Contexte :
Le SIAB3A couvre 7 EPCI-FP sur les bassins versants de l’Auron et l’Airain, soit environ 750 kms de cours d’eaux. Créé le 1er janvier 2012, le SIAB3A se compose d’une équipe de 3 personnes : une chargée de mission rivière, un technicien de rivière et un agent administratif. Au vu de la charge importante que représente la mise en œuvre du Contrat Territorial mais également du congé maternité de la chargée de mission, le poste à pourvoir est un renfort à l’équipe actuelle.
Missions du poste :
Sous l’autorité du Président, et des agents déjà en place, le (la) technicien(ne) a pour missions :
- la mise œuvre des actions du Contrat Territorial ;
- l’information et la rencontre des riverains, la rédaction des conventions et compterendu de visites ;
- le suivi des chantiers et des entreprises (suivi DCE, piquetage, facturation, suivi des délais, réception des travaux…) ;
- de sensibiliser, informer et communiquer auprès des élus locaux et de tous les usagers et acteurs de l’eau du bassin versant ;
- la surveillance et suivi régulier de l’état des cours d’eau et des ouvrages, suivi post crues…
Compétences requises :
- expérience sur un poste similaire appréciée, mais ouverture aux débutants motivés ;
- BAC + 2 minimum dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques, des travaux en rivières ;
- connaissances des milieux aquatiques, fonctionnement des cours d’eau, techniques d’entretien et de restauration des rivières ;
- connaissance du cadre réglementaire dans le domaine de l’eau ;
- connaissance des procédures de marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- capacité à suivre les projets, encadrer les prestataires de travaux ;
- maîtrise d’outils de terrain (topographiques, débitmétriques,…) et informatiques (logiciels de bureautiques, cartographiques (ArcGis,…)
Qualités personnelles :
- organisé, responsable, capacité à travailler en autonomie, esprit d’initiatives ;
- aptitude au dialogue (qualités relationnelles) ;
- capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- aimer le travail en extérieur.
Permis B indispensable - véhicule de service
Conditions d’embauche :
- CDD 8 mois
- recrutement par voie contractuelle sur un poste de catégorie B (Technicien)
- temps de travail : 35H00
- prise de poste prévisionnelle : Avril 2018
- salaire : grille indiciaire + régime indemnitaire selon expérience du candidat
Indications prévisionnelles (1700 €/mois à 2000 €/mois brut).
Date limite de dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) : 25/03/2018
Candidature à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président - SIAB3A – 9 Boulevard Maréchal Foch - 18130 Dun-sur-Auron - auronairain@orange.fr (avec pièces jointes sous forme PDF et nommées NOM_prénom_CV.pdf et NOM_prénom_LM.pdf)-
Renseignements : Pascaline BONNIN, chargée de mission rivière : 02.48.64.32.95
