Ingénieur Ressource en eau

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
SAGYRC - Syndicat intercommunal du bassin de l'Yzeron (69)
Localisation du poste
- Auvergne-Rhône-Alpes
Personne à contacter
Claire MARCEL, ingénieur Ressource en eau - c.marcel@sagyrc.fr - 04.37.22.67.69
Date limite de candidature

Le SAGYRC (Syndicat de l'Yzeron) recrute un ingénieur Ressource en eau pour un CDD de 7 mois, renouvelable, dans le cadre de la gestion des milieux aquatiques du bassin versant de l'Yzeron (19 communes et 5 intercommunalités de l'ouest lyonnais dont la Métropole de Lyon - 125 000 habitants - bassin versant de 150 km² regroupant des problématiques rurales, périurbaines et urbaines).

Pour plus d’informations sur le Syndicat de l’Yzeron et ses interventions : www.riviere-yzeron.fr

Cadre d'emploi : Ingénieur territorial.

Placé sous la responsabilité du Directeur, l’Ingénieur Ressource en eau est chargé de l’animation du volet quantitatif sur le bassin versant de l’Yzeron : animation du PGRE et le cas échéant de sa révision Il mène des actions d’animation des partenaires intervenant pour la réduction des prélèvements et des économies dans les usages de l’eau. Il coordonne la sensibilisation du grand public sur ces sujets, en lien avec les volets communication et éducation à l’environnement.

Missions et activités
Animation du PGRE de l’Yzeron :
      •    Volet retenues collinaires : accompagnement des propriétaires pour la mise en place de dérivation, animation du comité technique retenues collinaires, suivi des dossiers de demande en eau d’irrigation, liens avec les projets agricoles sur le territoire pour faire sortir des projets de dérivation de plan d'eau

      •    Volet eaux claires parasites et eaux pluviales :
  - suivi des programmations de travaux de réduction des eaux claires parasites permanentes par les gestionnaires d'assainissement
  - animation de la politique infiltration des eaux pluviales : expérimentations locales et retours d'expériences, veille technique et réglementaire, ateliers et groupes d'échanges. Nombreux acteurs à mobiliser : communes et communautés de communes, département, SOL, SIAHVY, Grand Lyon; services divers : voiries, aménagements, bâtiments, espaces verts, urbanisme, assainissement…

      •    Volet prélèvements directs / puits et forages
  - animation de la charte des communes écEAUnomes : atelier espaces verts annuel, partage d’information et d’actualités par mail, aide à la communication grand public sur ces sujets
  - opération Jardins écEAUnomes : finalisation d'une charte co-construite avec les jardins collectifs du bassin versant, diffusion de la charte et animation d'un volet communication auprès du grand public par les jardiniers, lien avec les communes et leur charte à favoriser

Préparation de la révision du PGRE :
      •    Détermination d’une méthodologie d’évaluation et d’actualisation, réflexion sur l’intégration du changement climatique dans le PGRE

Animation des commissions en lien avec sa spécialité :
      •    Secrétariat technique de la commission PGRE (animation des réunions en binôme avec l’élu + préparation de l’ODJ et des éléments à présenter, rédaction des CR)

Observatoire du bassin versant de l’Yzeron :
      •    Mise en place de l’observatoire en collaboration avec l’ingénieur GEMAPI et le technicien de rivière
      •    Co-animation des réunions interservices de l’observatoire (AAPPMA/FDPPMA, Assainissement, SAGYRC)
      •    Suivi des débits d’étiage : collecte des données existantes, réalisation d’un bilan annuel

Relations de travail
Le poste est en relation avec :
      •    De nombreux partenaires extérieurs (communes et intercommunalités du bassin versant, financeurs, services de l’état, partenaires agricoles, associations de protection de l’environnement, etc.), prestataires intervenant pour le compte du SAGYRC (bureau d'études, entreprises le cas échéant) et grand public dans le cadre d’actions de sensibilisation.
      •    Les autres techniciens du Syndicat : notamment le technicien rivière et l’ingénieur GEMAPI avec lesquels il collabore pour l’organisation de l’observatoire du bassin, la planification et la mise en œuvre des actions associées.
      •    Le service administratif (une responsable et une assistante),
      •    Des élus :
             o    Lors des commissions, assemblées du Bureau et du Conseil syndical, lors desquelles il présente des points spécifiques dont il a la charge ;
             o    Via l’animation de la commission PGRE dont il a la charge

Profil recherché

Niveau de diplôme requis : BAC + 5 dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
Expérience professionnelle souhaitée
Permis B exigé (mobilité sur le bassin versant)

Disponibilité rapide (poste à pourvoir le 20/01/2022)
Entretiens prévus le vendredi 7 janvier 2022

Compétences requises
Connaissances (Savoir)
      •    Connaissances en concertation et animation de projet territorial.
      •    Maîtrise des acteurs et usagers de l’eau et du droit de l’environnement (loi sur l’eau principalement).
      •    Connaissances générales du fonctionnement des milieux aquatiques
      •    Connaissances de base en urbanisme et aménagement du territoire (droit du sol, gestion des eaux pluviales).
      •    Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales.
      •    Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, Système d’Information Géographique SIG).

Compétences et Comportement (Savoir-faire et Savoir être)
      •    Bonnes capacités relationnelles (élus, acteurs locaux, partenaires, population).
      •    Faculté d’animation (réunions, réseau) et de motivation des relations de travail pour faire avancer des dossiers impliquant un jeu d’acteurs  diversifiés et aux intérêts parfois divergents.
      •    Pédagogie dans la présentation des dossiers techniques et dans le cadre d’interventions auprès des instances de travail du SAGYRC et de ses partenaires (commissions, assemblées).
      •    Rigueur scientifique et esprit de synthèse. Capacité à s’auto-former.
      •    Organisation et autonomie dans le travail, adaptée aux points techniques réguliers avec le Directeur. Capacité d’identifier les points d’alerte et de vigilance sur l’avancement des dossiers, nécessitant la saisie et l’intervention de la hiérarchie.
      •    Qualités rédactionnelles (courriers, notes de synthèse).

Conditions d’exercice

- Temps de travail : Temps complet : 37 heures hebdomadaires (35 heures réglementaires + 2 heures dans le cadre du dispositif d’aménagement et de réduction du temps de travail).

- Horaires : Horaires variables, dans le respect des plages fixes prévues par le règlement intérieur.
Disponibilités occasionnelles en soirée

- Lieu du poste : Grézieu La Varenne - accessible en transport en commun

- Télétravail possible - Présence minimale de 3 jours par semaines dont 2 jours fixes (mardi – jeudi)

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à contact@sagyrc.fr ou par courrier à SAGYRC - 16 avenue Emile Evellier - BP 45 - 69290 GREZIEU LA VARENNE