Technicien-ne “Inondations”

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
EPTB Ardèche (07)
Localisation du poste
- Auvergne-Rhône-Alpes
Personne à contacter
Audrey GUYON
Email
direction@ardeche-eau.fr
Date limite de candidature

Prise de poste : janvier 2024

Date limite de candidature : 19 novembre 2023

Date prévisionnelle des entretiens : fin novembre - début décembre 2023 (semaines 48 ou 49)

L’Établissement Public Territorial du Bassin versant de l’Ardèche a été créé le 1er janvier 2018 par la fusion des syndicats de rivière « Ardèche Claire », « Beaume Drobie » et « Chassezac ».

L’EPTB Ardèche est composé de 10 communautés de communes et une communauté d’agglomération du bassin versant de l’Ardèche. Il a compétence dans le domaine de la gestion globale et équilibrée de l’eau, des milieux aquatiques et des espaces naturels. L’action est toujours guidée par l’intérêt général.

L’EPTB Ardèche assure l’animation de plusieurs procédures :

  • le SAGE du bassin versant de l’Ardèche qui donne les orientations générales de la politique de l’eau,

  • des programmes d’actions sur diverses thématiques : inondation (PAPI), ressource en eau (PGRE), milieux aquatiques (Contrats de Rivières), biodiversité (N2000 et Espaces Naturels Sensibles).

L’EPTB est administré par un Comité Syndical d’élus.

Les services de l’EPTB sont constitués d‘une équipe d’une vingtaine d’agents, environ 15 avec des fonctions techniques et 5 avec des fonctions administratives et financières. Selon les actions, tous les agents sont amenés à travailler en collaboration, dans une logique fonctionnelle.

Missions

Ce poste est placé sous l’autorité de la chargée de mission « inondations ». Les principales missions suivantes lui seront confiées :

  • Appui à la mise en œuvre des actions du PAPI portées par l’EPTB

  • Appui des collectivités dans l’élaboration de leur Plan Communal de Sauvegarde, organisation de sessions de travail collectif, vérification de l’opérationnalité, mise en œuvre des exercices associés,

  • Réalisation pour les collectivités de cartographies d’information préventive sur les risques et les enjeux exposés

  • Mise en œuvre du programme de diagnostics et travaux de réduction de la vulnérabilité des bâtis :

*participer aux échanges et rencontres avec les élus et partenaires,

*suivi administratif et financier de l’opération,

*communication auprès des bénéficiaires potentiels (envoi de courriers, boitage, porte à porte, réunions...),

*réalisation des diagnostics : organisation avec les bénéficiaires, visites sur place, relevés d’informations, rédaction des rapports, explications pédagogiques...

*suivi des conventions avec les bénéficiaires, des marchés publics et de la réalisation des travaux

  • Appui à la capitalisation de données sur les crues (relevés de laisses, photos, recensement et collecte de données, témoignages)

  • Suivi de l’état des repères de crues et appui à la gestion de la plateforme nationale collaborative des repères de crues pour le bassin

  • Information sur les outils de prévision hydrométéorologique existants,

  • Appui et participation à la mise en œuvre de la sensibilisation au risque inondation et aux bons comportements :

*interventions auprès des scolaires,

*interventions lors d’évènementiels à destination du grand public,

*production de supports à destination du grand public et mise en œuvre d’une campagne d’information

 

  • Appui à l’animation et au suivi du PAPI et de la SLGRI

Assister la chargée de mission dans le suivi et l’animation du PAPI et de la SLGRI :

  • Suivi du PAPI : Renseignements des tableaux de bord et divers indicateurs (techniques, financiers et administratifs)

  • Bilans d’avancement réguliers aux élus et partenaires, notamment en CLE et commission Risques Inondation : préparation de document de synthèse, participation aux réunions de pilotage

 

  • Appui aux collectivités sur la thématique « inondation »

  • Appui technique aux différents partenaires (élus, partenaires techniques et financiers, riverains…) : réponses aux sollicitations, visites de terrain, compte-rendus, transmission de données, conseils (techniques, sur les démarches administratives et les financements), participation aux réunions…

  • Contribution et participation, autant que de besoin, aux réunions de CLE, commissions, Comité et Bureau syndicaux

 

Profil du candidat

  • Expérience et formation

  • Niveau de diplôme : Bac + 2 minimum dans les domaines de la gestion des risques, de l’environnement ou de la géographie

  • Expérience appréciée (stage, projet tutoré ou 1ère expérience professionnelle) : en collectivité et/ou dans les domaines de la gestion des risques, de la gestion de crise, de la réduction de vulnérabilité ou de la communication, notamment pédagogique

  • Permis B

  • Compétences techniques

  • Connaissances techniques et organisationnelles de la gestion des risques d’inondation

  • Connaissances de base dans le domaine de la topographique

  • Connaissances dans les domaines de l’eau et des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique…)

  • Connaissance des collectivités territoriales (fonctionnement, principes administratifs et budgétaires, marchés publics, déontologie…)

  • Bonne maîtrise des outils de bureautique (pack bureautique LibreOffice), SIG (logiciel QGIS) indispensable

  • Savoirs être

  • Rigueur

  • Bonnes capacités d’organisation et d’adaptation, réactivité

  • Capacités d’analyse et de synthèse

  • Qualités rédactionnelles

  • Qualités relationnelles (travail en équipe, sens du contact, du dialogue et des relations humaines, notamment envers les élus, collectivités et population du bassin versant, discrétion)

  • Capacités de communication, de vulgarisation, de sensibilisation, aisance à l’oral

  • Autonomie et sens de l’initiative

Conditions d’embauche

Poste basé à Vogüé avec déplacements réguliers sur le territoire du bassin versant (permis B indispensable)

Temps complet : 39 h/semaine avec jours de RTT

CDD sur contrat de projet (durée mission = 2 ans), ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Action sociale : tickets restaurant, CNAS

 

Dossier de candidature (lettre de motivation à l’attention de M. le Président de l’EPTB + CV) : à envoyer à secretariat@ardeche-eau.fr

Offre au format PDF