- A l’attention de Mme la coordinatrice de l’équipe travaux, et uniquement par courriel :
marianne.georget@cen-rhonealpes.fr
MISSIONS
Sous la responsabilité de la coordinatrice de l’équipe travaux et en lien avec l’équipe travaux, les chargés de projets intervenant sur les territoires et les chargés de missions sur les sites, la personne aura comme missions principales :
- La planification annuelle des travaux en lien avec la coordinatrice travaux et le chargé de projet travaux basé à Vourles, sur la base des programmes d’actions établis dans les projets (équipe technique, prestations externes)
- L’appui technique aux techniciens et agents travaux : conseil technique (matériels, logistique, organisation de chantiers, prestataires, fournitures…), pièces pour les consultations et marchés
- l’encadrement et/ou le suivi de stagiaires en formation professionnelle
- La construction et l’animation technique des projets sur les sites du CEN Rhône-Alpes (entretien, restauration…)
- La conduite de chantiers sur les sites gérés par le CEN Rhône-Alpes (diagnostic technico-économique des opérations de gestion; plans d’exécution ; planification des actions ; consultation des entreprises et élaboration de cahiers des charges ; préparation, encadrement, suivi et réception de chantier) ; ·
- La réalisation en régie d’opérations de gestion sur les sites du CEN Rhône-Alpes (restauration et entretien de milieux, aménagements pastoraux, débroussaillage, abattage, travaux manuels, génie végétal…) ;
- Le reporting des travaux ou actions dont il a la charge sur les bases de données informatiques du CEN Rhône-Alpes (relevés GPS, renseignement de bases de données, cartographie) ;
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des missions similaires souhaitée,
- Connaissance et pratique des missions de maîtrise d’œuvre
- Maîtrise des techniques de gestion en espace naturel et des opérations de restauration de sites (notamment sur les aspects hydrologiques et les techniques de gestion des EEE)
- Connaissance des règles de la commande publique
- Connaissance des outils informatiques de base et des logiciels de cartographie type SIG,
- Capacités rédactionnelles pour établir des pièces administratives et techniques lors des phases de consultation des entreprises et pour rendre compte de son activité,
- Maîtrise des gestes et techniques pour l’utilisation et l’entretien de matériel thermique en toute sécurité (débroussailleuse, tronçonneuse, etc…),
- Capacité d’adaptation, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, aptitude à définir les priorités,
- Aptitudes au relationnel, disponibilité et écoute active, tant envers les prestataires et partenaires externes qu’en lien avec les équipes projets et travaux en interne,
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Autonomie sur le terrain et forte capacité d’organisation,
- Titulaire du SST, PSC1 ou assimilés fortement apprécié
- Permis B obligatoire, permis BE et CACES R482 A (pelle mécanique) appréciés.
Conditions :
- Emploi non cadre, en CDD, à temps plein
- Rémunération de base : groupe E de la CCA (350 points – 2212 € bruts) à négocier selon profils et expériences. Ajouts de points supplémentaires pour reprise d’ancienneté pour des missions similaires,
- Une base de 39 heures hebdomadaire donne lieu à 2 jours de RTT par mois. (Equivalence 48j congés/an),
- Tickets restaurant – Chèque cadeau – Véhicules de service - Remboursement frais déplacement professionnel, - points complémentaires pour équipement de terrain,
