Renseignements complémentaires auprès de Virginie AUGERAUD, Directrice, au 04.74.59.73.08
Candidature :
Date limite de réception des candidatures le 5 septembre 2025.
Entretiens prévus début septembre 2025.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président, de préférence par mail à : contact@sirra.fr
Ou par courrier à : SIRRA 366, Rue Stéphane Hessel ZA des Basses Echarrières 38440 ST JEAN DE BOURNAY
Contexte et positionnement Le SIRRA, établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations, engage la mise en œuvre d’un Contrat Eau et Climat sur son territoire. Dans ce cadre, le/la Chargé(e) de mission Contrat Eau et Climat assurera la coordination, l’animation et le suivi du contrat, en lien avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les acteurs locaux et les financeurs. Il sera également le référent pour le suivi des programmations de l’ensemble de la structure. Le SIRRA s’étend sur 121 communes du nord-ouest du département de l’Isère et regroupe une équipe de 20 agents.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions principales
Animation, coordination et pilotage du contrat Eau et climat (CEC)
• Organiser la concertation avec les collectivités locales, les partenaires et porteurs de projets.
• Mobiliser les acteurs de l’eau du territoire et assurer leur engagement dans le programme.
• Animer et coordonner les instances du CEC (comités techniques, comités de pilotage, réunions partenariales).
• Être l’interface entre les partenaires techniques et financiers (État, Agence de l’Eau, Départements, etc.) et les maîtres d’ouvrage locaux.
• Établir un diagnostic territorial et identifier les enjeux prioritaires.
• Co-construire un programme d’actions en mobilisant les partenaires.
• Rédiger le contrat selon le formalisme attendu par les financeurs.
• Assurer la cohérence entre les actions des porteurs de projets et les objectifs du contrat.
• Planifier et suivre la mise en œuvre des actions inscrites dans le contrat.
• Assurer le suivi des actions/projets inscrits au CEC et portés par le SIRRA
• Mettre en place des tableaux de suivi et indicateurs pour mesurer l’avancement technique et financier.
• Réaliser des bilans périodiques pour les financeurs et instances de gouvernance.
• Assurer la mise à jour régulière des données et proposer des ajustements stratégiques.
• Préparer les rapports d’avancement et contribuer à la communication sur le CEC.
Suivi des programmations du SIRRA, reporting général et évaluation
En complément de ses missions sur le Contrat Eau et Climat, le/la chargé(e) de mission contribue au suivi global des programmes portés par le SIRRA, avec pour responsabilités :
• Recenser et compiler les programmations existantes (travaux, études, actions environnementales) en lien avec les responsables de projets.
• Mettre en place des outils simples (tableaux partagés, suivi par indicateurs clés) pour structurer progressivement le suivi des programmes.
• Rassembler les données et préparer des synthèses claires pour les points internes (direction, élus, réunions de pilotage).
Profils recherchés
2. Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la gestion de l’eau ou des milieux aquatiques.
Compétences techniques
• Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l’eau, de l’environnement ou du développement durable.
• Connaissance de la gestion de l’eau, des milieux aquatiques et de l’environnement des collectivités.
• Maîtrise de la conduite de projets partenariaux et de la concertation.
• Compétences en suivi technique, administratif et financier de programmes.
• Connaissance des dispositifs contractuels (Contrats Eau et Climat, PAPI, etc.) appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques, Excel avancé, SIG apprécié.
Savoir-faire
• Animation de réunions et coordination multi-acteurs.
• Rédaction de documents techniques et institutionnels.
• Capacité d’analyse, de synthèse et à tenir les délais.
Savoir-être
• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en réseau.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Force de proposition et esprit d’initiative.
Informations complémentaires
3. Conditions d’emploi
Poste basé à St Jean-de-Bournay, ville de 4 500 habitants située à 40 Kms de LYON.
Recrutement : CDD de 3 ans renouvelable dans le cadre d’un contrat de projets
Poste à temps complet - possibilité de télétravail.
Conditions de rémunération selon le cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux/attachés + régime indemnitaire + CIA dynamique + tickets restaurants + CNAS + participation à la prévoyance.
Niveau de rémunération selon profil.
