04 73 42 29 66 ou 04 73 42 29 68
recrutement@puy-de-dome.fr
Mme Marie-Josée BRETON
Responsable du service des Milieux Aquatiques
04 73 42 20 88
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme recrute
(H/F) Chargé de mission en milieux aquatiques
Pôle Aménagement, Attractivité et Solidarités des Territoires / Direction Aménagement des Territoires / Service des Milieux Naturels / Milieux Aquatiques
Grade Ingénieur contractuel (chargé de mission)
PROFIL DE POSTE
Sous l'autorité du responsable du service des Milieux Naturels, le chargé de mission se voit confier la mise en œuvre de la politique du Conseil départemental relative aux Milieux Aquatiques. Le chargé de mission est l'interlocuteur de ses supérieurs hiérarchiques en interne, et celui des collectivités en externe. Il assure les missions relatives aux Milieux Aquatiques, traite les dossiers et instruit les demandes de subvention qui en découlent (opérations contractuelles, SDAGE, SAGE, inondations, EPTB...).
ACTIVITES
1. Mise en œuvre de la politique départementale en faveur des Milieux Aquatiques :
- Assurer le suivi de dossiers spécifiques, dont les Contrats Territoriaux, les SAGE, en collaboration avec la technicienne de la Cellule Milieux Aquatiques et le chef de service du SMN,
- préparer les dossiers loi sur l’eau des ouvrages départementaux à mettre en conformité, participer aux réunions préparatoires, rédiger les dossiers de demande de travaux, en appui au service Ouvrages d’Art,
- apporter un appui technique dans l’élaboration des réponses du SMN, lorsque le Département est sollicité, notamment pour les carrières, les arrêtés cadre sécheresse, les retenues d’eau, le PTGE...
- assurer l’animation, le suivi technique et financier de la Cellule ASTER, liée à la convention entre le Département et l’Agence de l’Eau.
2. Mise en œuvre de la politique départementale relative aux ENS (Espaces Naturels Sensibles)
* ENS- ID (ENS d’initiative départementale) :
- Piloter les sites ENS d’initiative départementale (ENS-ID) dont le technicien a la charge, suivre l’élaboration et la réalisation des plans de gestion, les opérations programmées, les évaluations,
- commander les études, les travaux, assurer leur suivi,
- vérifier la conformité des réalisations en termes de gestion et de travaux, préparer les paiements,
- collecter et mettre en forme les éléments nécessaires pour éclairer la décision des élus, être force de proposition.
*Valorisation des ENS :
- Participer à la construction du programme annuel des animations assuré par le chargé de mission valorisation, participer à l’amélioration et l’évolution de la valorisation, collaborer à l’accueil du public sur les ENS, avoir les connaissances pour sensibiliser les porteurs d’ENS-IL à la politique départementale,
- rédiger des documents, collaborer aux actions d’éducation à l’environnement pour les ENS, apporter un appui technique au référent communication valorisation.
3. Participation au fonctionnement général du Service Milieux Naturels (SMN) :
- Participer à la préparation du budget départemental, planifier les dépenses, participer au suivi budgétaire et financier,
- participer aux groupes de travail, aux comités techniques, aux réunions d’élus...
- être l’interlocuteur des élus départementaux et locaux, des acteurs de terrain et partenaires ; Restituer, analyser, partager l’information,
- participer à la mise à jour du site internet, aux données SIG en lien avec le SMN,
- représenter le Conseil départemental en réunion ou commission spécifique, favoriser le dialogue, veiller aux intérêts du Département, être force de proposition, aider à la décision,
- rédiger les courriers, notes rapports nécessaires au bon fonctionnement du service et au portage des missions confiées.
EXPERIENCES ET COMPETENCES
1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- Modalités d'attribution des subventions
- Techniques de collecte, d'analyse et de synthèse de données
- Règles et procédures de subventionnement des projets
- Fonctionnement et organisation de la collectivité
- Acteurs et partenaires institutionnels de l'aménagement du territoire
- Méthodes de conduite de projets
- Réglementation assainissement et environnement
- Ecologie, études de milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes
- Organisation et animation de partenariats
- Logiciel tableur (Excel) -Logiciel de Système d'information Géographique (SIG)
2 - COMPETENCES TECHNIQUES
- Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
- Utiliser les logiciels bureautiques
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Assurer une veille juridique
- Formuler des propositions et solutions techniques
- Apporter un appui technique sur les ouvrages et projets
- Commenter des documents : plans, projets, rapports techniques
- Restituer et partager l'information
- S'exprimer en réunion publique
- Conseiller et alerter les décideurs sur les contraintes et les risques potentiels
- Analyser les projets au regard des axes définis par la collectivité
- Instruire des dossiers de demandes de subventions
- Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux
3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Aptitude à anticiper
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit de synthèse
- Sens relationnel
- Esprit d'analyse
- Aptitude à rendre compte
- Esprit d'initiative -Autonomie
- Aptitude à la négociation
- Organisation et gestion des priorités
- Aptitude à communiquer
- Rigueur
LIEU D’EXERCICE DES FONCTIONS
Centre Georges Couthon - Clermont-Fd
MOTIF DE VACANCE D’EMPLOI
Fin de contrat
CONDITIONS PARTICULIERES
- Permis B exigé: nombreux déplacements terrain ; réunions tardives
- Prime mensuelle: 530 euros brut -prime annuelle: 2220 euros brut
FONCTION RIFSEEP:
Cadre administratif, technique et médico-social
PERSONNES À CONTACTER
Service Emplois et Compétences
04 73 42 29 66 ou 04 73 42 29 68
Mme Marie-Josée BRETON
Responsable du service des Milieux Aquatiques
04 73 42 20 88
Dépôt des candidatures au plus tard le :
Vendredi 31 Décembre 2021
