Claire-Lise Oudin, responsable du service : claire-lise.oudin@loire.gouv.fr
Contexte professionnel :
La DDT de la Loire met en œuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l’équilibre des territoires urbains et ruraux.
Le service Eau et Environnement compte environ 30 agents, répartis dans différentes cellules thématiques : pollution et eau potable, police de l’eau, nature forêt cadre de vie ainsi qu’une mission transversale en charge du portage de la transition énergétique et en appui administratif et juridique des cellules thématiques.
Il met en œuvre les politiques de l’État pour la gestion et la protection des ressources et du patrimoine naturel, et pour le développement durable, et assure l’instruction et le contrôle d’application des réglementations afférentes.
Sous l'autorité du responsable de cellule, le chargé de mission instruit les dossiers loi sur l’eau, réalise des contrôles sur le terrain et porte les politiques de l’eau. Il rend compte régulièrement à son responsable de cellule.
Missions :
- Mission Police de l’eau : instruire les dossiers police de l’eau sur les bassins versant Ance, Ondaine et Semène
- Instruction et suivi des dossiers d’autorisation et de déclaration y compris dans leur phase amont et les cadrages sur le terrain si nécessaire ;
- Instruire les Déclarations d’Intérêt Général (DIG) relatives aux contrats territoriaux de rivières ;
- Engagement et suivi des contrôles de police de l’eau, saisine sur licorne et rédaction des suites administratives correspondantes ;
- Suivi des constats de l’Office Français de la Biodiversité (OFB) ;
- Contribution aux consultations de l’autorité environnementale, des documents d’urbanisme
- Représenter le service auprès des contrats de rivière des bassins versants affectés, suivre leurs opérations, impulser l’appropriation du plan d'action opérationnel territorialisé (PAOT) ainsi que du plan d’actions et du plan de contrôle de la MISEN
Mission transversale :
- Piloter la thématique plan d’eau : référent en interne technique et réglementaire, suivi de la thématique dans le déploiement des politiques publiques portées par le SEE ;
- Participer à la gestion des épisodes sécheresse (appels téléphoniques, suivi hydrologique, contrôle, ...), assurer une permanence si nécessaire en cas d’absences ;
- Élaborer/mettre à jour les bases de données internes.
Liaison hiérarchique:
Placé sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de cellule, il appuie celui-ci sur le volet police de l’eau.
Concernant le volet politique de l’eau, il est en appui de l’ensemble du service. Travail en mode projet, animation de la politique portée au sein du service.
Il participe aux contributions et réflexions en participant aux équipes projet transversales internes ou groupe de travail en qualité de contributeur ou membre avec pour ambition de consolider une position, vision globale de la DDT sur un projet en lien avec la mission territoriale.
Management :
Pas de management. Appui ponctuel éventuel de vacataire ou stagiaire.
Relations:
Internes Etat : Services de la DDT, en interne du SEE avec les CDM en charge de politique et police de l’eau, les responsables de cellule, et la mission transition énergétique et appui juridique.
MTE,DREAL, DRAAF, AE, OFB, ARS, DDPP.
Externe Etat:
Conseil départemental, conseil régional, Fédération de pêche, chambres consulaires, collectivités, socio-professionnels, associations de protection de la nature, acteurs économiques
Compétences :
- Connaissances techniques et réglementaire dans le domaine de l’eau et les milieux aquatiques ;
- Connaissance des politiques publiques dans le domaine de l’eau ;
- Connaissance des procédures réglementaires et des outils métiers ;
- Compétences transversales : organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation, qualités rédactionnelles, d’expression, et esprit de synthèse ;
- Compétences relationnelles : capacités à porter une politique auprès des différents interlocuteurs, capacités à animer des réunions et à s’intégrer dans des réseaux.
Conditions :
- Le poste est situé à Saint-Étienne, au cœur d’une agglomération urbaine d’environ 400 000 habitants et d’un département de 760 000 habitants.
- Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur.
- Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 mn)
- Restaurant inter-administratif situé dans le bâtiment
- Véhicules de service en pool.
- Déplacements éventuels à l’intérieur du département/de la région
