Chargé(e) de Travaux - Ouvrages de Protection contre les Inondations

Chargé(e) de Travaux - Ouvrages de Protection contre les Inondations

DESCRIPTION DU SYNDICAT DU HAUT-RHÔNE

Le Syndicat du Haut-Rhône a été créé en 2003 pour mettre en œuvre un programme de réhabilitation hydraulique et écologique du fleuve Rhône. Il est aujourd’hui titulaire de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), qu’il exerce pour le compte de ses 7 intercommunalités membres, et en lien étroit avec ses partenaires : Agence de l’Eau Rhône Méditerranée Corse, Compagnie Nationale du Rhône, Etat, Départements, Union Européenne…

Il est également gestionnaire de la Réserve Naturelle Nationale du Haut-Rhône français, plus vaste réserve naturelle alluviale de France. Il assure également la mise en œuvre des documents d’objectifs des sites Natura 2000 « Forêts alluviales et lônes du Haut-Rhône » et « Iles du Haut-Rhône ».

Son territoire d’intervention s’étend sur 4 départements (Ain, Savoie, Isère et Haute-Savoie) sur 270 km² : 100 km de Rhône, environ 4000 ha de plaine inondable, et 130 km de cours d’eau affluents en rive droite « Retord-Grand Colombier » et leur bassin versant.

Les missions du Syndicat du Haut-Rhône en matière de Prévention des Inondations s’articulent autour de la gestion des digues de protection (études, travaux), la mise en œuvre d’actions pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations de notre territoire, et un accompagnement pour une gestion de crise opérationnelle et une meilleure connaissance du risque.

En ce qui concerne la gestion des ouvrages de protection contre les inondations, le Syndicat du Haut-Rhône a réalisé des études réglementaires sur les ouvrages de son territoire pour dans un premier temps déposer 2 dossiers de régularisation simplifiée de 3 km d’ouvrages de classe C. Ils sont en cours d’instruction par les services de l’Etat. Pour l’un d’entre eux, une seconde phase a été lancée afin de définir une stratégie de protection des enjeux contre les inondations du Rhône pour aboutir aux études avant-projet pour la sécurisation et le confortement des digues.

MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité de la Directrice et en étroite collaboration avec la Chargée de Mission coordinatrice du pôle « Prévention des Inondations » du syndicat, la mission consistera à :

1. Conduire des opérations de construction ou réhabilitation d'ouvrages de protection contre les inondations en prenant en compte les contraintes hydromorphologiques et la préservation de la zone d’expansion des crues :

• Engager et conduire les études réglementaires nécessaires aux ouvrages du gestionnaire (étude de dangers, mise en conformité…)
• Planifier et piloter les différentes phases de conception et de travaux et la commande publique associée : rédaction des CCTP de prestations intellectuelles (géotechnique, dossiers règlementaires, études environnementales, DUP, maîtrise d’œuvre), préparation de bons de commandes, attribution des marchés, pilotage de la maîtrise d’œuvre, planning de réalisation
• Assurer l’exécution budgétaire des opérations de travaux
• Réaliser et suivre les démarches foncières nécessaires à la réalisation des travaux
• Assurer les relations avec les communes et les habitants des communes concernées par les opérations en lien avec la chargée de mission coordinatrice du pôle « Prévention des Inondations »
• Être l'interlocuteur(trice) des services de l'État (DDT et DREAL) pour les autorisations et procédures administratives et réglementaires liées à la création/réhabilitation des ouvrages (dossiers loi sur l'eau, DUP...)
• Organiser les réunions avec les partenaires et élus
• Assurer une veille sur le territoire sur tous les projets et démarches pouvant avoir une incidence sur les ouvrages réglementés et leur gestion : urbanisme, projets d'infrastructures, travaux divers…

     2. Assurer le suivi réglementaire, l’entretien et la surveillance des ouvrages :

• Coordonner le suivi régulier et l'entretien des ouvrages de protection contre les inondations, conformément aux consignes établies, tenir à jour les registres de suivi et assurer la bancarisation dans le logiciel métier SIRS Digues
• Assurer la déclaration des ouvrages en réseau sensible : réponses DT/DICT et formulation de prescriptions pour les chantiers
• Assurer la surveillance et la mise en œuvre d'interventions d'urgence en cas de crue (astreintes sur les heures non ouvrables) : expertise en situation de crue, conseil à distance ou sur site en matière d’actions à mener sur les ouvrages, mise en œuvre de travaux d’urgence, relevé des laisses de crue et réalisation des visites techniques post-crue

3. Participer à différentes actions en collaboration avec la chargée de mission coordinatrice du pôle « Prévention des Inondations » notamment :

• L’élaboration des documents permettant de définir l'organisation en interne et d'éventuels partenaires pour assurer la gestion des ouvrages en toutes circonstances et en période de crue
• La définition du protocole de surveillance en période de crue et de l’astreinte
• L’appui à l’organisation des exercices de simulation de crise
• La communication avec les communes pour la prise en compte du risque liés aux ouvrages dans le volet « inondation » des plans communaux de sauvegarde ;
• La communication sur les opérations menées auprès du grand public et des élus du territoire, en relation avec les autres membres de l’équipe et notamment la chargée de communication du syndicat.

PROFIL

Formation : diplômé(e) en hydraulique, génie civil, risques naturels (bac +4 à bac +5)

Minimum 3 ans d’expériences et de compétences dans le domaine à un poste similaire. Une expérience en suivi de chantiers (maîtrise d'œuvre notamment) est requise.

Compétences techniques dans le domaine d’activités :

• Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et des politiques publiques dans le domaine du risque inondation
• Compétences techniques spécifiques à la conduite de travaux en milieu naturel
• Compétences en matière d’hydraulique fluviale et en géotechnique
• Connaissance de l'environnement administratif des collectivités et de leur groupement
• Maîtrise des dispositions de la commande publique (prestations intellectuelles et loi MOP)
• Compétences en conduite de projet : pilotage technique, travail en équipe, suivi administratif et budgétaire
• Expériences appréciées dans le montage et le suivi de dossier réglementaire
• Maitrise des outils informatiques et cartographiques (QGIS). La maîtrise de logiciels de DAO/CAO (type AutoCAD) et de SIRS Digues sera appréciée.

Compétences professionnelles :

• Sens de l’organisation et de la planification, autonomie
• Capacité à conduire simultanément plusieurs projets
• Capacité à rendre compte de manière synthétique
• Expression écrite et orale de qualité, rigoureuse et précise
• Autonomie et sens du jugement, esprit d’initiative
• Réactivité et adaptabilité, capacité à travailler dans l’urgence
• Rigueur, dynamisme, ténacité
• Sens du service public

Compétences relationnelles :

• Sens du travail en équipe
• Bienveillance et ouverture d’esprit
• Sens du contact et sens de l’écoute
• Diplomatie
• Capacité d'adaptation aux différents publics
• Discrétion et respect de la confidentialité

Permis B obligatoire. Mise à disposition d’un véhicule de service. Prise en charge des frais de déplacements en cas d’utilisation du véhicule personnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste en catégorie A (ingénieur) ou catégorie B (technicien) de la fonction publique territoriale (titulaire ou, à défaut, contractuel de la fonction publique avec un contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable une fois)

Rémunération en fonction du niveau de formation et d’expérience professionnelle

Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Prestations sociales (CNAS, participation à la protection sociale mutuelle et prévoyance, tickets restaurants)

Poste basé au siège du Syndicat du Haut-Rhône à Yenne (Savoie - 73170)

Temps hebdomadaire complet : 35h / semaine

Possibilité de télétravail, sous réserve d'acceptation, après 6 mois d'exercice (1 à 2 j maximum)

Déplacements sur le territoire, possibilité de réunions en soirée, astreinte en cas de crues.

MODALITES DE CANDIDATURE

Date limite de candidature : mercredi 19 juin 2024 inclus

Date prévisionnelle des entretiens : Jeudi 27 juin 2024

Date prévisionnelle de prise de poste : 1er septembre 2024

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser :

Syndicat du Haut-Rhône

Madame la Présidente

92 rue des Fontanettes

73 170 YENNE

ou par mail : e.wichroff@haut-rhone.com

Renseignements complémentaires :

Emilie WICHROFF

Directrice du Syndicat du Haut-Rhône

04.79.36.78.92 / 06.88.31.34.97

e.wichroff@haut-rhone.com