Sous l’autorité du Président et du Directeur du Syndicat, il est l’élément moteur de l’animation et de la mise en œuvre de la politique de prévention des inondations et de préservation des zones humides. Il travaille en transversalité et concertation avec les techniciens rivières.
Préservation des zones humides
- Développer une stratégie de préservation des zones humides,
- Contribuer à l’élaboration de cahiers des charges pour définir les actions (travaux, gestion, études…) à mettre en œuvre,
- Accompagner les partenaires pour la définition, le suivi et l’évaluation des travaux de restauration et d’entretien de zones humides, en lien avec les techniciens rivières,
- Tenir à jour l’inventaire et la cartographie de ces zones et harmoniser l’utilisation de l’outil SIG au sein de l’équipe technique
- Faire une synthèse annuelle de l’avancée des actions en faveur des zones humides.
Prévention des inondations
- Développer la maîtrise foncière ou conventionnement et la mise en place d’outils de protection en restaurant les champs d’expansion de crues
- Traitement des données géoréférencées et identification des secteurs à enjeux sur cette problématique,
- Coordonner à l’échelle du bassin du Loing un réseau d’acteur sur les problématiques liées aux inondations et à la prévention de ce risque
- Assister les communes dans les outils de gestion communaux (PCS, DICRIM, PLUI …),
- Lancer les études nécessaires en lien avec cette problématique (études globales, modélisations hydrauliques),
- Proposer des dispositifs innovants permettant d’améliorer la prévention des inondations (système d’alerte),
- S’impliquer dans les dispositifs et outils règlementaires locaux et nationaux (PPRI, SLGRI, PAPI, classement TRI, etc.).
De manière générale :
- Travailler en concertation avec les partenaires institutionnels, financiers, élus locaux, usagers et riverains,
- Mener d’autres projets en transversalité avec les autres agents du pôle technique, notamment sur des travaux d’hydromorphologie
- Assurer une veille règlementaire sur la législation en vigueur (droit de l’environnement, LEMA, DCE, Grenelle, Trames verte et bleue, directive inondations, nouveaux dispositifs relatifs aux inondations).
Communication
- Développer et adapter au territoire un argumentaire pour sensibiliser et convaincre les acteurs locaux de la nécessité de préserver les zones humides
- Organiser des journées d’animations et présenter le syndicat ainsi que ses missions au grand public
- D’élaborer et diffuser des supports de communication (plaquettes d’information, affiches, site internet)
- Profil souhaité :
Formation bac+2 minimum dans les domaines de l’environnement et des milieux aquatiques
Maitrise SIG
Maîtrise des principaux outils de modélisation hydraulique
Connaissance dans la prévention et la gestion des risques liées aux inondations
Maîtrise de la gestion de projet
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances des outils informatiques
Pédagogie, diplomatie, sens de la négociation et de la concertation, esprit d’initiative, sens du travail en équipe
Goût du terrain et du travail de bureau, aisance relationnelle, autonomie, rigueur et organisation, disponibilité
Nombreux déplacements (permis B indispensable)
Première expérience souhaitée
- Conditions :
Poste à temps complet,
Recrutement par voie statutaire, de mutation ou à défaut contractuelle sur un poste de catégorie B (filière technique)
Rémunération : selon expérience (grille indiciaire + régime indemnitaire+ CNAS)
Véhicule de service
- Candidature :
Lettre de motivation + CV avec photo à l’attention de Monsieur le Président de l’EPAGE du bassin du Loing
Candidature à adresser de préférence par mail à c.jacquet@epageloing.fr (demander impérativement un accusé de réception) avec pièces jointes sous forme pdf et nommées nom_prénom_cv.pdf et nom_prénom_lm.pdf
Renseignements auprès de Matthieu MOES, Directeur du syndicat au 02.38.28.55.11 ou m.moes@epageloing.fr
- Planning prévisionnel de recrutement :
Parution de l’offre : lundi 13 janvier 2020
Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 14 février 2020
Prise de poste : Mercredi 1er avril 2020.
