Animateur(trice) du contrat vert et bleu Devès, Mézenc, Gerbier

Missions

Le contrat vert et bleu Devès, Mézenc, Gerbier est un outil territoriale multi-thématiques et multi-acteurs en phase de mise en œuvre sur les départements de l’Ardèche et de la Haute-Loire. Cet outil de la région Auvergne Rhône-alpes mis en œuvre au niveau local par l’EPAGE Loire Lignon, vise à la gestion et la préservation des réservoirs de biodiversité et des corridors écologiques (trames vertes et bleues).

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, sous la responsabilité du Directeur de l’EPAGE Loire Lignon, vous serez en charge :

• D’animer l’ensemble de la démarche, c’est à dire d’assurer le suivi et le pilotage du programme ainsi que son évaluation, en lien avec les autres partenaires signataires du contrat ;

• D’assurer la coordination et la concertation de l’ensemble des partenaires concernés par le CVB, maîtres d’ouvrage, partenaires techniques, institutionnels et financeurs ;

• De mettre en œuvre les actions sous maîtrise d’ouvrage de l’EPAGE Loire Lignon (communication, sensibilisation scolaire, plantation de haies) ;

• De centraliser les dossiers de demande de subvention régionale, les transmettre à la Région et être l’interlocuteur privilégier entre les maîtres d’ouvrage et la Région ;

• De suivre les enveloppes d’aide régionale afin de garantir leur répartition entre les maîtres d’ouvrage, conformément aux montants prévisionnels inscrits dans le contrat ;

• D’organiser, animer et assurer le secrétariat de comités techniques, thématiques et des comites de pilotage du contrat ;

• Participer aux réunions des maîtres d’ouvrage traitant des actions inscrites au contrat ;

• Informer régulièrement les partenaires associés sur l’état d’avancement du programme d’action ;

• Communiquer autour du contrat (newsletter, outils de communication...) ;

• Solliciter la presse locale et les collectivités pour publier des articles en lien avec le contrat.

Plus particulièrement, l’année 2022 est l’année du bilan à mi-parcours du CVB, une part importante du temps de travail sera dédiée à sa réalisation, vous serez en charge :

• De finaliser les bilans techniques et financiers du CVB ;

• De recueillir les demandes des maîtres d’ouvrage et autres maîtres d’ouvrage potentiels ;

• De faire le bilan des enveloppes financières disponibles et optimales / d’assurer une adéquation entre les enveloppes financières disponibles et les demandes des maîtres d’ouvrage ;

• D’actualiser le programme d’action post bilan à mi-parcours ;

• De finaliser la rédaction du rapport du bilan à mi-parcours voire de rédiger un avenant au contrat au besoin ;

• D’organiser les rencontres nécessaires (comite technique et comité de pilotage) pour la présentation et la validation du bilan à mi-parcours.

Profil recherché et compétences requises

• Formation : Bac + 3/+5 en environnement, milieux naturels ;

• Connaissance de l’environnement administratif des collectivités et de leur groupement ;

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales : marché public, demande de subventions, délibérations, … ;

• Compétences en conduite de projet multi acteurs ;

• Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, SIG ;

• Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse écrite et orale ;

• Réelles capacités en animation, planification, et organisation ;

• Sens de l'organisation et des responsabilités ;

• Autonomie, rigueur et disponibilité ;

• Capacités de travail en équipe ;

• Permis B indispensable.

Poste

• Statut : contractuel de la fonction publique territoriale

• Contrat CDD 4 mois

• Temps plein, durée hebdomadaire de 35 heures,

• Rémunération : en fonction du profil du candidat retenu

• Poste basé à : Coucouron (07) ou brives Charensac (avec réunions sur le territoire du CVB)

• Télétravail envisageable

• Dates prévisionnelles d'embauche au plus tôt (à définir) : du 02/05/2022 au 09/09/2022