LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE
PAR VOIE CONTRACTUELLE
Un(e) chargé(e) de mission Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE)
Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 ans poste à temps complet (35h00) à PRIVAS
CADRE D’EMPLOI : Ingénieur
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Chef de service Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
La Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Exerçant en régie la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations sur le bassin de la rivière Ouvèze, la CAPCA recherche un(e) ingénieur pour la construction du nouveau Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE) sur les bassins versants de l’Ouvèze.
Ce PTGE fait suite au Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE) qui s’est achevé fin 2023 et qui a permis d’engager des actions importantes dans la réduction des prélèvements et l’amélioration de la résilience des milieux aquatiques. Néanmoins au regard de l’évolution climatique des mesures fortes doivent continuer à être mises en place pour concilier les usages de l’eau et les besoins des milieux aquatiques. C’est dans cet objectif que la collectivité, souhaite élaborer et mettre en œuvre de manière concertée, un PTGE dont le programme d’actions s’étalera sur une durée de 5 ans.
Sous la responsabilité du chef de service GEMAPI, l’agent aura comme principales missions d’élaborer le diagnostic du territoire et de bâtir un programme d’actions concerté avec les différents acteurs du territoire pour aboutir à une gestion de l’eau la plus efficiente possible, permettant un partage de la ressource dans le respect du fonctionnement des écosystèmes aquatiques.
MISSIONS DU POSTE :
Elaboration du futur PTGE du bassin versant de l’Ouvèze selon l’instruction du gouvernement du 7 mai 2019 :
Réaliser un état des lieux :
- Faire un état des lieux des prélèvements sur le territoire et des pratiques d’utilisation de l’eau ;
- Organiser la concertation avec les élus locaux et les différents partenaires ;
- Rencontre des différents acteurs de l’eau du bassin versant afin d’analyser leurs pratiques ;
- Pour chaque usage de l’eau, être force de proposition pour identifier les mesures permettant de réduire les prélèvements, plus particulièrement en période d’étiage ;
- Pour chaque action proposée, rechercher les financements extérieurs mobilisables et si besoin participation au montage des dossiers de demande de financement ;
- Organiser, animer et participer aux réunions du comité de pilotage d’élaboration du PTGE
- Communiquer sur le PTGE ;
- Participer aux actions d’animation visant aux économies d’eau ;
- Être l’interface entre les partenaires (Etat, Agence de l’Eau, Département etc...) et les porteurs de projets.
Procéder à la mise en œuvre :
- Être en appui des maitres d’ouvrage locaux ;
- Mettre en Œuvre des actions sous maitrise d’ouvrage « collectivités »
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord
- Rédiger des bilans, comptes-rendus…
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
- Connaissance de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques ;
- Connaissance en matière d’alimentation en eau potable ;
- Connaissance en matière d’agriculture et d’irrigation ;
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des démarches partenariales ;
- Être titulaire d’un Master dans le domaine de l’eau.
Savoir-faire :
- Conduite de projet ;
- Capacité d’animation ;
- Aptitudes à la communication écrite et orale ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG (QGIS).
Savoir-être :
- Sens du service public ;
- Rigueur ;
- Organisation ;
- Force de proposition ;
- Qualités relationnelles ;
- Autonomie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste à pouvoir au 01 octobre 2024
Lieu de travail : Privas, déplacements réguliers sur le territoire et communes limitrophes avec possibilité d’astreintes.
Organisation du travail : 35h00 hebdomadaires (possibilité de choisir son rythme de travail : 35h00, 36h00 et 39h00).
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement Ingénieur territorial (catégorie A de la Fonction Publique Territoriale) – Régime indemnitaire.
Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), Garantie maintien de salaire (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage.
Entretiens de recrutement prévus : Semaine 37
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplômes) avant le 16 août 2024 (16h00), à l’attention de Mr Le Président de la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche prioritairement par mail : rh.recrutement@privas-centre-ardeche.fr
/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 1 rue Serre du Serret – BP 337 07003 PRIVAS cédex
Renseignements complémentaires : contacter le service des Ressources Humaines au 04.75.64.07.07.
