Poste de chargé de mission « préparation et suivi du Contrat Territorial »

de communes qui représentent 29 communes sur les départements de l’Indre et du Cher.

Le syndicat compte un poste de chargé de missions à temps plein et un poste de secrétaire à mi-temps. Le syndicat a porté un premier contrat territorial de 2015 à 2019, le bilan est en cours de réalisation et il convient de construire le futur contrat.

Date prévisionnelle de début du contrat : 04/01/2021                

Date limite de réponse : prolongation : 03/12/2020                 

Description de l’offre :

Dans le cadre du futur contrat territorial, d’une durée de 2 fois trois ans, le chargé de missions assurera la planification, la coordination, l’organisation et le suivi des actions nécessaires pour la restauration des milieux aquatiques.

Description de la mission :

Gestion administrative en lien avec le secrétariat :

• Réalisation du dossier administratif de déclaration d’intérêt général et autorisation environnementale en lien avec le bureau d’études ;
• Suivi de l’enquête publique ;
• Elaboration et suivi des dossiers techniques et administratifs nécessaires à la réalisation des travaux et à la passation de marché ;
• Demandes de subventions.

Créer et entretenir les liens :

• Relais entre l’ensemble des acteurs : partenaires techniques, financiers et acteurs du territoire (élus, usagers, propriétaires riverains…)
• Coordination des actions et médiation entre les différents acteurs (élus, usagers propriétaires riverains) ;
• Préparation et animation de réunions ;
• Préparation d’outils et de supports de communication ;
• Réflexions et suivi des démarches pour la structuration de la maîtrise d’ouvrage suite à la prise de la compétence GEMAPI
• Encadrement de prestataires extérieurs : travaux, étude

Conseil et suivi technique :

• Rôle d’interlocuteur technique privilégié auprès des collectivités locales (pédagogie, sensibilisation, conseil, médiation)
• Organisation et suivi des travaux sur les cours d’eau ;
• Participation aux futurs travaux hors et dans le contrat territorial;

Recrutement :

- CDD de 1 an renouvelable

- 35 H par semaine Poste basé sur à Lury sur Arnon

- Salaire : rémunération sur le grade d’ingénieur territorial contractuel ; échelon + prime en fonction de l’expérience du candidat.      

Profil :

- Bac +4 minimum, dans le domaine de l’environnement ;

- Compétence technique en matière de fonctionnement des écosystèmes aquatiques et gestion globale des cours d’eau ;

- Connaissance de la réglementation liée à l’environnement et aux procédures de marchés publics ;

   Connaissance des partenaires institutionnels et du fonctionnement des collectivités territoriales ;

- Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique, SIG) ;

- Forte autonomie, capacité d’initiative, qualités relationnelles et sens du contact humain, dynamisme, connaissance du milieu agricole appréciée ;

-  Capacités rédactionnelles et sens de l’organisation ;

- Permis B indispensable ;

- Expérience souhaitée sur un poste analogue