Chargé.e de mission Espèces exotiques envahissantes de l’axe Rhône

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
Fédération des Conservatoires d'espaces naturels (69)
Localisation du poste
- Auvergne-Rhône-Alpes
Personne à contacter
Eléonore VANDEL (cheffe de projet zones humides Rhône & Saône)
Email
polerhone@reseau-cen.org
Date limite de candidature

La Fédération des Conservatoires d’espaces naturels (FCEN) regroupe 24 Conservatoires d’espaces naturels qui gèrent 4 500 sites dont 3 100 sont dotés de plans de gestion. La Fédération a pour vocation d’accompagner le développement du réseau des Conservatoires, d’assurer une représentation à l’échelle nationale, et de porter des programmes nationaux ou inter-régionaux (pôle relais tourbières, plan Loire grandeur nature, PNA Chiroptères, plan Rhône-Saône).

Dans le cadre du plan Rhône-Saône, la FCEN a élaboré - en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés - une stratégie relative aux espèces exotiques envahissantes (EEE) de l’axe Rhône qui sera lancée début 2026 pour un premier cycle de 6 ans. Cette stratégie a pour objectif principal d’améliorer la prévention, la gestion et la sensibilisation aux espèces exotiques envahissantes sur la vallée du Rhône à travers 20 actions organisées autour de 5 axes : la prévention, la gestion, la communication, la connaissance et la gouvernance.

Dans ce contexte, la Fédération recherche un.e chargé.e de mission à partir de fin janvier 2026 pour animer la stratégie EEE de l’axe Rhône.

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de projet zones humides Rhône & Saône, le (la) chargé(e) de mission aura les missions suivantes.

Développement du projet
  1. Lancer la mise en œuvre de la stratégie EEE de l’axe Rhône
  • Coordonner la mise en page, l’impression et la diffusion de la stratégie.
  • Organiser un séminaire de lancement de la stratégie.
  • Démarrer la mise en œuvre des opérations prévues dans la stratégie.
  1. Coordonner et animer le réseau d’acteurs sur les EEE de l’axe Rhône
  • Réunir et animer le comité de pilotage, le comité technique et les comités de tronçon.
  • Animer les différents groupes de travail (groupes action et groupes thématiques).
  • Organiser des journées d’échange, rencontres et webinaires sur la thématique.
  1. Accompagner les acteurs dans la détection et la gestion des EEE
  • Produire et partager des outils adaptés aux besoins des acteurs (cartographies, listes d’espèces cibles déclinées par tronçon, procédure commune (logigramme), outil d’aide à la décision…).
  • Faciliter les échanges directs entre acteurs par la mise en place d'un annuaire cartographique et d'une cartographie des actions menées à l'échelle locale.
  • Faciliter la mutualisation des moyens entre les acteurs de la stratégie.
  • Assurer la synergie avec les autres stratégies EEE (nationale, régionales…).

     4. Assurer le partage et la diffusion des connaissances

  • Produire et partager des retours d’expérience.
  • Réaliser une veille documentaire et réglementaire.
  • Mettre à jour la liste des EEE de l’axe.
  1. Contribuer à la sensibilisation, à la formation et à la communication autour des EEE
  • Collaborer avec les prescripteurs et producteurs de végétaux et d'animaux.
  • Organiser des formations à la détection et à l’identification des espèces cibles.
  • Produire et diffuser des documents techniques (guides, fiches espèces…).
  • Coordonner l’élaboration du plan de communication de la stratégie et des outils prévus.
  • Assurer le partage d’informations via le site internet, la newsletter Rhône & Saône et les réseaux sociaux.
  1. Missions transversales
  • Contribuer à l’organisation des évènement proposés par le pôle Rhône & Saône de la FCEN (journées techniques, rencontres…).
  • Apporter un appui à l’animation de la démarche « espaces naturels et ViaRhôna ».
  • Participer à la communication sur les actions phares et bilans du pôle.
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets des projets.
  • Assurer le recrutement et l’encadrement de stagiaires dans le cadre de la stratégie EEE (un stage de 6 mois en communication est actuellement proposé, prévu à partir de février 2026).
Développement stratégique
  • Contribuer à la mise en place, à la coordination et à l’animation de partenariats, de réseaux d’échanges.
  • Participer à des instances de gouvernance de partenaires.
  • Contribuer à la définition des actions de la mission.
Vie de réseau
  • Assurer la connexion entre les missions et le réseau des Conservatoires d’espaces naturels.
  • Déployer les missions en fonction et en cohérence des attentes du réseau.
  • Collecter les expériences du réseau en lien avec les missions.
  • Entretenir les échanges avec le réseau.
  • Participer aux événements du réseau : conférences techniques, congrès et séminaire annuel…
  • Contribuer à l’animation de projet pour l’amélioration de l’organisation de la FCEN et du réseau.
Veille
  • Entretenir et développer ses connaissances en lien avec la mission.

Compétences requises

Formation/expérience
  • Formation Bac +5 en écologie, environnement ou aménagement du territoire.
  • Expérience professionnelle de 1 à 3 ans souhaitée (débutant possible selon profil).
  • Une expérience dans la gestion d’espèces exotiques envahissantes ou dans l’animation de réseaux d’acteurs serait un plus.
Savoir-faire
  • Bonnes connaissances des enjeux de conservation de la biodiversité, et en particulier des espèces exotiques envahissantes et de leur gestion.
  • Connaissances générales sur les milieux aquatiques, rivulaires et humides.
  • Animation de réseaux d’acteurs.
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse.
  • Capacité à prendre la parole en public.
  • Capacité à organiser et animer des réunions et événements.
  • Maîtrise des outils de bureautique (pack office).
  • Connaissance de l’outil SIG.
Savoir-être
  • Autonomie, organisation, rigueur et adaptabilité.
  • Aptitudes au travail en partenariat.
  • Qualités relationnelles, d’écoute.

Conditions

  • Prise de fonction : fin janvier 2026
  • Contrat : CDI (39h hebdomadaires, avec RTT)
  • Classement/Rémunération : Groupe G de la convention collective ECLAT (base minimale de 375 points, soit 2 661 € brut mensuel).
  • Localisation : Vourles (69) (bureau dans les locaux du Conservatoire d’espaces naturels Rhône-Alpes).
  • Déplacements : à prévoir principalement sur le territoire de l’axe Rhône et au siège de la FCEN à Olivet (45).
  • Télétravail : 2 jours par semaine maximum
  • Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de M. le Président de la Fédération des Conservatoires d’espaces naturels, au plus tard le 7 décembre 2025, par mail à : polerhone@reseau-cen.org
  • Entretien : date prévisionnelle le 17 décembre 2025 à Vourles.

 

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