appréciées pour ce poste :

• Dossiers réglementaires loi sur l’eau (évaluation des incidences du projet et mesures ERC ciblées milieux aquatiques)
• Compétences techniques en Hydraulique Urbaine (pluvial, assainissement, AEP)

Qualités professionnelles requises

• Aptitudes à animer et encadrer une équipe en équipe, dans un esprit d’entraide ;
• Capacités rédactionnelles, expression orale et esprit de synthèse ;
• Passion, rigueur, autonomie et sens de l’organisation exigées ;
• Connaissances et pratique des outils bureautiques et SIG ;
• Capacités d’analyse des attentes du client et bon relationnel ;
• Permis de conduire.

Le savoir-être sera grandement évalué et apprécié.

Poste et conditions

Vous serez embauché sous les conditions suivantes :

• Contrat à durée indéterminée (CDI avec période d'essai) à temps plein (35 heures) ;
• Début du contrat : prise de poste souhaitée dès que possible ;
• Poste basé à Eybens (38) avec des déplacements à prévoir principalement en Auvergne-Rhône-Alpes et plus occasionnellement en Nouvelle-Aquitaine ;
• Avantages sociaux : RTT (12 jours), mutuelle (prise en charge à 80 %), tickets restaurants, primes…
• Rémunération attractive à débattre en fonction du profil, des compétences et de l'expérience du candidat (convention collective SYNTEC) ;
• Perspectives de formations et d’évolution de poste.

Modalités de candidature

Vous devrez fournir les éléments suivants pour postuler à cette offre :

• curriculum vitae et références ;
• note de 15 lignes maximum argumentant votre passion et votre implication pour les milieux aquatiques ;
• pas de lettre de motivation.

Le dossier de candidature doit être adressé à :

• Ludovic Le Contellec, Directeur d’Améten (l.lecontellec@ameten.fr) ;
• Dylann Angelin (d.angelin@ameten.fr) et Pierre Louis Descreux (pl.descreux@ameten.fr)

L'entretien en présentiel aura lieu à Eybens (38) avec la possibilité d’entretiens préalables en visio-conférence. Ils comprendront un exposé sur le profil, les motivations de la / du candidat(e), ses références et expériences, avec le directeur d’Ameten et certains membres de l'équipe.