Référentiel interrégional Emploi - Salaire - 2011

Enquête réalisée auprès des professionnels des métiers liés à la gestion des milieux aquatiques et de l'eau travaillant pour les collectivités publiques en partenariat avec les réseaux Rivières du sud de la France (Rhône-Alpes, Bourgogne/Franche-Comté, Languedoc-Roussillon, PACA, Midi-Pyrénées/Aquitaine, Poitou-Charentes/Limousin).

Ce document constitue la première partie d'un travail très large concernant les métiers liés à la gestion des milieux aquatiques et de l'eau. Il analyse les salaires en fonction de l'âge, du sexe, du cadre d’emploi, du niveau de formation initiale, du type de structure employeuse, de la situation géographique (Région) et des types de contrat.
Documents techniques

Enquête réalisée auprès des professionnels des métiers liés à la gestion des milieux aquatiques et de l'eau travaillant pour les collectivités publiques en partenariat avec les réseaux Rivières du sud de la France (Rhône-Alpes, Bourgogne/Franche-Comté, Languedoc-Roussillon, PACA, Midi-Pyrénées/Aquitaine, Poitou-Charentes/Limousin).

Porte documents public
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Porte documents

CONTENUS ASSOCIÉS

mars 2021

  • CV de Yohann Benmalek (Chargé d'Etudes Environnement)

  • CV de océliane vessiller (assainissement des eaux )

  • CV de Quentin Fandart (Alternance)

  • CV de Megane RODRIGUEZ (Technicienne de rivière )

  • CV de Sabrina LEMAITRE (Technicien de Rivière)

  • CV de Fanny AUDIGÉ (Chargée de mission milieux aquatiques)

  • CV de Dimitri CHIVARD (Technicien rivière ou chargé de mission lié aux milieux aquatiques)

  • CV de Quentin CROUX (Contrat d'apprentissage dans le cadre d'une licence professionnelle MAEP à Lyon)

  • CV de jean-christophe vignoud (Contrat de professionnalisation en coordination de Projet en Éducation à l'Environnement et au Développement Durable)

  • CV de Fanny AUDIGÉ (STAGE - Chargé de mission rivière / GEMAPI)