Contexte :
L’ARRA² anime un réseau d’acteurs professionnels au service de la gestion des milieux aquatiques et de la biodiversité en réalisant des actions permettant l’échange de connaissances et d’expériences. En 2020, l’ARRA² compte plus de 1 600 membres travaillant au sein de syndicats de rivières, d’EPCI, d’administrations publiques, de bureaux d’études, d’associations, d’universités et d’organismes de recherche.
La démarche « captages prioritaires » vise à obtenir une qualité des eaux brutes suffisante pour limiter ou éviter tout traitement des pollutions en nitrates et en pesticides avant la distribution de l'eau potable. La région Auvergne-Rhône-Alpes compte actuellement 95 captages prioritaires identifiés dans les SDAGE des bassins Rhône-Méditerranée, Loire-Bretagne et Adour-Garonne.
L’ARRA² va appuyer cette politique en animant un réseau à l’échelle de la région Auvergne Rhône Alpes. Afin de réaliser cette animation, l’ARRA² recrute un-e chargé-e de mission « Réseau régional captages prioritaires » pour une période de 2 ans.
Finalités du poste :
Développer et accompagner la politique « captages prioritaires » pour la reconquête de la qualité des eaux brutes en Auvergne Rhône Alpes.
Missions principales :
Sous la responsabilité du directeur de l’ARRA² et en collaboration avec le collectif régional, vous serez responsable de la réalisation des actions suivantes :
- Participation à l’élaboration de la feuille de route de l’animation et des programmes d’actions annuels du réseau en concertation avec les partenaires techniques et financiers, les membres du comité de pilotage et les animateurs de démarches territoriales ;
- Organisation et secrétariat des séances de travail du comité de pilotage régional ;
- Diffusion et capitalisation de retours d’expériences, recueil à l’échelle régionale et nationale, production d’outils de communication ;
- Travail en lien avec les autres dispositifs régionaux : PDRR, Plan EcoPhyto II+, projet agroécologique régional (connexion - passerelles) ;
- Développement et alimentation d’un tableau de bord régional de suivi des plans d’actions captages prioritaires ;
- Appui technique des animateurs sur leurs plans d’actions territoriaux ;
- Mise en œuvre d'actions de communication et d'information auprès des membres du réseau et plus largement sur la politique « captages prioritaires » et la ressource stratégique auprès des territoires (newsletter, rubrique web dédiée, liste de discussion…) ;
- Rencontres régulières des animateurs territoriaux en associant les services de l’état : récolte des besoins et des problématiques de chacun, capitalisation des retours d'expériences et implication dans le réseau ;
- Organisation de visites de terrain et partage de retours d'expériences entre les professionnels ;
- Organisation d'une journée régionale de rencontre annuelle sur un ou deux jours ;
Missions complémentaires :
- Participation à la vie associative, au suivi financier et administratif du poste ;
- Veille sur les productions des autres réseaux (départemental, régional, national) ;
- Participation aux rencontres et groupes de travail nationaux ;
Compétences et connaissances :
- Connaissances dans le domaine de la gestion de la ressource en eau / agronomie / agroécologie
- Connaissances sur le fonctionnement des collectivités locales et des associations
- Savoir piloter et coordonner des actions (gestion de projets)
- Savoir organiser et animer des réunions
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèses
- Maîtrise des outils numériques
- Aptitudes à la concertation et à la communication (élus, partenaires...)
- Capacité à accompagner, à animer et à dynamiser un réseau professionnel
- Aisance à l’oral et goût pour l’échange
- Savoir rendre compte
- Permis B obligatoire
Savoir-être :
- Rigueur et capacités organisationnelles
- Capacités relationnelles et sens de l’écoute
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Capacités d’initiative et force de proposition
Profil et niveau :
- Formation supérieure de second cycle (Bac+5, école d’ingénieur, master ou équivalent) dans les domaines de l’environnement, de l’agronomie, de l'écologie, de l’agriculture...
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum requise
Conditions de travail :
- Rémunération : selon la grille des salaires ARRA² et expérience
- Avantages sociaux : chèques déjeuners, mutuelle entreprise
- Prise de poste début 2021
- Période d’essai : 1 mois
- Durée : 24 mois (prolongation envisageable)
- Temps plein (35 heures ou 37,5 + RTT par semaine)
- Poste basé à Grenoble
- Déplacements à prévoir sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes et à Paris
Candidature :
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l’adresse suivante : arraa@arraa.org
Sous la forme : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Date limite de candidature : 8 janvier 2021
