Chargé(e) de mission Contrat de rivière

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
SMAVD (13)
Localisation du poste
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Personne à contacter
Adresser vos candidatures par mail à rh@smavd.org (lettre de motivation + CV) en mentionnant votre numéro de téléphone personnel, à M. le Président SMAVD – 190 rue Mistral – 13370 Mallemort
Tel : 04 90 59 48 58
mail : rh@smavd.org
Site : www.smavd.org

Remise des candidatures avant le vendredi 10 février 2023

Pour les candidats sélectionnés un entretien se déroulera le jeudi 2 mars 2022 à Mallemort dans nos locaux
Email
rh@smavd.org
Date limite de candidature

Description de la mission

Le(la) chargé(e) de mission aura pour objectif de finaliser le contrat de rivière (composé d’une présentation générale des enjeux et objectifs, ainsi que d’un ensemble de fiches actions) puis, dans un deuxième temps, d’en assurer le suivi et le pilotage.

La démarche, engagée depuis 18 mois, doit maintenant être finalisée dans la perspective d’une validation du document impérativement avant le mois de mars 2024.

Pour cette mission, qui se caractérise par une forte ambition et une recherche d’efficacité, le(la) chargé(e) de mission s’appuiera sur l’avant-projet du contrat de rivière déjà finalisé, sur les différentes productions récemment acquises (ateliers thématiques, réunion de concertation, réunions des partenaires) ainsi que sur l’expertise technique interne du SMAVD.

Il s’agira, dans la continuité du travail engagé,

  • De finaliser le programme d’action ;
  • De rédiger le dossier définitif du contrat de rivière ;
  • Coordonner, organiser le suivi de la mise en œuvre du contrat de rivière ;
  • Suivre la mise en œuvre du contrat.

Il s’agira également de développer la valorisation et la communication des résultats acquis dans le cadre de l’Observatoire de la Durance :

  • Développer la valorisation et le partage des résultats acquis dans le cadre de l’Observatoire de la Durance, en interne et vers l’externe (partenaires institutionnels et grand public).
  • D’animer les échanges partenariaux en vue d’organiser et de mettre en œuvre des suivis cohérents

Des déplacements sont à prévoir dans tout le bassin versant.

 

Poste à pourvoir

Poste accessible par voie de détachement (sur le cadre d’emplois des Attachés Territoriaux pour les fonctionnaires territoriaux) ou à défaut par voie contractuelle pour une durée de trois ans.

Cadres d’emplois des Ingénieurs de la Fonction Publique Territoriale.

 

Le SMAVD valorise les compétences acquises et l’investissement personnel, et d’une manière générale favorise l’esprit d’équipe et l’intelligence collective.

Participation employeur au Comité des Œuvres Sociales, titres restaurant, et mutuelles santé et prévoyance.

La structure offre aux agents des possibilités d’évolutions (mobilité interne) et un accès privilégié aux dispositifs de formation.

 

Durée hebdomadaire de travail : 39h.

Offre au format PDF