Le syndicat souhaite compléter son équipe (4 postes permanents et 1 poste non permanent) à travers le recrutement de son technicien de nappe qui, sous l’autorité de la Directrice de la structure, aura à charge de mener à bien le suivi de la ressource en eau ainsi que les opérations de terrain.
I - Assurer le suivi de la ressource en eau sur le plan quantitatif et qualitatif
II - Traiter et bancariser les données
III- Recenser les forages et les prélèvements
IV- Mettre en œuvre les travaux sur forages défectueux
V - Sensibiliser/informer les usagers et les acteurs
VI- Apporter une expertise technique
VII - Assurer la maintenance du matériel
(voir détail dans l'annonce jointe)
Il recherche un profil BAC +2 à BAC +4, avec de bonnes connaissances en gestion de la ressource en eau, en hydrogéologie et chimie des eaux.
Le poste est à pouvoir à partir du mois de novembre 2024. Une période de tuilage est prévue (remplacement d'un agent).
