Chargé(e) de mission GEMA - animation du contrat de rivières Doux

Contexte

Le Syndicat Mixte du Bassin Versant du Doux (07), créé au 1er janvier 2021 est compétent en matière de gestion des cours d’eau (GEMAPI) à l’échelle de son bassin versant. Son périmètre d’intervention (630 km2) couvre 40 communes regroupées en 4 intercommunalités.
Le Syndicat compte une équipe de 4 personnes : un technicien de rivières, un chargé de mission gestion quantitative, une chargée de mission hydraulique et la responsable de structure / chargée de mission contrat de rivière.

Le SMBVD succède à l’Entente Doux Mialan (Entente regroupant ces 4 même EPCI), qui a signé en 2017 son contrat de rivière « Doux Mialan Veaune Bouterne petits affluents du Rhône et de l’Isère » pour la période [2017-2023]. Un certain nombres d’actions inscrites au contrat de rivières ont été lancées, certaines sont en cours et d’autres restent à lancer. Par ailleurs, 2021 est l’année du bilan à mi-parcours et de la construction de la 2ème phase de ce contrat.

La responsable du Syndicat / chargée de mission animatrice du contrat partant en congé maternité, ses missions ont été réorganisées au sein de l’équipe. Le présent recrutement vise à la remplacer sur ses missions techniques, ainsi qu’à seconder le chargé de mission gestion quantitative et le technicien de rivière qui se sont vus attribuer de nouvelles missions.

Les missions principales du (de la) chargé(e) de mission GEMA - Doux seront constituées de deux axes :
- Animer la démarche Contrat de rivière et assurer la mise en oeuvre des actions placées sous la maitrise d’ouvrage du Syndicat Mixte du BV Doux,
- Animer et suivre certaines actions relevant de la gestion quantitative.

Missions

Placé(e) sous la responsabilité du Président, vous assurerez vos missions sur le territoire du syndicat mixte du bassin versant du Doux (SMBVD).
Vous devrez assurer, entre autres, les missions suivantes :
- Contrat de rivière

• Animation de la démarche : organisation du comité de rivière
• Rédaction / poursuite du bilan à mi-parcours
• Proposition d’actions / orientations 2ème phase du contrat
• Suivi et / ou mise en oeuvre d’actions inscrites au contrat de rivière

- Travail de mémoire « eau et rivière » : étude à lancer, à animer et à suivre. Suivi budgétaire
- Plan de Gestion stratégique des Zones Humides : suivi et finalisation du travail réalisé par un stagiaire en 2021, remise à jour du PGSZH, échanges CEN et Agence de l’eau
- Campagne de sensibilisation scolaire : si financement Agence et CD07 possible, relance d’une campagne 2021-2022 (dans le cadre du marché en cours) : enquête demandes écoles, renouvellement marché, demande dossiers de subventions, émission des bons de commande, suivi des prestataires et des écoles. Suivi budgétaire.
- Définition de l’Espace de Bon Fonctionnement : Suivi de l’étude sur les bassins versants de la Choisine, la Jointine et l’Eal - organisation des comités de pilotage et des réunions techniques avec le bureau d’étude, relecture des rapports intermédiaires et du rapport final.
- Alimentation en Eau Potable (AEP) : Mise à jour des données des prélèvements AEP. Suivi des schémas directeur AEP. Assistance aux structures en charge de l’AEP.
- Mise en place d’une stratégie de suivi des étiages : En collaboration avec le chargé d’étude gestion quantitative et le technicien de rivière. Mettre en place une stratégie réaliste (temps et coût) et efficace pour suivre les étiages du Doux et de ses affluents.
- Evaluation de l’Impact Cumulé des Retenues Agricoles sur les Milieux Aquatiques (ICRA) :
Soutien au chargé d’étude gestion quantitative et au technicien de rivière sur l’évaluation de l’impact cumulé des retenues sur les milieux aquatiques.
- Jaugeage : Soutien au chargé d’étude gestion quantitative et au technicien de rivière.

Profil souhaité :

• Formation dans le domaine des milieux aquatiques, hydrologie, écosystèmes aquatiques
• Expérience professionnelle souhaitée : niveau de formation Bac+5, expérience professionnelle serait un plus,
• Connaissances en matière des politiques d’aménagement du territoire ou de gestion des cours d’eau (Scot, PLU, Contrat de rivière…),
• Connaissance du Code de l’environnement, du Code de la commande publique et du fonctionnement des collectivités locales,
• Gestion des marchés, suivi des études,
• Aptitudes à l’animation de réunions, à la concertation et au dialogue auprès d’un public varié,
• Organisation, bonne capacité à travailler sur différents projets en même temps,
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse,
• Travail en équipe et esprit d’initiative,
• Qualités relationnelles et sens des responsabilités,
• Maitrise des outils informatiques courants (Word, Excel, internet, etc.), et des SIG (QGIS).

Localisation : Mauves (07)
Contrat d’objectif / CDD de 6 mois – remplacement de congé maternité
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire,
Disponible en soirée
Permis B et véhicule personnel
Salaire : rémunération selon la grille de la FPT, catégorie A filière technique
Avantages : Ticket restaurant, CNAS, participation aux frais de mutuelle
Poste à pourvoir au plus tôt, 1er décembre 2021 au plus tard.