Chargé(e) de mission « Gestion quantitative de la ressource en eau »

L’Etablissement public Loire recrute un(e) chargé(e) de mission « Gestion quantitative de la ressource en eau »

Contexte

En lien avec les réflexions en cours relatives à la gestion quantitative de la ressource en eau dans un contexte de changement climatique, avec notamment les analyses « Hydrologie, Milieux, Usages, Climat (HMUC) » dont il assure la maîtrise d’ouvrage (Cf. point n° 9 du Comité Syndical du 22/03/2023) l’Etablissement recrute, pour une durée d’un à deux ans, un agent de catégorie A dont les missions sont présentées ci-dessous.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du directeur « Ressource en eau » de l’Etablissement et en collaboration notamment avec les chargés de mission SAGE de l’Etablissement, cet agent sera chargé :

• d’apporter un appui technique dans le cadre des 7 analyses HMUC engagées sur des périmètres de SAGE ;
• de piloter l’analyse HMUC du bassin de l’Indre ;
• de capitaliser et développer des outils/méthodes/indicateurs utiles pour ces réflexions.

Le recrutement est également ouvert à un(e) post doctorant(e) par le biais d’un contrat de collaboration établie entre l’Etablissement et un laboratoire de recherche, dans lequel pourraient s’inscrire ces missions.

Compétences souhaitées et qualités requises

Compétences professionnelles :

• Formation indispensable dans un ou plusieurs domaines suivants : hydrologie, hydrogéologie, gestion de la ressource en eau,
• Gestion de projet : pilotage, coordination de prestataires/partenaires, contribution technique et expertise, suivi et évaluation des études
• Connaissance des acteurs liés à la mission
• Compétences en SIG et gestion-analyse de données souhaitées
• Expériences souhaitées (3 à 5 ans)

Qualités personnelles et savoir être :

• Qualité relationnelles (capacité à animer, sens de la concertation, être à l’écoute) avec les différents publics concernés : élus, usagers, partenaires financiers et techniques - Aptitude au travail en équipe
• Capacités d’organisation : Autonomie, rigueur, dynamisme, sérieux, polyvalence, disponibilité
• Sens des responsabilités : Prise d’initiatives, capacité à innover
• Aisances rédactionnelles - Esprit d’analyse et de synthèse - Capacité à rendre compte

Prise de fonction : Le plus tôt possible

Mission : CDD de 1 ou 2 ans (post doctorant(e) ou contrat d’ingénieur) – Fonction de chargé(e) de mission (cadre d’emploi des ingénieurs + régime indemnitaire + CNAS)

Poste basé à : Orléans (45). Déplacements fréquents à prévoir sur le bassin de la Loire avec mise à disposition d’un véhicule de service.

Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV), au plus tard le 15 mai 2023, par voie électronique (direction@eptb-loire.fr) ou postale à Monsieur le Président de l'Etablissement public Loire, 2 quai du Fort Alleaume – CS 55708- 45057 ORLEANS CEDEX.