Charte d'objectif

Anonyme (non vérifié)

nous réfléchissons dans le cadre de l'étude d'évaluation du contrat de rivière à l'opprtunité de mettre en place (en plus d'une 2ème CR et peut être avant un SAGE) à l'élaboration d'une charte d'objectifs
ce document qui serait co-construits avec les élus et les acteurs permettrait de définir un cadre de compétences de notre syndicat (véritable stratégie politique) et dont les thématiques pourraient être ensuite légitimement reprises (selon des priorités) dans unCR et/ou un SAGE
avez vous réalisé (ou réfléchi) sur vos BV de tels documents?

Julien Bigué (non vérifié)

jeu 16/11/2006 - 10:10

Bonjour Cécile,

Nathalie Lardière du syndicat des 4 vallées du bas Dauphiné est en train de se lancer avec enthousiasme dans cette procédure suite à l’étude bilan du premier contrat de rivière.

Tu peux la contacter à partir du 29/11 au 04 74 59 73 08

A bientôt

CONTENUS ASSOCIÉS

mars 2021

  • CV de Loïc Le Hingrat (Ingénieur - Gestion des milieux aquatiques)

  • CV de Margot Bonnevie (Stage)

  • CV de Gérémine Girard (chargée de mission en environnement )

  • CV de Natacha BRUNET - BELLOT (Contrat d'apprentissage pour la Licence Professionnelle "Milieux Aquatiques et Eaux Pluviales" [MAEP])

  • CV de Lucie Monnin (ingénieur ou technicien qualité de l'eau / hydroécologie - Puy de Dôme )

  • CV de Cyril Chardon (assistant chargé d'étude de la Flore)

  • CV de Simon Vancoillie (Contrat apprentissage de 2 ans en BTSA Gestion et Protection de la Nature)

  • CV de Maxime OULES (Chargé d'études/de mission en gestion de l'eau et des milieux aquatiques)

  • CV de Clémentine DELAGE (Chargée de mission PAPI/Contrat de rivières)

  • CV de Mathilde Nicola (Apprentie en alternance dans le domaine de la restauration écologique des milieux aquatiques)