Chargé(e) de mission « Animateur Agro-Environnement »

Présentation de l’Etablissement

L’EPTB Charente, Etablissement Public Territorial de Bassin Charente, créé il y a 40 ans, s’est transformé en syndicat mixte ouvert en 2017. Il regroupe les Conseils départementaux de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne et Dordogne, la Région Nouvelle-Aquitaine, 17 établissements publics de coopération intercommunale et 8 syndicats mixtes de bassin versant.

Ses missions concernent la gestion intégrée de la ressource en eau du bassin de la Charente (10 000 km²) et sont organisées autour des projets suivants :

• Prévention des inondations : l’EPTB Charente est la structure porteuse des PAPI (Programme d’Actions de Prévention des Inondations) Charente & Estuaire, fleuve Charente et Brouage, et des SLGRI (Stratégies Locales de Gestion du Risque d’Inondation – déclinaisons de la Directive Inondation)
• Schéma d’Aménagement et de Gestion de l’Eau : l’EPTB Charente est la structure porteuse du SAGE Charente, adopté en novembre 2019.
• Gestion quantitative : l’EPTB Charente est propriétaire du barrage de soutien d’étiage de Lavaud, porte le PGE (plan de gestion des étiages) de la Charente et co-anime trois PTGE (Projets de Territoire pour la Gestion de l’Eau).
• Gestion qualitative : l’EPTB Charente porte le programme de préservation contre les pollutions diffuses des captages Grenelle de Saint-Hippolyte et Coulonge, et pilote le réseau complémentaire de suivi de l’état des eaux et des milieux aquatiques (RECEMA).
• Milieux – continuité : l’EPTB Charente porte le programme de préservation et restauration des poissons migrateurs, au travers de sa cellule « migrateurs » constituée en partenariat avec deux autres structures.

L’EPTB Charente a engagé en 2012 une démarche de protection contre les pollutions diffuses sur le bassin d’alimentation de deux captages en eau superficielle identifiés comme captages stratégiques Grenelle, en partenariat avec le Syndicat des Eaux de la Charente-Maritime Eau 17 et la Communauté d’Agglomération de La Rochelle. Un deuxième programme d’action 2022-2026 a été validé et entrera en phase de mise en œuvre opérationnelle à partir de janvier 2022. Cette démarche s’inscrit dans le cadre du programme régional « Re-Sources ».

Missions

Sous la responsabilité de la cheffe de projet pollutions diffuses et en lien étroit avec l’équipe d’animation Re-Sources en place, le chargé de mission « captages Grenelle » participe à la mise en œuvre et au suivi du programme d’action et travaille en lien étroit avec l’ensemble des partenaires agricoles du programme et notamment les Organisation Professionnelles Agricoles (Chambres d’Agriculture, Coopératives, Entreprises de Négoces, centres techniques, BNIC, Agrobio…).

Dans ce cadre, le chargé de mission aura pour mission principale d’animer et coordonner le volet grandes cultures du programme, il s’agira de :

• Accompagner les partenaires dans l’élaboration et le suivi des actions et projets concernant l’utilisation des pesticides, les filières, les couverts, les certifications environnementales (AB, HVE, ...), … ;
• Acquérir des références sur les freins et leviers sur le désherbage en grandes cultures ;
• Proposer des actions innovantes en grandes cultures et mettre en place des projets « globaux par structures »
• Proposer en concertation des outils d’accompagnement financier adaptés pour favoriser le changement de pratiques ;
• Renforcer le suivi de l’ensemble des actions sur le terrain ;  
• Renforcer et créer des nouveaux partenariats ;
• Accompagner l’engagement des acteurs locaux dans les AMI et AAP développés à l'échelle Adour-Garonne ou de la Région Nouvelle-Aquitaine ;
• Animer des groupes de travail thématiques.

Le chargé de mission participera également avec l’équipe d’animation :

• Au suivi technique, administratif et financier du programme d’actions ;
• A la mise en œuvre et au suivi du dispositif MAEC (Mesure Agro-Environnementales et Climatiques) ;
• Participe à la mise en œuvre et au suivi du dispositif d’aide à l’investissement (PCAE).
• Participe à l’élaboration et à la conception d’outils de communication du programme d’actions et dispositifs d’aide : plaquettes, lettres d’infos, saga vidéos….
• Participe à l’organisation des comités de pilotage, comités de suivis et autres réunions relatives au projet (préparation des éléments de prise de décision, animation, logistique, compte-rendu).
• Participe en tant que de besoin aux autres actions de l’EPTB Charente.

Profil

• Formation supérieure (BAC +3 à Bac+5) en agriculture/agronomie.
• Bonne connaissance en agronomie et environnement
• Connaissance du monde agricole et des acteurs de la gestion de l’eau.
• Capacités de gestion de projets et d’organisation.
• Connaissances du fonctionnement des collectivités.
• Qualités rédactionnelles et de synthèse.
• Qualités relationnelles et d’animation, goût pour l’écoute, le dialogue et la négociation
• Compétences outils bureautiques, bases de données et SIG.
• Permis B obligatoire.
• Expérience appréciée.

Conditions de recrutement

• Contrat de projet de 3 ans (CDD renouvelable)
• Poste basé à Saintes (Charente-Maritime)
• Territoire concerné : bassin versant Charente
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS
• Véhicule de service à disposition
• Poste à pourvoir dès que possible