Technicien GEMAPI

CONTEXTE

Suite à la mise en place de la GEMAPI au 1er janvier 2018 et aux compétences qui en découlent, le Syndicat du bassin versant du Né poursuit sa restructuration pour assumer ses missions en vue de répondre aux enjeux sur un territoire d'environ 896 Km2 pour environ 900 km de cours d'eau.
Le SBVNé se compose actuellement d'une équipe de 5 personnes : un directeur/technicien GEMAPI, une animatrice de " gestion intégrée ", 2 agents techniques et une secrétaire. Ce poste de technicien GEMAPI vient renforcer l'équipe existante.

MISSIONS

Sous l'autorité du Président et du Directeur, et en coordination avec ce dernier, le (la) technicien(ne) a pour missions de :

• Suivre les prestataires en charge des diagnostics des bassins versants (en cours) et de la construction des deux futurs programmes pluriannuels de gestion (PPG) ;
• Mettre en œuvre les programmes pluriannuels de gestion (y compris sur les aspects réglementaires, administratifs, techniques et financiers) en collaboration avec l'ensemble de l'équipe ;
• Echanger avec les maîtres d'ouvrages potentiels des actions définies au sein des PPG ;
• Participer à l'amélioration de l'hydromorphologie des cours d'eau, diversification des écoulements et des habitats aquatiques et la continuité écologique ;
• Participer à la lutte contre les espèces exotiques envahissantes ;
• Participer à la gestion des suivis quantitatifs (relevés de niveaux d'eau, suivi des crues ou des assecs...) et qualitatifs des eaux (prélèvements d'échantillons et suivis physico- chimiques) et aux autres projets en cours sur le bassin versant pour améliorer l'état des eaux et des milieux aquatiques ;
• Mettre en place, encadrer et suivre des chantiers d'entreprises spécialisées (écriture et suivi DCE, piquetage, suivi des actions, facturation, suivi des délais, réception des travaux...) ;
• Capitaliser les données relatives au territoire et aux actions menées par le syndicat sous SIG (QGIS) ;
• Constituer un interlocuteur pour les acteurs des bassins versants : information, sensibilisation, conseil, concertation et négociation auprès des collectivités, des usagers et des propriétaires et exploitants... ;
• Collaborer avec les partenaires institutionnels, techniques et financiers ;
• Participer à la communication auprès des élus, des riverains et du grand public sur les actions réalisées par le Syndicat;
• Participer à la mise à jour du site internet du Syndicat.

PROFIL DEMANDE

Compétences requises :

• Expérience sur un poste similaire appréciée, mais ouverture aux débutants motivés ;
• BAC + 2 minimum dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques et des travaux en rivières ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissances sur la réglementation : dans le domaine de l'eau et de l'environnement (GEMAPI, travaux et aménagements, espaces naturels, ...), des marchés publics, de la gestion de chantiers de travaux ;
• Connaissances des techniques d'entretien et de restauration des rivières et des milieux aquatiques;
• Connaissance de la fonctionnalité des cours d'eau, des milieux aquatiques y compris des zones humides, de la faune et de la flore ;
• Savoir utiliser de façon approfondie l'outil SIG QGis ;
• Savoir animer des réunions et rédiger des comptes rendus, mener une concertation ;
• Savoir s'organiser, prioriser des actions, archiver et gérer les documents et être capable de rendre compte des actions en cours ;
• Capacité à suivre les projets, encadrer des agents et des prestataires de travaux ;
• Maîtrise d'outils de terrain (topographiques, débitmétriques...) et informatiques (logiciels de bureautiques) ;
• Savoir nager.

Qualités personnelles :

• Respectueux de la hiérarchie et des collègues ;
• Organisé, responsable, capacité à travailler en autonomie, esprit d'initiative ;
• Aptitude au dialogue (qualités relationnelles) ;
• Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Aimer le travail en extérieur.
• Permis B indispensable - véhicule de service

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Conditions d’embauche :

• Fonctionnaire de catégorie B de la filière technique (technicien)
• En l’absence du statut de fonctionnaire, recrutement par voie contractuelle d’un an renouvelable.
• Temps de travail : 35H00 par semaine ;
• Prise de poste prévisionnelle : 9 mars 2020 ;
• Salaire : grille indiciaire + régime indemnitaire selon expérience du candidat.

Pour postuler :
Demande d’informations complémentaires auprès de M. Paulhac, Directeur : 05 45 78 74 45
Adresse e-mail : laurent.paulhac@siah-ne.fr
Date limite de candidature : 12 février 2020
Entretiens prévus : semaine 8.
Envoyer une lettre de motivation manuscrite et un CV par courrier à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat du Bassin Versant du Né, Mairie, Le Bourg 16300 LACHAISE.
Pour les fonctionnaires indiquer votre dernière situation administrative.