Présentation de la structure
L’Établissement Public Territorial du Bassin versant de l’Ardèche a été créé le 1er janvier 2018 par la fusion des syndicats de rivière « Ardèche Claire », « Beaume Drobie » et « Chassezac ».
L’EPTB Ardèche est composé de 10 communautés de communes et une communauté d’agglomération du bassin versant de l’Ardèche. Il a compétence dans le domaine de la gestion globale et équilibrée de l’eau, des milieux aquatiques et des espaces naturels. L’action est toujours guidée par l’intérêt général.
L’EPTB Ardèche assure l’animation de plusieurs procédures :
le SAGE du bassin versant de l’Ardèche qui donne les orientations générales de la politique de l’eau,
des programmes d’actions sur diverses thématiques : inondation (PAPI), ressource en eau (PGRE), milieux aquatiques (Contrats de Rivières), biodiversité (N2000 et Espaces Naturels Sensibles).
L’EPTB est administré par un Comité Syndical d’élus.
Les services de l’EPTB sont constitués d‘une équipe d’une vingtaine d’agents, environ 15 avec des fonctions techniques et 5 avec des fonctions administratives et financières. Selon les actions, tous les agents sont amenés à travailler en collaboration, dans une logique fonctionnelle.
Missions
Ce poste est placé sous l’autorité de la chargée de mission « inondations ». Les principales missions suivantes lui seront confiées :
Mise en œuvre des actions du PAPI portées par l’EPTB
- Mise en œuvre du programme de diagnostics et travaux de réduction de la vulnérabilité des bâtis :
- suivi administratif et financier de l’opération,
- réalisation des diagnostics : organisation avec les bénéficiaires, visites sur place, relevés d’informations, mesures topographiques, rédaction des rapports, explications pédagogiques…
- communication auprès des bénéficiaires potentiels (envoi de courriers, boitage, porte à porte, réunions...),
- suivi des conventions avec les bénéficiaires, des marchés publics et de la réalisation des travaux,
participer aux échanges et rencontres avec les élus et partenaires.
Réalisation pour les collectivités de cartographies sur les risques et les enjeux exposés pour l’information préventive et la gestion de crise.
Appui des collectivités dans l’élaboration de leur Plan Communal de Sauvegarde : organisation et animation des sessions de travail collectif, vérification de l’opérationnalité des plans transmis, mise en œuvre des exercices associés.
Appui à la capitalisation de données sur les crues (relevés de laisses, mesures topographiques, photos, recensement et collecte de données, témoignages),
Suivi de l’état des repères de crues et appui à la gestion de la plateforme nationale collaborative des repères de crues pour le bassin,
Information sur les outils de prévision hydrométéorologique existants,
- Appui et participation à la mise en œuvre de la sensibilisation au risque inondation et aux bons comportements :
- interventions auprès des scolaires,
- interventions lors d’évènementiels à destination du grand public,
- production de supports à destination du grand public et mise en œuvre d’une campagne d’information
Appui à l’animation et au suivi du PAPI et de la SLGRI
Assister la chargée de mission dans le suivi et l’animation du PAPI et de la SLGRI :
Suivi du PAPI : Renseignements des tableaux de bord et divers indicateurs (techniques, financiers et administratifs) en lien avec les opérations suivies.
Appui aux collectivités sur la thématique « inondation »
Appui technique aux différents partenaires (élus, partenaires techniques et financiers, riverains…) : réponses aux sollicitations, visites de terrain, compte-rendus, transmission de données, conseils (techniques, sur les démarches administratives et les financements), participation aux réunions…
Contribution et participation, autant que de besoin, aux réunions de CLE, commissions de la CLE, Comité et Bureau syndicaux
Profil du candidat
Expérience et formation
- Niveau de diplôme : Bac + 2 minimum dans les domaines de la gestion des risques majeurs ou de la géographie
- Expérience appréciée (stage, projet tutoré ou 1ère expérience professionnelle) : en collectivité et/ou dans les domaines de la gestion des risques, de la gestion de crise, de la réduction de vulnérabilité
- Titulaire du permis B
Compétences techniques
- Connaissances techniques et organisationnelles de la gestion de crise
- Connaissances de base dans le domaine de la topographie et de l’hydraulique
- Très bonne maîtrise des outils SIG (QGIS) indispensable
- Bonne maîtrise des outils de bureautique (LibreOffice)
- la connaissance des collectivités territoriales (fonctionnement, principes administratifs et budgétaires, marchés publics, déontologie…) serait un plus
Savoir-faire
- Capacités d’organisation et d’adaptation, réactivité
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude rédactionnelle et orale (communication, vulgarisation, sensibilisation)
- Respect des consignes et priorités
Savoir-être
- rigueur et autonomie
- ingéniosité
- esprit d’équipe
- discrétion
Conditions d’embauche
- Poste basé à Vogüé avec déplacements réguliers sur le territoire du bassin versant (permis B indispensable)
- Prise de poste : au plus tôt
- Temps complet : 39 h/semaine avec jours de RTT
- Contrat de projet : CDD de 1 an renouvelable
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Action sociale : tickets restaurant, CNAS
Candidatures :
- Dossier de candidature (lettre de motivation à l’attention de M. le Président de l’EPTB + CV) : à envoyer à secretariat@ardeche-eau.fr
- Date limite de candidature : 23 janvier 2023
- Date prévisionnelle des entretiens : semaine 05
