Chargé(e) de projet « Animation du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) d’intention Charente »

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
EPTB Charente (17)
Localisation du poste
- Nouvelle-Aquitaine
Personne à contacter
EPTB CHARENTE
5 rue Chante-Caille - ZI des Charriers - 17100 SAINTES
05 46 74 00 02
eptb-charente@fleuve-charente.net
Date limite de candidature

L’EPTB Charente, Etablissement Public Territorial de Bassin Charente, créé il y a 40 ans, s’est transformé en syndicat mixte ouvert en 2017. Il regroupe les Conseils départementaux de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne et Dordogne, la Région Nouvelle-Aquitaine, 17 établissements publics de coopération intercommunale et 8 syndicats mixtes de bassin versant.

Le PAPI d’intention Charente a été labellisé en juin 2020 et est issu de la SLGRI du territoire à risque Saintes-Cognac-Angoulême. Il concerne les inondations par débordement de cours d’eau. Sa mise en œuvre porte sur la période 2021-2023, période à l’issue de laquelle devra être mis en place un PAPI complet comprenant aménagements et/ou équipements.

Il s’articule autour de quatre objectifs majeurs :

> Améliorer la sensibilisation au risque d’inondation

> Améliorer la gestion et l’avertissement des crues sur les affluents de la Charente

> Mettre en place un programme de réduction de vulnérabilité et mener des diagnostics pilotes.

> Poursuivre le travail prospectif sur le ralentissement dynamique des crues.

Les maîtres d’ouvrages inscrits dans ce programme PAPI sont : le Syndicat du bassin de l’Antenne, le Syndicat de bassin des rivières de l’Angoumois, le syndicat de bassin du Né, le syndicat de bassin Aume, Couture, Auge et Bief, la CDC Cœur de Saintonge et des communes.

Placé sous la responsabilité du chef de Projet « Prévention des inondations », l’animateur du PAPI d’intention Charente sera chargé de :

  • Animer la mise en œuvre du PAPI d‘intention (organisation des réunions de pilotage, tableau de bord, suivi administratif et financier, relations avec les services de l’Etat, appui technique et administratif auprès des différents maîtres d’ouvrages).
  • Mettre en œuvre les actions du PAPI d’intention relevant de la maîtrise d’ouvrage de l’EPTB Charente (hors actions de réduction de vulnérabilité conduites par un chargé de mission dédié) :
    • définition d’un plan de sensibilisation au risque d’inondation et déploiement des premières actions (guide à destination des élus, maquette de Plan Familial de mise en Sûreté),
    • accompagnement des communes inscrites dans le groupement de commandes pour la réalisation de Documents d’Information Communaux sur les Risques Majeurs (DICRIM),
    • élaboration d’un programme de densification des repères de crues, pour venir compléter le maillage de repères actuellement en place et installer des panneaux de communication,
    • mise en place d’un protocole de retour d’expérience suite à inondation et animation autour des Plans Communaux de Sauvegarde,
    • élaboration d’un guide de prise en compte du risque d’inondation dans l’urbanisme, pour venir alimenter les SCoT, PLUi et PLU,
    • étude préliminaire d’aménagement de zones d’expansion des crues, dans le prolongement d’une étude de ralentissement dynamique des crues conduite à l’échelle du bassin versant de la Charente.
  • Préparer à la fin de l’échéance du PAPI d’intention, le dossier de candidature pour un PAPI complet (diagnostic, programme d’actions, plan de financement), sur la base des études du PAPI d’intention puis présenter le dossier de candidature devant les instances de labellisation et préparer la signature de la convention-cadre.
  • Participer en tant que de besoin aux autres actions de l’EPTB Charente.

Profil 

  • Bac +5 avec formation/expérience dans le domaine de la gestion du risque d’inondation, de l’hydrologie et des milieux aquatiques ;
  • Connaissance des politiques de prévention des risques et des réglementations.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
  • Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
  • Qualités relationnelles et de conduite de réunion ;
  • Autonomie, polyvalence, rigueur, capacités de gestion de projets et d’organisation ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Maîtrise des outils bureautiques, bases de données et SIG ;
  • Permis B obligatoire ;
  • Expérience souhaitée.