Responsable de l’unité territoriale Romanche

Contexte :

Vous recherchez un travail qui ait du sens au sein d’une équipe dynamique qui œuvre à trouver un équilibre entre l’homme et la nature ? Cette annonce peut vous intéresser.

Le SYMBHI (47 agents, 34 M€ de budget annuel) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l’Isère, la Métropole grenobloise et les EPCI de la moitié Sud du département de l’Isère. Il est l’établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l’eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il entretient les digues protégeant les personnes et les biens.

Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d’un pôle ouvrages en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur l’ensemble du périmètre du SYMBHI, et d’un pôle administratif en charge des ressources de la structure (finances, achats publics et moyens généraux, gestion des ressources humaines).

L’unité territoriale Romanche couvre le bassin versant de la Romanche (1220 km2) qui présente un territoire de montagne comprenant de nombreux milieux remarquables, dont ceux couverts par le parc national des écrins et des torrents générant des risques significatifs sur les zones urbanisées. Il comprend aussi des ressources en eau stratégiques. L’UT Romanche anime un contrat de rivières comprenant de nombreuses actions de gestion des milieux aquatiques et pilote deux programmes d’action pour la prévention des inondations.

Missions et activités liées au poste

La (Le) responsable de l’unité territoriale Romanche manage l’unité dans l’objectif d’assurer la mise en œuvre du programme pluriannuel d’investissement et des outils contractuels ainsi que la régularisation des digues et leur entretien sur ce territoire, en concertation avec la Communauté de communes de l’Oisans. Elle (il) rend compte au directeur délégué. Elle (il):

Pilote l’Unité territoriale

·         Assure la coordination générale de l’UT ;

·         Assure le management par objectif des agents et anime l’équipe ;

·         Coordonne l’activité de programmation à l’échelle du territoire ; En particulier, l’identification et la préparation de l’émergence de nouveaux outils de programmation ;

·         Prépare et suit le PPI, anime les commissions GEMAPI ou de programmation ;

·         Assure la coordination avec les élus et services de la Communauté de communes de l’Oisans ;

·         Définit le programme de travail annuel et élabore les méthodes de travail ;

·         Gère le plan de charge ;

·         Appuie les agents sur les missions et réunions stratégiques ;

·         Assure la coordination entre les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire ;

·         Participe à la gestion des connaissances / rédige des documents de capitalisation.

Assure le pilotage de l’autorisation des systèmes d’endiguement et la structuration de leur entretien

·         Pilote les études de danger et supervise les prestataires intervenant dans la rédaction des dossiers d’autorisation ;

·         Conduit le dialogue avec les services de l’Etat pour l’obtention des autorisations ;

·         Structure le suivi et l’entretien des systèmes d’endiguement ;

Pilote directement des projets de prévention des inondations ou de renaturation

·         Assure directement le pilotage de projets en fonction de l’évolution du PPI : coordonne les études préalables, la concertation, la gouvernance des études, le suivi des travaux.

Structure l’activité dans les domaines à développer comme la gestion des zones humides, du transport solide, et de l’entretien de la végétation

En coordination avec les agents travaillant sur ces sujets :

·         Pilote les études préalables ;

·         Anime la gouvernance locale pour définir l’ambition du territoire ;

·         Définit les grands axes de l’activité du Syndicat et structure leur mise en œuvre ;

Profil - compétences requises

-   Bac +5 dans le domaine de l’hydraulique, de la gestion de l’eau ou équivalent ;

-   Expérience avérée sur un poste similaire ou de chargé(e) de projets dans ces domaines ; une expérience de management serait un avantage.

-    Maîtrise technique et compétences dans la conduite de projets complexes en collectivité en matière de gestion des milieux aquatiques et/ou de protection contre les inondations ;

-   Capacité à animer une équipe et des programmes faisant intervenir de nombreux acteurs ;

-   Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;

-   Autonomie et capacité d’initiative ;

-   Sens de l'organisation et rigueur ;

-   Permis B obligatoire