Chargé.e de projet expérimenté.e en CDI

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
Conservatoire d’espaces naturels de l’Allier (03)
Localisation du poste
- Auvergne-Rhône-Alpes
Personne à contacter
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser avant le 28 avril 2024 à Madame la Présidente
Par courrier ou à : conservatoire.allier@espaces-naturels.fr (indiquer « Candidature Chargé.e de projet » dans l’objet)
Email
conservatoire.allier@espaces-naturels.fr
Date limite de candidature

Membre du réseau national des Conservatoires d’espaces naturels, le CEN Allier est une association dont l’objectif est la connaissance, la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel remarquable du département de l’Allier et territoires limitrophes. Son action en faveur de la biodiversité est basée sur une démarche contractuelle avec les propriétaires, usagers de sites, collectivités et services de l’Etat, qui lui permet de gérer un réseau d’une centaine de sites naturels majeurs du département (bords d’Allier, Loire, zones humides, coteaux calcaires, étangs, mares, landes …). Par ailleurs, il met en œuvre des actions dans le cadre des politiques publiques Natura 2000, Espaces Naturels Sensibles, Réserve Naturelle Régionale, Plans d’Actions en faveur des espèces menacées ou encore dans le cadre de la mise en œuvre de mesures compensatoires.

L’association regroupe plus de 200 adhérents, est partenaire d’une centaine de collectivités et emploie 18 salariés.   

 

Missions

 

Sous l'autorité du responsable de pôle territorial, le (la) chargé(e) de projets aura en charge, la définition, le pilotage, la coordination technique et administrative et la mise en œuvre de projets de connaissance, préservation et valorisation du patrimoine naturel et d’animation territoriale. Sur ces projets, il (elle) aura pour missions :

  • Le montage et la coordination financiers des projets, en lien avec le pôle administratif et financier
  • La concertation locale, l’information, la sensibilisation des acteurs du territoire (propriétaires, usagers, collectivités, Etat…)
  • La prospection et l’animation foncière, la construction de partenariats locaux
  • Le pilotage ou la réalisation de documents de gestion, d’études naturalistes, de mise en œuvre de travaux de restauration, d’actions de sensibilisation ou valorisation, en lien avec les chargé.es d’actions territoriales et le technicien de gestion associés au projet

 

Son poste sera notamment ciblé sur les projets suivants, en 2024 :

  • Animation de sites Natura 2000 (Montagne Bourbonnaise et/ou Val de Loire)
  • Elaboration et mise en œuvre d’un plan de gestion dynamique sur une carrière en renouvellement d’exploitation
  • Pilotage de projets de restauration, préservation de sites naturels, en particulier sur des zones humides

 

Profil et compétences requises

  • Formation niveau bac +4 à +5 (écologie, gestion des espaces naturels, agroécologie),
  • Expérience de 2 ans minimum dans la conduite de projets (conception, animation, mise en œuvre...)
  • Intérêt pour le travail en milieu associatif, sensibilité et conviction pour la protection de la nature

 

  • Bonnes connaissances naturalistes (à minima reconnaissance des habitats et groupes d’espèces permettant l’expertise des milieux)
  • Connaissances des pratiques de restauration et de gestion des milieux naturels, en particulier des zones humides
  • Connaissances des politiques de préservation de la biodiversité et des espaces naturels, d’aménagement du territoire
  • Connaissances des acteurs ruraux, en particulier du monde agricole
  • Connaissances de la conduite de projets avec plusieurs financeurs publics
  • Connaissances et pratique des outils informatiques (bureautique, SIG, base de données)

 

  • Diplomatie, capacités d’écoute et de dialogue (concertation avec les acteurs locaux)
  • Curiosité, sens du contact, fortes capacités relationnelles et esprit d'équipe
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse 
  • Rigueur scientifique

 

Poste

  • CDI, plein-temps (39h hebdomadaires dont RTT) - salaire selon Convention Collective ECLAT groupe F (350 points) + possibilité de reprise de l’ancienneté (selon conditions de la Convention Collective)
  • Poste basé à Châtel-de-Neuvre (03), Permis de conduire B et véhicule personnel indispensables
  • Poste à pourvoir rapidement