Contexte
Au sein du Service Eau et Assainissement, la collectivité assure les compétences :
- eau potable,
- assainissement collectif,
- gestion des stations d’épuration (STEP).
Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires, d’évolution des obligations de reporting et d’exigence accrue en matière de performance environnementale, le service doit structurer et fiabiliser :
- le suivi des indicateurs réglementaires,
- les déclarations annuelles auprès des organismes institutionnels,
- le pilotage du diagnostic permanent des systèmes d’assainissement,
- le suivi des obligations ICPE des stations d’épuration,
- la gestion des autorisations et conventions de rejets.
Le poste vise à renforcer l’ingénierie interne sur les volets conformité réglementaire, autosurveillance, analyse des données et structuration des outils de reporting.
Finalité du poste
Le/la Chargé(e) de suivi réglementaire et performance assure la référence interne en matière de :
- suivi réglementaire des services d’eau et d’assainissement,
- production et fiabilisation des indicateurs de performance,
- pilotage du diagnostic permanent des systèmes d’assainissement,
- suivi des obligations liées aux STEP et aux rejets industriels.
Il/elle garantit la qualité, la cohérence et la conformité des données transmises aux partenaires institutionnels et services de l’État.
Positionnement hiérarchique et fonctionnel
Le/la Chargé(e) de suivi réglementaire et performance :
- est rattaché(e) à la Direction du Service Eau et Assainissement,
- travaille en lien étroit avec les responsables d’unités eau potable et assainissement,
- collabore avec les exploitants des installations,
- assure l’interface avec les services de l’État (DDT, DREAL),
- est en relation avec l’Agence de l’Eau pour le suivi réglementaire et déclaratif.
Missions principales
1. Suivi réglementaire et reporting institutionnel
- Saisie et mise à jour des données dans SISPEA.
- Réalisation des déclarations annuelles auprès de l’Agence de l’Eau (eau potable et assainissement).
- Saisie des données dans Verseau.
- Centralisation, structuration et fiabilisation des bases de données du service.
- Production et suivi des indicateurs de performance.
- Mise en place et amélioration d’outils internes de suivi et de reporting.
- Élaboration et coordination du RPQS (Rapport sur le Prix et la Qualité du Service).
2. Suivi réglementaire des stations d’épuration (STEP)
- Élaboration des bilans annuels de fonctionnement des stations.
- Suivi du diagnostic permanent des systèmes d’assainissement.
- Suivi RSDE (Recherche de Substances Dangereuses dans l’Eau) et diagnostic vers l’amont.
- Analyse du risque de défaillance des systèmes d’assainissement.
- Contrôle des dispositifs d’autosurveillance.
- Suivi des contrôles réglementaires annuels.
- Suivi des non-conformités des systèmes d’assainissement et mise en œuvre des actions correctrices en lien avec la DDT et la DREAL.
- Suivi des obligations réglementaires ICPE applicables aux STEP.
3. Suivi des rejets et conventions
- Suivi et renouvellement des conventions de dépotage.
- Suivi des autorisations et conventions de rejets pour les industriels.
- Suivi des conventions de rejet au réseau d’assainissement.
- Suivi réglementaire des obligations liées aux rejets.
- Mise à jour et structuration des bases de données associées.
4. Appui technique interne et structuration des outils
- Assistance aux responsables d’unités dans le suivi des indicateurs.
- Mise en place d’outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de conformité, suivi des actions correctrices).
- Appui à la préparation des audits et contrôles externes.
- Contribution à l’amélioration continue des pratiques du service.
Compétences requises
- Compétences techniques
- Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de l’eau, environnement, ingénierie de l’eau ou équivalent.
- Connaissances en matière de transport et traitement de l’eau potable et des eaux usées.
- Bonne connaissance de l’environnement réglementaire lié à l’eau et à l’assainissement.
- Connaissance du cadre ICPE applicable aux stations d’épuration.
- Maîtrise avancée d’Excel (analyse et structuration de données).
- Maîtrise du Pack Office.
- Maîtrise obligatoire de QGIS.
- Appétence forte pour l’analyse et la gestion de données.
- Compétences transversales
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Autonomie.
- Capacité à travailler en transversalité.
- Aisance relationnelle avec les partenaires institutionnels.
- Capacité rédactionnelle.
- Conditions particulières
- CDI - Contrat de droit privé – Convention collective Eau et Assainissement.
- Rémunération : 28 000 € à 34 000 € brut annuel selon expérience.
- Poste basé au siège du service à Vinay.
- Déplacements réguliers sur les stations d’épuration du territoire.
- Permis B indispensable.
Pour candidater, postuler en ligne sur le lien suivant : https://apply.wink-lab.com/apply/a89ada25-56db-4cf1-9c4b-0c0ea3fc96dd?utm_source=emploiterritorial
