Poste de Chargé.e d’études Agricoles
Contrat Territorial « Loire et Affluents Vellaves »
Employeur : Syndicat Intercommunal d'Aménagement de la Loire et de ses Affluents
SICALA, 1 Impasse du Forum de Corsac 43700 BRIVES-CHARENSAC
Tél : 04 15 38 00 65
Mail : jonathan.russier@sicalahauteloire.org
Contexte :
Le Sicala Haute-Loire porte l’élaboration d’un contrat multi-thématiques sur les départements de la Loire, de la Haute Loire et du Puy-de-Dôme, visant à la protection et la restauration des cours d'eau et à l'amélioration de la qualité de l'eau du bassin de la Loire et ses Affluents entre le Puy-en-Velay et le barrage de Grangent. Le territoire est composé en 21 masses d’eau dont la moitié (11) est en état moins que bon.
Ce territoire de 1540km² est parcouru par 1575km de cours d’eau et concerne plus d’une centaine de communes regroupées en 10 EPCI. Ces EPCI travaillent depuis plusieurs mois à la construction d’un Etalissement Public d’Aménagement et de Gestion des Eaux sur le bassin versant de la Loire en amont de la retenue de Grangent. C’est cet établissement qui sera amené à porter la mise œuvre des 4 contrats territoriaux présents sur son territoire grâce à une équipe pluridisciplinaire d’une 50aine d’employés à partir du 01/01/2020.
La Loire et ses Affluents Vellaves est un territoire de moyenne montagne (400-1450m) dont l’agriculture est majoritairement tournée vers la poly-culture élevage avec un nombre d’exploitation estimé à 1569 pourune SAU de plus de 62000ha.
La démographie est très disparate sur le périmètre, on observe deux pôles d’attractivités : le premier localisé le long de la RN88 qui relie l’agglomération de St-Etienne et celle du Puy-en-Velay qui constitue le second pole. Sur ces secteurs, l’urbanisation représente une part significative de l’occupation du sol. Les massifs montagneux du Pilat, du Livradois-Forez et du Meygal sont logiquement moins peuplés avec une superficie forestière plus importante.
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur du SICALA et en étroite collaboration avec l’équipe d’animation du Contrat Territorial « Loire et Affluents Vellaves », vous serez en charge :
D’élaborer le programme d’action du volet agricole en :
Conduisant le « Diagnostic Territorial des Pratiques Agricoles » du territoire en s’appuyant sur le cahier des charges déjà établi en concertation avec les partenaires, qui définit les besoins et les attentes vis à vis de cette étude ;
Assurant l'organisation et l'animation de réunions de concertations, de groupes de travail et comités de pilotage avec l’ensemble des partenaires techniques et financiers du volet agricole du contrat ;
Assurant le suivi et la participation à l’étude « Potentiel de Développement de l’Agriculture Biologique » conduite par l’Association Haute-Loire Biologique dans le cadre de l’élaboration du contrat.
De participer aux instances de concertation des autres projets du territoire en lien avec la thématique agricole (Programme « Manger local et bio en Haute-Loire », Programmes Alimentaire Territoriaux, PAEC…) ;
D’assurer le suivi des budgets et des dossiers de subvention relatifs à ces missions ;
D’assurer la communication autour de la thématique agricole, en participant notamment à la rédaction d’une lettre d'information en collaboration avec l’équipe d’animation du contrat territorial ;
D’initier une démarche d’animation agricole territoriale auprès des professionnels du territoire.
Profil demandé :
- Formation supérieure en agronomie et expérience exigée ;
- Connaissances générales en environnement et en milieux aquatiques ;
- Connaissances et expériences dans la conduite de projets et de travaux (Maîtrises d'Ouvrage et d'Oeuvre) ;
- Connaissance générale des réseaux, des partenaires institutionnels et des acteurs de la politique de l'eau ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales : marché public, demande de subventions, délibérations...
- Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, SIG ;
- Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;
- Réelles capacités en animation, planification, et organisation ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Autonomie, rigueur et disponibilité ;
- Capacités de travail en équipe ;
- Permis B indispensable ;
Poste :
Statut : contractuel de la fonction publique territoriale
Contrat CDD de 12 mois, susceptible d’être reconduit pour une période de 6 mois (article 31 de la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984 modifiée)
Temps plein, durée hebdomadaire de 35 heures,
Rémunération : IM 452/ 1700€ net, CNAS, véhicule de service et remboursement des frais de déplacements ;
Poste basé à : Tence (43190) ;
Date prévisionnelle d'embauche : 02/12/19
Candidature :
Adresser une lettre de motivation et un CV par courrier ou mail à l’attention de Monsieur Jean-Jacques FAUCHER, président du SICALA
SICALA, 35 bis rue d’Annonay, 43190 TENCE
Contact : Jonathan RUSSIER : 04 71 04 16 41 , jonathan.russier@sicalahauteloire.org
Date limite de réception des candidatures : 20/11/2019
