Charte d'objectif

Anonyme (non vérifié)

nous réfléchissons dans le cadre de l'étude d'évaluation du contrat de rivière à l'opprtunité de mettre en place (en plus d'une 2ème CR et peut être avant un SAGE) à l'élaboration d'une charte d'objectifs
ce document qui serait co-construits avec les élus et les acteurs permettrait de définir un cadre de compétences de notre syndicat (véritable stratégie politique) et dont les thématiques pourraient être ensuite légitimement reprises (selon des priorités) dans unCR et/ou un SAGE
avez vous réalisé (ou réfléchi) sur vos BV de tels documents?

Julien Bigué (non vérifié)

jeu 16/11/2006 - 10:10

Bonjour Cécile,

Nathalie Lardière du syndicat des 4 vallées du bas Dauphiné est en train de se lancer avec enthousiasme dans cette procédure suite à l’étude bilan du premier contrat de rivière.

Tu peux la contacter à partir du 29/11 au 04 74 59 73 08

A bientôt

CONTENUS ASSOCIÉS

mars 2021

  • CV de Lea Carlesso (Ingénieur de recherche)

  • CV de Brice Noirot (Chargé de mission / Ingénieur d'études / technicien rivière (selon type de poste))

  • CV de Léo Cabrol (Apprentissage Ingénieur Environnement/ Ecologie)

  • CV de Maxime OULES (Chargé d'études/de mission en gestion de l'eau et des milieux aquatiques)

  • CV de Valérie Caillet (Chargée de mission eau et environnement)

  • CV de Elsie Moureu (Alternance M2 Sciences de l Eau - type chargée d étude)

  • CV de Lydie Roccati (technicien de rivière en apprentissage, en alternance ou topographe-géomètre en rivière)

  • CV de Solene Degand (GEMAPI - Eaux Pluviales)

  • CV de Brice Noirot (Chargé d études en hydromorphologie / Chargé de mission rivière)

  • CV de Camille Caillon (Chargée de mission milieux aquatiques / Technicienne rivière)