Durée :
Poste à temps complet à pourvoir à compter 17 avril 2023 (contrat à durée déterminée de 6 mois) Une période de tuilage de 2 jours est prévue avec la chargée d’animation actuelle.
Employeur
Syndicat Intercommunal des Eaux du Bas Roubion et de Citelle (SIEBRC) – 26 450 Cléon d’Andran
Contexte
Le SIEBRC et la ville de Montélimar ont mutualisé en Mai 2018, dans le cadre d’une convention partenariale, un poste d’animateur captages prioritaires. La démarche « captage prioritaire » se décline sur deux ouvrages :
- Le captage de « La Tour » sur la commune de la Bâtie-Rolland, propriété de la ville de Montélimar, qui a été identifié comme « prioritaire » (altération Nitrates et pesticides) en 2009 par le SDAGE 2010-2015.
La démarche « captage prioritaire », débutée en 2010, a permis de définir l’Aire d’Alimentation du Captage (AAC) et la Zone de Protection (ZP). Le plan d’actions a été validé en décembre 2019. Les partenaires sont identifiés et les actions sont en cours de réalisations.
- Le captage des « Reynières », sur la commune de Bonlieu-sur-Roubion, propriété du SIEBRC, qui a été classé « prioritaire » (altération Nitrates) par le SDAGE 2016-2021. La démarche « captage prioritaire » a démarré en 2018 avec le lancement d’une étude hydrogéologique, la délimitation de l’aire d’alimentation (AAC), et le lancement du diagnostic des pressions agricoles en 2019. Le plan d’actions a été validé en novembre 2020. Les partenaires sont identifiés et les actions sont en cours de réalisation.
Objectifs
- Poursuivre la mise en œuvre des deux plans d’actions en partenariat avec l’ensemble des acteurs des deux démarches
- Réaliser un premier bilan des données agricoles sur les 5 dernières années sur les deux AAC (assolement, évolution du bio, de l’agroforesterie, HVE…)
- Mettre en œuvre des actions ciblées des plans d’actions
Profils :
- Formation supérieure (Bac +5) en agronomie/gestion de l’eau
- Domaines de compétence : agronomie, gestion intégrée de l’eau (petit cycle et grand cycle de l’eau), hydrogéologie
- Capacité de synthèse, aisance relationnelle, capacités d’organisation et de gestion de projet
- Conduite de réunions et de négociations multi-acteurs
- Autonomie et disponibilité
- Pratique courante des logiciels S.I.G. (QGIS)
- Connaissance des règles de marchés publics
- Permis B indispensable
Conditions
- Lieu de travail : siège du SIEBRC à Cléon d’Andran (26450) et Ville de Montélimar (26200)
- Déplacements fréquents sur le terrain, réunions en soirée, frais de déplacement remboursés
- Temps de travail : temps complet 35h
- Contrat : CDD 6 mois, catégorie A de la Fonction Publique Territoriale
Candidature
- Date limite de réception des candidatures 20 mars
- Entretien prévus le 28 mars et 30 mars
- Envoyer CV + lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal des Eaux du Bas Roubion et de Citelle
Chemin du Bec de Jus
26 450 Cléon d’Andran
- Claire.martin@siebrc.fr
- Renseignements auprès de Claire Martin : 06.49.55.73.43 –Claire.martin@siebrc.fr
