Technicien de rivière

Le poste consiste à organiser et piloter la mise en oeuvre du programme d’’entretien et de restauration des cours d’eau sous maitrise d’ouvrage déléguée à l’EPTBFH sur la période 2022-2026:

• Préparation, organisation et suivi des travaux :
- Préparation technique des programmations en lien avec le chargé de mission « rivières et milieux aquatiques » de l’EPTBFH, et les élus concernés
- Définition des itinéraires techniques
- Rédaction des dossiers de consultation de entreprises, maîtrise d’oeuvre et travaux.
- Consultation des entreprises
- Analyses des offres en lien avec le chargé de mission « rivières et milieux aquatiques », préparation de la commission d’appel d’offres, et de l’attribution des marchés
- Ordonnancement, coordination et suivi précis des prestations, rédaction des PV de chantiers,
- Relations avec les riverains et les élus locaux
- Réception des travaux

• Gestion administrative et financière du programme de travaux, sous couvert du chargé de mission « rivières et milieux aquatiques » de l’EPTBFH :
- Préparation des documents pour la commission de suivi annuelle
- Préparation des documents nécessaires aux demandes de subvention
- Tableaux de bord de suivi technique et financier des opérations

• Transversal :
- Animation territoriale,
- Appui aux chargés de mission de l’EPTBFH, notamment dans leurs missions de terrain
- Participation au réseau d’échange entre techniciens de rivière
- Secrétariat lié au poste
 

Les compétences requises sont :

•  Savoir :

- Techniques d’entretien et de restauration de milieux aquatiques (ripisylve, zones humides, espèces exotiques envahissantes) sur les aspects écologiques et morphologiques

- Cadre règlementaire des travaux en rivière

- Conduite de travaux

- Cadre administratif et financier relatif aux collectivités territoriales marchés publics,

- Outils bureautiques conventionnels (Word, Excel, PowerPoint), et SIG (Qgis)

•  Savoir-faire :
- Planifier l’activité en fonction des objectifs
- Piloter et suivre les travaux dans toute la phase opérationnelle, jusqu’à réception
- Rédiger les rapports de suivi et d’évaluation, et assurer leur présentation

•  Savoir être :
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et méthode
- Aptitude au travail sur le terrain
- Bonnes qualités relationnelles, aptitudes à négocier, convaincre et animer.

Les particularités du poste sont :
- Transversalité : le technicien évoluera au sein d’une structure impliquée dans d’autres thématiques de la gestion de l’eau (ressource en eau, qualité des eaux, inondations, gouvernance), il pourra être amené à s’y investir temporairement en accompagnement des chargés de missions de l’EPTB.
- Nombreux déplacements
- Horaires pouvant varier en fonction des réunions et du plan de charge
- Permis B obligatoire.

Conditions de recrutement :
- Contrat de Projet à échéance du 31 décembre 2026.
- Rémunération : Variable selon expérience
- Poste basé à Clermont l’Hérault, au siège de l’EPTB
- Recrutement : été 2022

Candidature :
Lettre de motivation + CV détaillé, à retourner avant le 8 juillet 2022, à :
M. Le Président
Etablissement Public Territorial de Bassin du Fleuve Hérault
ZAE les Tanes Basses
15 bis rue de la Syrah
34 800 Clermont-l’Hérault www.fleuve-herault.fr
Les entretiens auront lieu du 11 au 13 juillet au siège de l’EPTB.