Contexte
Créé le 1er avril 2014 et modifié par arrêté interpréfectoral le 29 décembre 2017, le Syndicat du Bassin du Serein (SBS), Etablissement Public de Coopération Intercommunal, regroupe 11 EPCI à Fiscalité Propre présents sur le bassin versant et répartis sur les départements de la Côte d’Or (4 EPCI) et de l’Yonne (7 EPCI), depuis la source du Serein à Beurey-Bauguay (21), à sa confluence dans l’Yonne, à Bonnard (89). Le territoire du Syndicat couvre 115 communes pour une population d’environ 31 500 habitants.
Le syndicat résulte des dissolutions du Syndicat Intercommunal pour l’Aménagement de la Vallée du Serein (SIAVS) et du Syndicat Intercommunal d’Hydraulique du Haut Serein (SHS), démarches initiées par les Préfets de l’Yonne et de la Côte-d’Or dans le cadre de la réforme des collectivités territoriales et suite aux inondations du 3 et 5 mai 2013, afin de constituer un syndicat unique à l’échelle du bassin versant.
Le Syndicat, dont le siège est à Mont-Saint-Jean (Côte-d’Or) a pour objet en lieu et place de ses membres, d’assurer les missions de coordination, d’animation, d’études et de travaux pour une gestion intégrée de l’eau et des milieux aquatiques, et la prévention des inondations sur le bassin versant du Serein.
Pour la mise en œuvre de son objet, le SBS exerce, en lieu et place de ses membres, la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI).
A ce titre, il a pour objectif de protéger la qualité de la ressource en eau sur son territoire et d’assurer une gestion cohérente de l’ensemble du bassin versant afin d’atteindre le bon état écologique des eaux, objectif clé de la Directive Cadre européenne sur l’Eau.
Afin de mettre en œuvre les actions concourant à ses objectifs, le Syndicat du Bassin du Serein s’appuie sur une cellule technique, composée de quatre personnes :
- Benoît GAUTHIER, Animateur Technique de Bassin Versant en charge du secteur « Icaunais » ;
- Yann GUSO, Animateur Technique de Bassin Versant, en charge du secteur « Côte d’Orien » ;
- Animateur Technique de Bassin Versant, en cours de recrutement, objet de l’offre ;
- Robin CHOMBART, technicien rivière.
Suite au départ de la chargée de mission début juin, le syndicat propose un poste d’Animateur Technique de Bassin Versant pour assister les 2 autres animateurs à finaliser le travail initié.
L’ensemble des cours d’eau du bassin versant (900 km) a été diagnostiqué selon la méthode QUALPHY. Il reste donc à définir le schéma d’orientation et la programmation des études et travaux à réaliser, puis de rédiger le dossier de DIG et le futur Contrat Territorial Eau & Climat (CTEC) pour décembre 2019
Ensuite la personne recrutée, en collaboration avec les élus et l’équipe technique, sera chargée de mettre en place les activités du Syndicat.
Missions principales
La gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations sont les missions premières de ce poste. Celles-ci se déclinent en plusieurs sous-missions :
Réduction de la vulnérabilité aux inondations :
- gestion des systèmes d’endiguement,
- gestion des aménagements hydrauliques existants.
Préservation, entretien, restauration du fonctionnement des milieux aquatiques, en vue de préserver/restaurer le bon état des eaux, ou de concourir à la réduction de l’aléa inondation :
- surveillance, entretien, restauration de la ripisylve,
- surveillance, entretien, restauration du lit mineur, des berges et des annexes fluviales : gestion du transport solide, diversification des faciès d’écoulement, reconnexion d’annexes fluviales, aménagement de points d’abreuvement,
- entretien et restauration des fonctionnalités du lit majeur : zones naturelles d’expansion des crues, restauration de la continuité latérale, des enveloppes de mobilité latérale du cours d’eau ;
- restauration de la continuité écologique : animation et coordination des opérations, appui technique et administratif aux propriétaires d’ouvrages,
- surveillance, entretien et restauration des zones humides propriétés du Syndicat ou de ses membres, appui à la gestion des zones humides privées en partenariat avec les acteurs compétents sur les zones humides,
- maîtrise d’ouvrage des études de diagnostic de bassin versant ou de tronçons de cours d’eau concourant à mieux comprendre l’état et le fonctionnement des milieux aquatiques et les pressions qu’ils subissent,
- lutte contre la prolifération des animaux nuisibles et végétaux envahissants.
Surveiller et gérer la ressource en eau :
- lutter contre les pollutions diffuses : animation, coordination, conseil et appui technique auprès des agriculteurs, des collectivités et des particuliers, en partenariat avec les chambres d’agriculture et les professionnels ou associations concernés,
- informer les organismes de l’Etat de toute constatation de dégradations des milieux aquatiques ;
- lutter contre l’érosion des sols et le ruissellement,
- apporter un appui technique aux projets d’urbanisme sur les questions liées à l’eau,
- réaliser des études et travaux touchant au suivi, à la surveillance, à la restauration et à la gestion de la biodiversité : suivi des espèces, gestion des espèces protégées ou des espèces envahissantes, poissons migrateurs,
- suivi de l’hydrologie.
Animer, communiquer :
- communication générale, information de la population, actions pédagogiques sur les problématiques liées à l’eau notamment à destination des scolaires.
Maîtrise d’ouvrage :
- maîtrise d’ouvrage de tout type d’étude, travaux, aménagement, opération de gestion, opération foncière, relatifs aux milieux aquatiques et humides pour ses membres dans le but d’atteindre notamment les objectifs fixés par la Directive Cadre sur l’Eau, la Directive Inondation, le Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion de l’Eau Seine-Normandie et le respect de la législation en vigueur (loi sur l’eau, Code de l’Environnement...).
Missions secondaires
- Réalisation de chantiers en régie ;
- Conception et réalisation d’animation (classe d'Eau, manifestations publiques, journées d'information aux élus), rédaction de guides, élaboration de plaquettes ;
- Réunion d'information et réunion publique (thématique rivière) ;
- Rédaction d’articles thématiques (presse, lettre communale, etc…) ;
Profil recherché
Niveau d’étude :
Formation dans le domaine de l’eau et de l’environnement de niveau Bac+2 à Bac+5.
Le savoir :
- Connaissance du droit lié à l’environnement et à l’aménagement du territoire (loi sur l’eau, Natura 2000, Code de l’urbanisme, etc…) ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics, budget, acteurs, etc…).
- Connaissance des milieux et leur fonctionnement.
Le savoir-faire :
- Maîtrise de logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, base de données, PréAO),
- Maîtrise de logiciels de cartographie (Qgis) ;
- Aptitude à assurer la conduite de réunions ;
- Animation et médiation auprès des différents interlocuteurs du territoire ;
- Gestion et planification ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Pluridisciplinarité ;
- Permis B indispensable.
Le savoir-être :
Sens de la rigueur et de l’organisation, discrétion, esprit d’équipe, autonomie, disponibilité, sens de l’initiative.
Informations complémentaires
Intitulé : Animateur technique de bassin versant
Filière : Technique
Grade : Technicien(ne) Principal(e) ou Ingénieur(e) territorial(e)
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 3ans renouvelable
Employeur : Syndicat du Bassin du Serein (SBS)
Localisation : Bureau à la Mairie d’Héry (89550)
Rémunération : en référence aux grilles indiciaires territoriales selon le profil du candidat et de son expérience.
Spécificités du poste :
Travail au bureau et sur le terrain (véhicule de service)
Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de service (soirée et week-end).
Déplacements réguliers sur le territoire du bassin versant du Serein et hors territoire.
Candidature :
Lettre de motivation + CV à l’attention de Monsieur le Président du SBS.
Candidature à adresser par mail à syndicatbassinserein@orange.fr (demander impérativement un accusé de réception) avec pièces jointes sous forme pdf et nommées nom_prénom_cv.pdf et nom_prénom_lm.pdf
Informations complémentaires auprès de Benoît GAUTHIER ou de Yann GUSO au 03.80.64.35.15.
NB : les bureaux sont fermés du 05/08/2019 au 16/08/2019)
Planning prévisionnel de recrutement :
Parution de l’offre : lundi 05 août 2019
Date limite de dépôt des candidatures : dimanche 8 septemebre2019
Prise de poste le plutôt possible.
