Animateur(trice) contrat de bassin - ingénieur(e) d'études

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
Syndicat Marne Vive (94)
Localisation du poste
- Île-de-France
Personne à contacter
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président du Syndicat Marne Vive – Hôtel de Ville Place Charles de Gaulle – 94100 Saint Maur des Fossés – aurelie.janne@marne-vive.com - 01 45 11 65 72
Date limite de candidature

Localisation des locaux : Syndicat Mixte Marne Vive, 77 quai de la Pie, 94100 Saint-Maur-des-Fossés

Nature du poste : Poste relevant de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux) - Candidat inscrit sur liste d’aptitude après réussite du concours d’ingénieur (ou contractuel de 3 ans)

Descriptif du poste :

Le syndicat Mixte Marne Vive, syndicat d’études et de conseils, porteur de l’animation du SAGE Marne Confluence et d’un contrat global/de bassin « contrat d’actions trames vertes et bleues 2018-2023 », recherche un(e) ingénieur(e) d’étude pour renforcer son équipe plus particulièrement dans le cadre de l’animation de ce contrat, qui constitue l’un des outils opérationnels de mise en œuvre du SAGE et qui fédère 22 signataires ayant inscrit 98 projets (études et travaux) pour un montant de 100 millions €.

Au sein d’une équipe à taille humaine, soudée et dynamique, l’animateur(trice) sera amené(e) à intervenir en accompagnement des membres et des partenaires du syndicat et plus particulièrement des signataires du contrat. Ses missions portent sur le suivi et l’accompagnement de leurs actions et des études variées en lien avec la gestion des eaux et les milieux aquatiques sur le périmètre du SAGE Marne Confluence.

Entouré(e) d’ingénieurs expérimentés et sous l’autorité hiérarchique de l’adjointe à la direction, l’animateur(trice) sera amené(e) à intervenir à tous les niveaux des opérations (assistance au montage de cahier des charges, suivi de marchés, co-pilotage de projets, organisation de réunions, production de rapports, de supports de réunion, de documentation pédagogique, alimentation du site internet du syndicat).

Les missions principales :

  • Assurer le suivi du contrat en rencontrant les signataires et les partenaires, afin de veiller à la bonne mise en œuvre des actions inscrites au contrat,
  • Accompagner les porteurs de projets dans la bonne réalisation de leurs actions, par un appui à la planification, voire au pilotage et à l’exécution des opérations (mobiliser les partenaires adéquats, contribuer à l’élaboration et à la gestion des dossiers de subventions et des dossiers / pièces techniques des marchés publics, suivre les demandes, etc.),
  • Organiser et animer les réunions d’animation du contrat : comités techniques, comité de pilotage, réunions thématiques de travail, journée de sensibilisation, etc.
  • Valoriser les projets exemplaires, identifier les difficultés rencontrées et contribuer activement à la recherche de solutions concertées,
  • Animer et renforcer le réseau des partenaires à travers les démarches d’information et de sensibilisation nécessaire à la mise en œuvre du contrat, développer des actions de communication et de promotion auprès des élus, des partenaires et des habitants,
  • Rédiger les documents de suivi et les rapports de la cellule d’animation du contrat, produire le tableau de bord du contrat,
  • Suivre et informer sur les études en cours dans le périmètre du SAGE, afin que les actions du contrat y soient valorisées et qu’elles soient coordonnées avec l’ensemble de la dynamique locale de mise en œuvre du SAGE,
  • Contribuer à la préparation et l’animation des groupes de travail ou commissions thématiques en coordination avec l’animation du SAGE et les activités du syndicat,
  • Contribuer au lien entre les acteurs du contrat, les services de l’État, les partenaires du SAGE   ainsi qu’avec les membres de la Commission Locale de l’Eau (CLE),
  • Participer à l’instruction des dossiers soumis à l’avis de la CLE pour enrichir les analyses d’éléments de contexte local, sur les enjeux « qualité d’eau » et « milieux aquatiques »,
  • Participer à l’élaboration du programme d’actions et du budget du syndicat afin de garantir l’adaptation des moyens à la bonne mise en œuvre du contrat.

Compétences requises :

Ingénieur(e) généraliste ou de formation universitaire (Master 2) avec une spécialisation dans la gestion de l’eau ou de l’environnement, dynamique et impliqué, vous appréciez le travail en réseau et au contact de multiples partenaires, vous aimez apprendre et comprendre les tenants et les aboutissants du travail que vous faîtes, vous avez à cœur que votre travail soit utile à l’amélioration du cadre de vie et de l’environnement, vous êtes autonome et vous appréciez le travail en équipe.  

Vous disposez d’une formation initiale généraliste ou technique dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques. Votre expérience vous a permis de développer :

  • Des connaissances générales dans la gestion de l’eau, le fonctionnement des hydrosystèmes aquatiques et de l’hydrologie urbaine, l’environnement, la biodiversité (dispositifs de gestion, contexte réglementaire, acteurs concernés),
  • Une connaissance des collectivités territoriales, des acteurs de l’eau et du jeu d’acteurs,
  • Une maîtrise des outils de bureautique et des Systèmes d’Informations Géographiques,
  • Des compétences rédactionnelles,
  • Des qualités relationnelles (travail en équipe, travail avec les acteurs du monde de l’eau, écoute, pédagogie et initiative).

Permis B et véhicule personnel nécessaires.

Descriptif de l'organisme employeur :

Le Syndicat Marne Vive est un syndicat mixte ouvert composé de 7 membres situés sur le bassin versant aval de la Marne en Région Ile de France, et dont l’action concerne 52 communes sur 4 départements 93, 94, 75, 77 dans un contexte urbain dense et dynamique.

Il a pour mission l’animation du SAGE Marne Confluence (approuvé depuis janvier 2018), dont le contrat d’actions (2018-2023) constitue un des outils de mise en œuvre. Marne Vive accompagne ses membres, mais également l’ensemble des collectivités et acteurs du territoire, dans leurs actions en matière de cours d’eau, de zones humides, d’assainissement et plus largement de la prise en compte de l’eau dans la ville.

L’agent vient renforcer, au sein d’un syndicat en plein développement, une équipe de 5 personnes (1 agent administratif, 3 agents ingénieurs, 1 agent à temps partiel chargée de mission auprès du président).

Nos valeurs : enthousiasme, engagement, partage, ouverture, accompagnement, initiative, proximité.

Nos atouts : expertise technique, connaissance du territoire, partenariats historiques, concertation, connaissance du jeu des acteurs, aide à la décision, appui opérationnel.

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