Chargé de mission milieux aquatiques (H/F) (45)

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
EPAGE du bassin du Loing
Localisation du poste
- Centre-Val de Loire
Personne à contacter
Matthieu MOËS, Directeur du syndicat, 02.38.28.55.11 ou m.moes@epageloing.fr
Date limite de candidature

Au 1er janvier 2019, six syndicats de rivières du bassin du Loing ont fusionné afin de constituer une structure unique de bassin : l’EPAGE du bassin du Loing (Etablissement Public d’Aménagement et de Gestion des Eaux). Ce nouvel établissement public est situé sur 3 Départements, 3 Régions, 269 communes, 18 EPCI et couvre un bassin de vie de 250 0000 habitants.

L’EPAGE du bassin du Loing recrute, par voie statutaire, de mutation ou à défaut contractuelle : un(e) chargé(e) de mission milieux aquatiques basé(e) à Montargis (45) en charge des comités de bassin du Betz et de la Cléry

Mission de la structure :

L’EPAGE du bassin du Loing a pour mission la gestion globale du bassin du Loing sur environ 3 000 kms de cours d’eau.

A ce titre, il entreprend toutes les actions nécessaires à la gestion et à la préservation des eaux du bassin du Loing.

Conformément à ses statuts, le Syndicat :

  • coordonne les actions à l’échelle du bassin versant du Loing,
  • veille à la préservation des écosystèmes aquatiques,
  • dirige les études préalables et nécessaires de restauration et d’entretien du lit et des berges,
  • programme des travaux de reconquête de la qualité morphologique des cours d’eau et de restauration de la continuité écologique,
  • coordonne les actions des communes et EPCI qui lui ont délégué leur compétence rivière,
  • assiste et conseille les riverains,
  • informe les organismes de l’Etat de toute constatation de dégradations des milieux aquatiques,
  • assure le libre écoulement des eaux dans le respect du bon état des cours d’eau,
  • recueille des financements globalisés pour le compte des communes,
  • acquiert des terrains afin de préserver les écosystèmes aquatiques et humides.

Le Syndicat mène principalement des opérations :

  • de renaturation et d’entretien de cours d’eaux,
  • d’aménagements d’ouvrages hydrauliques (restauration de la continuité écologique)
  • d’études et de suivi
  • de communication auprès des élus, de la population, des scolaires, etc.

Missions du poste :

Sous l’autorité du Président et du Directeur du Syndicat, le (la) technicien(ne) rivières a pour missions :

la gestion et la surveillance d’une partie du bassin versant, la mise en place et le suivi de la politique d’entretien et de restauration des cours d’eau,

  • d’assurer la maîtrise d’oeuvre d’opérations et le suivi des travaux,
  • d’apporter une expertise et proposer des solutions à des problèmes techniques,
  • d’assurer la surveillance et le suivi des cours d’eau par un relevé précis d’informations sur l’état du milieu,
  • de participer à l’accomplissement des démarches administratives nécessaires à la réalisation des travaux et à la passation des marchés publics,
  • de sensibiliser, d’informer et de communiquer auprès de tous les usagers et acteurs de l’eau du bassin versant.

Profil souhaité :

  • Formation bac+2 minimum dans les domaines de l’environnement et des milieux aquatiques
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissances des outils informatiques
  • Pédagogie, diplomatie, sens de la négociation et de la concertation, esprit d’initiative, sens du travail en équipe
  • Goût du terrain et du travail de bureau, aisance relationnelle, autonomie, rigueur et organisation, disponibilité
  • Maitrise SIG appréciée
  • Nombreux déplacements (permis B indispensable)
  • Première expérience souhaitée

Conditions :

  • Poste à temps complet,
  • Recrutement par voie statutaire, de mutation ou à défaut contractuelle sur un poste de catégorie B (filière technique)
  • Rémunération : selon expérience (grille indiciaire + régime indemnitaire+ CNAS)
  • véhicule de service

Candidature :

Lettre de motivation + CV avec photo à l’attention de Monsieur le Président de l’EPAGE du bassin du Loing

Candidature à adresser de préférence par mail à c.jacquet@epageloing.fr (demander impérativement un accusé de réception) avec pièces jointes sous forme pdf et nommées nom_prénom_cv.pdf et nom_prénom_lm.pdf

Renseignements auprès de Matthieu MOES, Directeur du syndicat au 02.38.28.55.11 ou m.moes@epageloing.fr

Planning prévisionnel de recrutement :

Parution de l’offre : Vendredi 05 juillet 2019

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 09 août 2019

Prise de poste : septembre 2019