SMAA, 1 Impasse du Forum de Corsac 43700 Brives Charensac
Contact : Étienne Fautrad : 04 71 04 16 41 , etienne.fautrad@epageloirelignon.fr
Date limite de réception des candidatures : le 4/02/2022
Sous la responsabilité du Directeur du SMAA et en partenariat avec la Chargée de mission du Contrat Territorial Affluents Brivadois de l’Allier :
Le contrat Territorial Affluents Brivadois de l’Allier est un contrat multi-thématique en phase de mise en oeuvre sur les départements de la Haute-Loire et du Puy-de-Dome, visant à la gestion des milieux aquatiques et l’amélioration et la préservation de la qualité de l’eau d’un bassin versant concernant les affluents de l’Allier sur le territoire du Brivadois, vous serez en charge :
- D’assurer, avec l’appui de l’animatrice du contrat territorial, le suivi administratif , financier et technique relatif à la mise en oeuvre du programme d'actions du volet ''milieux aquatiques'' du contrat territorial ;
- De mettre en œuvre le programme d'actions du volet ''milieux aquatiques'' du contrat territorial ;en partenariat avec le Technicien de rivière
- D'assurer l'organisation et l'animation de réunions de concertations, de groupes de travail et comités de pilotage avec
- D'assurer et organiser les rencontres et négociations avec les élus et les propriétaires riverains concernés ;
- De mettre en place et suivre et exploiter les indicateurs de milieux et d'évaluation ;
- D’assurer la communication autour du Contrat Territorial en ce qui concerne la partie « milieux aquatiques », en collaboration avec l’animatrice du contrat ;
- D’assurer le suivi technique et financier des études menées sur le territoire du CT concernant la partie Milieux aquatiques
- D’élaborer la programmation « milieux aquatiques » pour la 2e phase du CT, notamment sur les masses d’eau non prioritaires pour la 1ere phase de mise en œuvre, en s’appuyant sur le diagnostic complémentaire réalisé fin 2021.
- De participer à la recherche de financement
- De mettre en œuvre et suivre les actions d’animation générale concernant les zones humides et la sensibilisation (scolaires, élus, grand public)
- De mettre en œuvre l’action d’élaboration de la stratégie foncière et constituer un groupe de travail « stratégie foncière », organiser les réunions, les supports de présentation et comptes rendus ;
Profil recherché et compétences requises :
• Formation : Bac + 3/+5 en gestion des milieux aquatiques/environnement ;
• Connaissances, compétences et expérience dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques ;
• Connaissances et expérience en diagnostic de milieux aquatiques ;
• Connaissances et expériences dans la conduite de projets et de travaux (maîtrise d’ouvrage et maître d’œuvre) ;
• Connaissance des réseaux et des partenaires institutionnels, des acteurs de la politique de l'eau ;
• Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine des milieux aquatiques ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales : marché public, demande de subventions, délibérations, … ;
• Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, SIG ;
• Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;
• Réelles capacités en animation, planification, et organisation ;
• Sens de l'organisation et des responsabilités ;
• Autonomie, rigueur et disponibilité ;
• Capacités de travail en équipe, goût pour le travail de terrain.
• Permis B indispensable
Poste :
• Statut : contractuel de la fonction publique territoriale
• Contrat CDD : 3 ans
• Temps plein, durée hebdomadaire de 35 heures,
• Rémunération : base grille indiciaire technicien Fonction publique territoriale
• Poste basé à : Brioude
• Date prévisionnelle d'embauche : le 01/03/2022
