Chargé(e) de missions GEMAPI

Type de poste
emploi
Nom de la structure
Haute Corrèze Communauté (19)
Localisation du poste
- Nouvelle-Aquitaine
Contact
Tel : 05 55 95 35 38
email : rh@hautecorrezecommunaute.fr
Date limite de candidature

Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle de la compétence GEMAPI, suite à une mobilité, Haute Corrèze Communauté recrute un(e) chargé(e) de missions. Haute Corrèze Communauté a élaboré son projet de territoire afin d'améliorer le cadre de vie de ses habitants au sein d’un véritable paradis environnemental situé à seulement 1h de Brive et de Clermont-Ferrand.

Couvrant à la fois le plateau de Millevaches, le plateau corrézien et les gorges de la Dordogne, son réseau de 4 600 km donne naissance à de nombreux cours d’eau des bassins versants de la Dordogne et de la Loire et en fait un territoire à forts enjeux (patrimoine naturel, usages).

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique composée d’un chef de service et de 4 chargés de missions/étude, n’hésitez plus. Vous pourrez développer avec nos partenaires des travaux diversifiés de restauration morphologique, de continuité écologique ou encore innover en lien avec la filière sylvicole. Vous prendrez part aux études visant à mieux comprendre les liens entre l’occupation des sols et le fonctionnement des milieux aquatiques dans un contexte de changement climatique dont les effets se sont très fortement fait sentir en 2019.

Le(a) chargé(e) de missions participera avec ses homologues à l’élaboration et la mise en œuvre des programmes pluriannuels de gestion des cours d’eau comprenant des phases de terrain, de concertation, de mise en forme et d’analyse des données.

Le(a) chargé(e) de missions assurera le suivi technique et administratif des actions programmées sur les bassins versants dont il aura la gestion.

Missions principales

  • Réaliser des états des lieux par bassins versants à partir des données partagées avec les acteurs du territoire et des données obtenues sur le terrain (diagnostic)
  • Intégrer des données sous SIG
  • Analyser les données et élaborer des outils de suivi des bassins versants
  • Mettre en œuvre les programmes pluriannuels de gestion : travaux (ripisylve, travaux sylvicoles, abreuvement du bétail, renaturation, continuité écologique), études (suivi de l’efficacité des travaux, acquisition de connaissances, etc…), appui technique, sensibilisation, concertation, formalisation de partenariats

Missions complémentaires

  • Rédiger des cahiers des charges, des dossiers loi sur l’eau et des budgets prévisionnels
  • Participer au recrutement des prestataires et fournisseurs par les procédures prévues dans le cadre du code des marchés publics
  • Animer les relations avec les élus et usagers (propriétaires riverains, associations, entreprises)
  • Participer aux réunions des comités et des commissions GEMAPI
  • Elaborer les bilans d’activité et suivre des dossiers de subventions
  • Rédiger les programmes pluriannuels de gestion et les Déclarations d'Intérêt Général (nature des actions, objectifs visés, localisation, autorisations, délais, budget)
  • Être force de proposition pour l’élaboration de nouveaux projets

Compétences et expériences requises

  • Expérience dans le domaine fortement appréciée
  • Niveau de formation initiale souhaité BAC+5 en gestion des milieux aquatiques
  • Connaissances en hydrologie, écologie, physico-chimie et agronomie
  • Connaissances règlementaires dans le domaine de l'eau et de l'environnement
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités et des procédures de marchés publics,
  • Capacités à recueillir et analyser de données de terrain, à utiliser et traiter des données sous système d'information géographique
  • Capacités à diriger et suivre des travaux en rivière
  • Capacités de synthèse, de présentation écrite et orale à destination de tous types de publics (élus, partenaires institutionnels, usagers, opérateurs des chantiers...)
  • Permis B indispensable

Détail de l'offre

  • Poste de catégorie A/B ou CDD à temps complet (base 35 h) de 3 ans avec possibilité de renouvellement
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + participation employeur (complémentaire santé et garantie maintien de salaire)
  • Poste de travail localisé à Ussel

Candidature à adresser à M. Le Président de Haute Corrèze Communauté, 23 parc d'activité du Bois Saint Michel, 19200 Ussel, avant le 15 août 2022 à 17h00.

Renseignements au 05 55 95 35 38 ou par email : rh@hautecorrezecommunaute.fr

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