Directeur·rice du syndicat mixte et animateur·rice du Contrat territorial

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
SYRRTA (69)
Localisation du poste
- Auvergne-Rhône-Alpes
Personne à contacter
Marion GUIBERT - 04 74 89 58 07 - marion.guibert@syrrta.fr
Date limite de candidature
Employeur

Le Syndicat mixte Rhins Rhodon Trambouzan et Affluents (SYRRTA), créé en avril 2010, regroupe 5 EPCI pour couvrir les  bassins versants des rivières concernées. Cela représente environ 500 km² et 47 communes des départements du Rhône et de la Loire. Il a pour compétence la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations, mais aussi la plupart des compétences liées au grand cycle de l’eau.

Le SYRRTA a piloté de 2011 à 2016 un contrat de rivières, puis de 2017 à 2018 la construction d’un nouveau contrat territorial approuvé le 21 février par le comité de pilotage. La mise en œuvre de ce nouveau programme doit débuter dans la seconde moitié de 2019.

L’équipe est actuellement constitué de 3 agents : 1 diecteur·rice / animateur·rice du Contrat territorial, 1 technicien de rivières et 1 assistante administrative à mi-temps (en charge notamment de la paie et de l’exécution budgétaire). Cette équipe est amenée à évoluer à 4 voire 5 agents pour la mise en œuvre du Contrat territorial.

Contenu de la mission

Sous l’autorité du Président du SYRRTA, vous dirigez l’équipe et préparez et mettez en œuvre les activités du syndicat. Le responsable est la personne référente auprès des EPCI membres, sur la mise en œuvre des compétences transférées au syndicat.

Gestion de la structure :

  • Accompagner les élus dans leur processus de décision / aide à la décision,
  • Préparation et participation aux assemblées (comités et bureaux)
  • Elaboration du budget et de l’exécution budgétaire et comptable
  • Définition de la stratégie du syndicat et du programme de travail annuel (programmation technique et financière)
  • Management d’une équipe de 2 à 4 collaborateurs, coordination de l’activité des agents
  • Recrutement d’un agent en 2019 

Pilotage et mise en œuvre du Contrat territorial

  • Pilotage global de la mise en œuvre des actions du nouveau contrat territorial ;
  • Animation et organisation de la concertation, participation et animation de nombreuses réunions ;
  • Mise en œuvre du volet Ressource Quantitative du SYRRTA
  • Avec l’appui des agents, pilotage et/ou mise en œuvre de certaines actions du volet Restauration des fonctionnalités des milieux aquatiques

Plus particulièrement en 2019, avec l’appui du technicien :

      • montage des marchés pluri-annuels : suivi qualité de l'eau, communication, travaux forestiers, entretien de la ripisylve
      • Pilotage général du projet d’effacement du seuil de pont de Rhins, validation dossier PRO et dossiers réglementaires réalisés par le bureau d’études, encadrement du prestataire et suivi du marché, élaboration acte notarié de cession de l'ouvrage,…
      • Suivi étude sur le projet d'effacement d’un obstacle sur le Rhins piloté par la Fédération de pêche de la Loire
      • Préparation du DCE pour le projet de restauration morphologique du Rhins à Régny
  • Mise en œuvre des actions de communication et de sensibilisation avec l’appui de l’équipe

Plus particulièrement en 2019, les missions seront les suivantes :

      • Organisation de la signature du Contrat
      • Lancement prestation de mise à jour de la stratégie de communication puis refonte du site internet
      • Elaboration d'un journal Libellule fin 2019
  • Gestion des subventions : demandes, acomptes et soldes
  • Elaboration et mise en œuvre du suivi du Contrat de rivières ;
  • Entretien et développement des relations avec les partenaires institutionnels, financiers et techniques ;
  • Veille technique et sur les opportunités de financement ;

Compétence PI

  • En collaboration avec le technicien de rivières, construction de la stratégie de gestion des inondations sur la base d’une première proposition élaborée en 2018
  • Gestion du système d’endiguement de l’Hôpital sur Rhins avec notamment la réalisation de l’étude de dangers associée en 2019

L’animateur·rice est de plus en charge de suivre les opérations annexes : SAGE Loire en Rhône-Alpes, programme de l’aire d’alimentation du captage d’Echansieux à Violay, PAEC Beaujolais et PAEC Roannais, Contrat Vert et Bleu du Roannais, mise en œuvre du Programme de Mesures, charte forestière du massif du Beaujolais…

 

Profil du candidat

Savoir :

  • Formation Bac + 5 dans le domaine de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques ;
  • Connaissances en hydrologie, hydraulique, hydro-morphologie, gestion des milieux aquatiques, gestion intégrée de la ressource en eau et qualité des eaux ;
  • Connaissances juridiques (droit de l’intercommunalité, de l’environnement, des contrats publics)
  • Maîtrise des finances publiques et de la gestion financière
  • Connaissance des procédures réglementaires des travaux
  • Au moins 3 années d’expérience dans le domaine de la gestion intégrée de l’eau

Savoir-faire :

  • Management (expérience de management d’équipe souhaitée)
  • Analyse et production de documents techniques
  • Gestion de projets multiples
  • Expérience confirmée sur la gestion de collectivités, EPCI ou syndicats

Qualités personnelles :

  • Grande autonomie
  • Sens du management et des responsabilités
  • Esprit d’analyse et de synthèse, sens des priorités
  • Sens de la communication
  • Rigueur, dynamisme et méthode
  • Sens des contacts humains (concertation, communication)
  • Pluridisciplinarité et capacité d’animation de projet
  • Prise d’initiative, force de proposition
  • Qualités rédactionnelles et d’expression
  • Capacité à acquérir de nouvelles compétences et adaptabilité

 

Conditions

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique (Ingénieur) et aux contractuels (CDD 3 ans)

Poste basé à Cublize, sur le site du Lac des Sapins, Rhône

39h hebdomadaire + RTT ou 35h, prévoir des réunions en soirée (comités syndicaux, réunions publiques…)

Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon expérience, véhicule de service, Ticket restaurant + CNAS

 

Candidature

Date limite de réception des candidatures le 24 Mars 2019.

Entretiens programmés le 3 ou le 4 Avril 2019. Prise de fonction au plus tôt.

Personnes à contacter pour des renseignements complémentaires : Marion GUIBERT marion.guibert@syrrta.fr / 04 74 89 58 07

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :

Monsieur le Président

SYRRTA

Le Bancillon – 69550 CUBLIZE

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