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Dans le cadre de son évaluation de la politique de l’eau, le Département souhaite rendre son action plus lisible à travers de nouveaux dispositifs (appel à partenariats eau et milieux aquatiques) pour répondre aux enjeux départementaux identifiés et faire face aux nouveaux défis (changement climatique, nouvelle organisation des compétences).
Ce poste consiste à mettre en œuvre la politique du Département dans ce domaine.
Missions :
- Animer et mettre en œuvre globalement la politique départementale Eau / assainissement sur le territoire,
- Participer à la programmation (avis technique) et au suivi des dossiers de subvention sur la ligne budgétaire « eau potable-assainissement » en lien avec les agences de l’eau,
- Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs d’aide des collectivités dans le cadre de la structuration de la politique de l’eau (appel à partenariat eau et milieux aquatiques) avec d’ autres services internes,
- Mettre à jour et suivre les schémas départementaux eau potable et assainissement pour optimiser les infrastructures sur l'ensemble du territoire et participer aux études structurantes pour le territoire (Études SCOT, schémas directeurs),
- Assurer des missions ponctuelles d’assistance à maitrise d’ouvrage eau/assainissement pour contribuer à la réflexion globale sur l’ingénierie territoriale,
- Apporter tout appui et conseils techniques aux élus départementaux ainsi qu’aux référents identifiés sur les territoires pour la mise en œuvre des nouveaux dispositifs d’accompagnement des collectivités.
Profil :
Diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'eau - Expérience de 3 à 5 ans
Savoir :
Réglementation eau potable et assainissement,
Maitrise des connaissances techniques eau potable – assainissement – milieu naturel,
Code des marchés publics,
Fonctionnement des collectivités et plus particulièrement des services d’eau et d’assainissement,
Aménagement du territoire (SCOT, PLU),
Permis B.
Savoir-faire :
Conduite de projet, animation de réunions, travail avec les élus, anticipation, gestions des situations difficiles, capacité à s’adapter au changement
Savoir-être :
Qualité d’écoute et sens relationnel, Objectivité et rigueur, Force de proposition et capacité à convaincre, Pédagogie, Travail partenarial et en équipe
Adresser lettre de motivation et CV à : emploi@loire.fr
