Chargé.e mission Police et Politiques Eau – Territoire Forez-Lyonnais 2

Versant

Fonction Publique de l'État

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e mission Police et Politiques Eau – Forez:Lyonnais 2

Descriptif de l'employeur

La DDT de la Loire met en œuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l'équilibre des territoires urbains et ruraux.
Le service Eau et Environnement compte environ 30 agents, répartis dans différentes cellules thématiques : pollution et eau potable, police de l'eau, nature forêt cadre de vie, ainsi qu'une mission transversale en charge du portage de la transition énergétique et en appui administratif et juridique des cellules thématiques.
Il met en œuvre les politiques de l'État pour la gestion et la protection des ressources et du patrimoine naturel, et pour le développement durable, et assure l'instruction et le contrôle d'application des réglementations afférentes.
Sous l'autorité du responsable de cellule, le chargé de mission instruit les dossiers loi sur l'eau, réalise des contrôles sur le terrain et porte les politiques de l'eau. Il rend compte régulièrement à son responsable de cellule.

Description du poste

Police de l’eau sur les bassins versant Mare-Bonson et Lignon-Vizezy

• Vous êtes chargé de l’instruction globale et du suivi des dossiers d’autorisation et de déclaration

• Vous instruisez les Déclarations d’Intérêt Général (DIG) relatives aux contrats territoriaux de rivières

• Vous réalisez des contrôles en matière de police judiciaire et/ou administrative dans le domaine de l'eau (suivi des constats de l’Office Français de la Biodiversité, suites administratives)

• Vous contribuez aux consultations : autorité environnementale, documents et autorisations d’urbanisme, aides financières, avis sur dossier ICPE

• Vous représentez le service auprès des contrats de rivière des bassins versants affectés, vous suivez leurs opérations, vous impulsez l’appropriation du plan d'action opérationnel territorialisé (PAOT) ainsi que du plan d’actions et du plan de contrôle de la MISEN

En transversal :

• Vous pilotez la thématique « travaux en cours d’eau » en tant que référent interne technique et réglementaire sur l’hydromorphologie des cours d’eau

• Vous participer à la gestion des épisodes sécheresse (appels téléphoniques, suivi hydrologique, contrôle, …) et assurez une permanence si nécessaire

Placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de cellule, il appuie celui-ci sur le volet police de l'eau.
Concernant le volet politique de l'eau, il est en appui de l'ensemble du service. Travail en mode projet, animation de la politique portée au sein du service.

Il participe aux contributions et réflexions en participant aux équipes projet transversales internes ou groupe de travail en qualité de contributeur ou membre avec pour ambition de consolider une position, vision globale de la DDT sur un projet en lien avec la mission territoriale.

Conditions particulières d'exercice

RIFSEEP : TSDD 2 - SACDD 2
Chargé de contrôles impliquant une assermentation et la pratique de contrôle in situ et verbalisation

Durée sur le poste attendue : 3 ans minimum

Le poste comprend des missions télétravaillables dans les conditions prévues dans le règlement intérieur.

Le poste est situé à Saint-Étienne, au cœur d'une agglomération urbaine d'environ 400 000 habitants et d'un département de 760 000 habitants.
Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur.
Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 min)
Restaurant inter-administratif situé dans le bâtiment
Véhicules de service en pool.
Déplacements éventuels à l'intérieur du département, voire de la région.

Descriptif du profil recherché

Connaissance techniques et réglementaire dans le domaine de l'eau et les milieux aquatiques ;
Connaissance des politiques publiques dans le domaine de l'eau ;
Connaissance des procédures réglementaires et des outils métiers ;
Compétences transversales : organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation, qualités rédactionnelles, d'expression, et esprit de synthèse ;
Compétences relationnelles : capacités à porter une politique auprès des différents interlocuteurs, capacités à animer des réunions et à s'intégrer dans des réseaux.

Temps plein

Oui

Lien :https://www.recrutement.developpement-durable.gouv.fr/offre-de-emploi/e…