Animateur(rice) captage Grenelle

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
SIVAP (42)
Localisation du poste
- Auvergne-Rhône-Alpes
Personne à contacter
Mme Genco
Email
administratif@sivap.fr
Date limite de candidature

Contexte du recrutement et définition de poste :

L'animateur(rice) territorial(e) aura la charge de contribuer à l'élaboration, de lancer, d'organiser, de suivre, d'accompagner la mise en œuvre du programme d'action sur les captages prioritaires du SIVAP (Syndicat Intercommunal du Val d'Anzieux Plancieux).

Missions, activités et conditions d'exercice

Animation générale du programme d'actions
- Suivre le diagnostic des pressions ;
- Elaborer le programme d'actions en concertation avec les partenaires ;
- Accompagner les maîtres d'ouvrage dans la mise en place des programmes d'actions sur les captages ;
- Encadrer les partenariats et prestations nécessaires au déploiement des programmes d'action de façon opérationnelle (marchés publics) ;
- Organiser des réunions de suivi avec les partenaires, de concertation, des commissions thématiques agricoles et non agricoles ;
- Préparer avec la DDT de la Loire le COPIL départemental annuel des captages prioritaires
- Assurer le suivi de la qualité de l'eau (prélèvements et analyses des résultats),
- Monter et suivre les dossiers administratifs et des demandes de subventions (AELB principalement).

Animation des actions agricoles
- Organiser et suivre la mise en œuvre des programmes d'actions agricoles (prestations et partenariats)
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de communication
- Assurer le suivi des PAEC (Plaine du Forez et Coise) et de contractualisation MAEC, d'un point de vue technique et administratif,
- Suivi des diagnostics d'exploitation

Animation des actions non agricoles
- Accompagner et soutenir la mise en œuvre d'actions portées par les collectivités (journées de sensibilisation grand public et scolaires) ;
- Communication, sensibilisation de différents publics (collectivités, jardiniers amateurs...) à la problématique de préservation de la qualité de l'eau.

Conditions de travail:
Contractuel de la fonction publique territoriale, catégorie B (technicien), charge de mission pour une durée de 3 ans
Rémunération selon profil et expérience du candidat sur la base de la grille indiciaire de technicien de la fonction publique territoriale + RIFSEEP en place dans la collectivité + CNAS.
Poste basé à St Galmier (42).
Poste à 35H/semaine ; possibilité de télétravail ponctuel, possibilité de réunions ou animations en soirée.
Prise de poste dès que possible

Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président du SIVAP 144 rue Aristide Briand - 42210 MONTROND LES BAINS ou à Administratif@sivap.fr

 

Profil recherché :

  Savoirs - Connaissances théoriques
- Posséder des connaissances fortes en agriculture, y compris biologique ;
- Posséder de fortes connaissances en environnement ;
- Posséder de bonnes connaissances en chimie de l'eau et en produits phytosanitaires ;
- Posséder de bonnes connaissances du monde agricole.

Savoirs faire - Mise en œuvre professionnelle
- Connaissance technique et applicable en gestion de l'eau (transfert de polluants, règlementation et organisation institutionnelle)
- Savoir gérer un projet
- Connaissances appliquées à l'agri-environnement
- Outils informatiques
- Connaissances appliquées de l'agronomie

Savoirs être - Capacités relationnelles et attentes comportementales
- Bon relationnel
- Autonomie
- Sens de la concertation
- Animation et gestion de projet
- Capacité à convaincre